育兒嫂服務(wù)合同糾紛處理

育兒嫂服務(wù)合同糾紛處理合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（育兒嫂）：________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其提供育兒服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)照看甲方未成年子女，包括日常生活照料、接送幼兒園、輔導(dǎo)功課等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)保持甲方家中衛(wèi)生，包括清潔臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等。1.3乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方做好家庭事物的處理，如購(gòu)物、做飯等。第二條服務(wù)時(shí)間2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方每周工作時(shí)間不低于____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求可適當(dāng)調(diào)整。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日支付工資。3.2乙方每月休息日為_(kāi)___天，休息日工資按日工資的____%計(jì)算。3.3乙方加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的金額支付違約金。7.2乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（育兒嫂）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方家庭成員戶口簿復(fù)印件6.未成年人出生證明7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.加班記錄表10.工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未提前通知解除合同，認(rèn)定違約。6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.育兒嫂：指為家庭提供嬰幼兒照護(hù)、清潔、烹飪等服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，解決辦法：與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如仍無(wú)法滿足要求，可依法解除合同。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：及時(shí)送醫(yī)救治，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：催促甲方支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或提起訴訟。5.合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要聘請(qǐng)乙方照顧未成年子女。2.甲方家庭需要乙方