企業(yè)端午節(jié)活動(dòng)策劃方案模板

?企業(yè)端午節(jié)活動(dòng)策劃方案模板一、活動(dòng)主題活動(dòng)主題：濃情端午，團(tuán)結(jié)共進(jìn)二、活動(dòng)目標(biāo)1.弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)員工對(duì)端午節(jié)的認(rèn)識(shí)和了解。2.增進(jìn)員工之間的溝通與交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.營(yíng)造歡樂、溫馨的企業(yè)氛圍，讓員工感受到家的溫暖。三、活動(dòng)時(shí)間2023年6月9日（農(nóng)歷五月初五）四、活動(dòng)地點(diǎn)企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)場(chǎng)地或附近公園五、活動(dòng)內(nèi)容1.端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)前期，通過企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布端午節(jié)相關(guān)知識(shí)，讓員工提前了解。活動(dòng)當(dāng)天，組織知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)，設(shè)置獎(jiǎng)品，鼓勵(lì)員工積極參與。2.包粽子比賽提前準(zhǔn)備好粽子材料，分為若干小組，每組5人。比賽開始后，小組成員合作完成粽子制作，最快完成的組獲勝。設(shè)置獎(jiǎng)品，以激發(fā)員工積極性。3.劃龍舟比賽組織員工分成若干隊(duì)伍，進(jìn)行劃龍舟比賽。比賽過程中，隊(duì)員需密切配合，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。設(shè)置獎(jiǎng)品，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神。4.端午節(jié)美食分享活動(dòng)當(dāng)天，員工可以自帶端午節(jié)美食，如粽子、咸鴨蛋、綠豆糕等，與同事分享。同時(shí)，企業(yè)也可以準(zhǔn)備一些美食，供員工品嘗。5.端午節(jié)文藝表演鼓勵(lì)員工自發(fā)組織文藝節(jié)目，如舞蹈、歌曲、朗誦等，展示個(gè)人才藝，豐富活動(dòng)內(nèi)容。6.端午節(jié)禮品贈(zèng)送為員工準(zhǔn)備端午節(jié)禮品，如粽子、香囊、艾葉等，表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛。六、活動(dòng)組織及分工1.活動(dòng)策劃：由企業(yè)行政部門負(fù)責(zé)，提前一個(gè)月開始籌備。2.活動(dòng)場(chǎng)地布置：由行政部門負(fù)責(zé)，提前一周完成。3.活動(dòng)宣傳：通過企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)、群等方式，提前一周進(jìn)行宣傳。4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)總指揮，協(xié)調(diào)各部門共同完成任務(wù)。5.活動(dòng)獎(jiǎng)品準(zhǔn)備：由行政部門負(fù)責(zé)，提前一周準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品。七、活動(dòng)預(yù)算根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，提前做好預(yù)算，合理分配資金，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。這份企業(yè)端午節(jié)活動(dòng)策劃方案模板，希望能為你提供一些啟示。在實(shí)際操作過程中，可以根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和員工需求，靈活調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容，讓端午節(jié)活動(dòng)更加豐富多彩。注意事項(xiàng)：1.活動(dòng)時(shí)間安排要合理，避免與員工正常工作時(shí)間沖突。解決辦法：選擇周末或法定節(jié)假日舉辦活動(dòng)，提前通知員工并做好工作安排。2.活動(dòng)場(chǎng)地選擇要寬敞，能容納所有員工參與。解決辦法：提前考察場(chǎng)地，確?；顒?dòng)空間足夠，必要時(shí)進(jìn)行場(chǎng)地布置。3.活動(dòng)參與度要高，避免出現(xiàn)部分員工不參與的情況。解決辦法：通過內(nèi)部宣傳，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的趣味性和團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵(lì)大家積極參與。4.活動(dòng)安全要重視，尤其是劃龍舟等具有一定風(fēng)險(xiǎn)性的活動(dòng)。解決辦法：制定詳細(xì)的安全措施，提前進(jìn)行安全培訓(xùn)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。5.活動(dòng)獎(jiǎng)品要公平，避免引起不必要的競(jìng)爭(zhēng)和爭(zhēng)議。解決辦法：設(shè)置不同等級(jí)的獎(jiǎng)品，確保每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得，同時(shí)注重精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.活動(dòng)結(jié)束后，要有效收集反饋，以便改進(jìn)。解決辦法：通過在線問卷或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，收集員工對(duì)活動(dòng)的意見和建議。7.活動(dòng)預(yù)算要合理，避免超支。解決辦法：提前做好預(yù)算規(guī)劃，嚴(yán)格控制成本，合理分配資金。8.活動(dòng)宣傳要及時(shí)，確保員工有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。解決辦法：提前至少一周開始宣傳活動(dòng)，利用各種渠道進(jìn)行廣泛通知。9.活動(dòng)組織要有序，避免現(xiàn)場(chǎng)混亂。解決辦法：明確各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人，提前進(jìn)行任務(wù)分配，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。10.活動(dòng)氛圍要營(yíng)造好，讓員工感受到節(jié)日的溫馨。解決辦法：通過現(xiàn)場(chǎng)布置、音樂選擇和互動(dòng)環(huán)節(jié)，營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。要讓端午節(jié)活動(dòng)方案目的實(shí)現(xiàn)得更完美，這幾個(gè)要點(diǎn)不可忽視：1.活動(dòng)前的員工動(dòng)員，讓大家明白活動(dòng)的意義。通過團(tuán)隊(duì)會(huì)議或者內(nèi)部郵件，傳達(dá)活動(dòng)的宗旨，激發(fā)員工的參與熱情。2.活動(dòng)中加入員工家庭參與環(huán)節(jié)，增強(qiáng)員工的歸屬感。比如設(shè)立家庭親子包粽子比賽，讓員工家屬也融入活動(dòng)，感受企業(yè)文化。3.確?；顒?dòng)內(nèi)容既有趣味性，也有教育意義，讓員工在玩樂中學(xué)習(xí)?？梢栽O(shè)計(jì)一些寓教于樂的游戲，比如端午節(jié)知識(shí)問答，既考查知識(shí)，又增添樂趣。4.考慮到員工的個(gè)性化需求，提供多樣化的活動(dòng)選項(xiàng)。比如設(shè)置不同的比賽項(xiàng)目，讓喜歡動(dòng)手的、喜歡競(jìng)技的、喜歡安靜的員工都能找到適合自己的活動(dòng)。6.活動(dòng)中要注重環(huán)保，減少一次性用品的使用。比如使用可循環(huán)的粽子葉，減少塑料垃圾，培養(yǎng)員工的環(huán)保意識(shí)。7.活動(dòng)要注重細(xì)節(jié)，比如提供足夠的飲用水和休息區(qū)，確保員工在活動(dòng)過程中的舒適度。8.活動(dòng)中加入一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如員工之間的交換禮物，或者寫下對(duì)同事的祝福掛在許愿樹上，增進(jìn)同事間的情感交流。9.考慮到不同員工的飲食習(xí)慣，