校方責(zé)任險(xiǎn)工作自查報(bào)告（3篇）

校方責(zé)任險(xiǎn)工作自查報(bào)告（3篇）校方責(zé)任險(xiǎn)工作自查報(bào)告（通用3篇）校方責(zé)任險(xiǎn)工作自查報(bào)告篇1為了切實(shí)做好學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)建和諧校園，提高防范意識(shí)和保險(xiǎn)意識(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制，減少因事故對(duì)學(xué)校產(chǎn)生的危害及不良影響，二道江區(qū)學(xué)校后勤管理中心切實(shí)按照文件精神把工作落到實(shí)處，以便今后更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我區(qū)校方責(zé)任險(xiǎn)開(kāi)展情況自查如下：一、基本情況：按照省教育廳的要求，二道江區(qū)學(xué)校保險(xiǎn)服務(wù)體系以校方責(zé)任保險(xiǎn)主險(xiǎn)為主，即每生5元，公立中小學(xué)及幼兒園共2662人參保校責(zé)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司為世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)股份有限公司吉林分公司。教師校責(zé)險(xiǎn)各校自愿參加，共99人參保，每人50元，保險(xiǎn)公司為北京聯(lián)合保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司吉林省分公司。校方責(zé)任險(xiǎn)以學(xué)年度為一期，即20__年8月1日至20__年7月31日。至此，二道江區(qū)學(xué)生校方責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)為13310元，教師校方責(zé)任險(xiǎn)為4950元，全部收繳到位。二道江區(qū)學(xué)校全部參加校方責(zé)任保險(xiǎn)，覆蓋率100%、參保率為100%。二、主要做法二道江區(qū)學(xué)校后勤管理中心認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于推行校方責(zé)任保險(xiǎn)，完善校園傷害事故風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的通知》精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，總結(jié)交流近年來(lái)我區(qū)推行校方責(zé)任保險(xiǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，努力解決好工作中的困難問(wèn)題，加大工作力度，整體推進(jìn)我區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，我構(gòu)建和諧平安校園服務(wù)。（一）強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)我區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，去年9月初，區(qū)教育局召開(kāi)了二道江區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作會(huì)議，會(huì)議對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和解讀；對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、校方責(zé)任保險(xiǎn)的意義、險(xiǎn)種特點(diǎn)等作了簡(jiǎn)要介紹；會(huì)后，我們安排世紀(jì)保險(xiǎn)公司和聯(lián)合保險(xiǎn)公司親臨指導(dǎo)和輔導(dǎo)。（二）是扎實(shí)工作。首先，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)信息傳送和交流，保證文件、培訓(xùn)課件傳遞暢通，保證數(shù)據(jù)核對(duì)與上傳下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，紙質(zhì)檔案、電子檔案建設(shè)做到一絲不茍?；鶎訉W(xué)校的老師夜以繼日，加班加點(diǎn)從檔案的建立到保費(fèi)的催繳，付出了許多的努力，從而保證了工作的質(zhì)量和進(jìn)度。（三）是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。我們注意做好學(xué)校、承保公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、教育行政部門的之間的協(xié)調(diào)工作。在政策執(zhí)行、投保規(guī)范、理賠協(xié)商等方面的查漏補(bǔ)缺，大幅度提高了結(jié)案率和賠付速度，受到基層師生的好評(píng)。三、主要成績(jī)首先是在教育內(nèi)部區(qū)、校兩級(jí)層層有管理機(jī)構(gòu)，校校有專門的管理人員，一條上下貫通的管理主線已經(jīng)形成。其次是與承保公司理賠談判情法兼容，既尊重法律法規(guī)，又體現(xiàn)人道主義關(guān)懷，友好協(xié)商的工作機(jī)制已經(jīng)形成。第三是出險(xiǎn)報(bào)案、理賠結(jié)案講求時(shí)效，快速反應(yīng)的工作作風(fēng)已經(jīng)形成。第四是有始有終，不輕言放棄，鍥而不舍的工作精神已經(jīng)形成。第五是多方走訪、調(diào)查，不斷了解基層師生、群眾對(duì)于校方責(zé)任保險(xiǎn)的認(rèn)知狀況；了解師生、群眾對(duì)于報(bào)案、接案和已決案的滿意度，了解對(duì)于撤銷案、未決案的看法和意向，隨時(shí)進(jìn)行宣傳、解釋，引導(dǎo)社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)校方責(zé)任保險(xiǎn)。一種廣泛了解、認(rèn)同與支持的工作氛圍已經(jīng)形成。20__年8月1日至今，共理賠2起，還有2起正在賠付中。四、主要體會(huì)1、建議市里協(xié)調(diào)，教育、經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)聯(lián)合組織人力在區(qū)、學(xué)校舉辦安全知識(shí)、保險(xiǎn)知識(shí)講座、演講等，開(kāi)展具有指導(dǎo)意義的風(fēng)險(xiǎn)防范，降低出險(xiǎn)率。2、投保工作手續(xù)繁瑣，理賠時(shí)相對(duì)麻煩，所需的資料太多。3、針對(duì)承保的保險(xiǎn)公司，要堅(jiān)決杜絕“保險(xiǎn)時(shí)笑臉相迎，理賠時(shí)冷臉相對(duì)”的現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)把保險(xiǎn)公司的理賠情況作為考核承保機(jī)構(gòu)的重要項(xiàng)目之一，保證校方責(zé)任保險(xiǎn)案件快速、合理賠付，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠(chéng)信贏得學(xué)生的贊譽(yù)，切實(shí)維護(hù)廣大學(xué)生權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，促進(jìn)校方責(zé)任保險(xiǎn)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。以上是我區(qū)校方責(zé)任險(xiǎn)工作開(kāi)展情況，和先進(jìn)地區(qū)的工作還有很大差距。我們將一如既往，努力工作，不斷為創(chuàng)建平安和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，為辦人民滿意的教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。校方責(zé)任險(xiǎn)工作自查報(bào)告篇2為深入貫徹落實(shí)檔案法律法規(guī)，增強(qiáng)全社會(huì)檔案法制意識(shí)，提高檔案管理工作水平，推動(dòng)全市檔案事業(yè)健康有序發(fā)展，更好地為我市的各項(xiàng)工作服務(wù)，市檔案局為此對(duì)全市貫徹執(zhí)行《檔案法》情況進(jìn)行了全面的檢查。此次檢查分為自查、檢查、總結(jié)三個(gè)階段，現(xiàn)我將本單位的自查報(bào)告總結(jié)如下。一、基本情況和主要做法（一）機(jī)構(gòu)人員檔案管理是一項(xiàng)政策性、機(jī)密性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作，要認(rèn)真謹(jǐn)慎，稍有差錯(cuò)整理起來(lái)就會(huì)是一件很麻煩的事，而且我單位在檔案利用的實(shí)踐中也充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要作用和地位，所以在日常的工作中我單位十分注重分管領(lǐng)導(dǎo)這一塊，對(duì)不同的檔案分配有不同的管理人員，對(duì)管理檔案的人員要求也十分嚴(yán)格，必須持有工作證才能上班。為了促進(jìn)檔案的更好管理我單位也對(duì)檔案人員有相應(yīng)的要求，必須要對(duì)自己的工作有年度計(jì)劃和總結(jié)，以便持久地更好地完善檔案管理工作。（二）管理制度俗話說(shuō)“沒(méi)規(guī)矩不成方圓”，不管在任何地方工作都要有相應(yīng)的制度約束，這樣工作才能順利地進(jìn)行。為此我單位制定了許多相關(guān)的管理制度，如文件材料必須嚴(yán)格歸檔、檔案一定要做好保管和保密工作、管理人員必須做到在其位謀其職行其責(zé)等，嚴(yán)格要求檔案管理人員，保證管理工作的順利并有效的進(jìn)行。（三）整理歸檔文件的整理歸檔是一個(gè)要求很嚴(yán)格的過(guò)程，如基建、科技、會(huì)計(jì)、電子等檔案的整理歸類要符合《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的要求，不能將文件資料混合，否則查找起來(lái)會(huì)很麻煩。而我單位的全部檔案都是實(shí)行集中統(tǒng)一管理，不允許管理人員或相關(guān)人員私自對(duì)文件材料進(jìn)行歸類，所以未出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象，要查找某些相關(guān)文件也能一目了然。（四）檔案移交檔案移交就是單位各部門的檔案材料要按時(shí)向檔案機(jī)構(gòu)或人員移交，列入進(jìn)館序列單位的檔案要依法向檔案館移交等。這也是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，按時(shí)移交是要保證我單位的誠(chéng)信，依法移交是要體現(xiàn)我單位的遵紀(jì)守法，不僅如此，我單位也嚴(yán)格要求相關(guān)人員要做到保質(zhì)保量，不能在移交的文件中出現(xiàn)混亂或是缺失的情況。（五）保管利用檔案的保管利用也是一項(xiàng)浩大的工程，各類檔案要有序的保存起來(lái)，需要的時(shí)候能夠順利地找出來(lái)，尤其是一些緊急的檔案。我單位在這方面也做得很好，各類的檔案都有紙質(zhì)檢索工具，歸類文件也有計(jì)算機(jī)機(jī)讀目錄，并配有專用的檔案庫(kù)房和標(biāo)準(zhǔn)檔案裝具和相應(yīng)的防盜、防火等設(shè)備，無(wú)霉變、損壞等現(xiàn)象；檔案登記的相關(guān)資料也與實(shí)際相符，我單位也能做到按時(shí)向市檔案局報(bào)送《檔案室基本情況年報(bào)》，并對(duì)相關(guān)檔案的利用有嚴(yán)格的記錄，以便相關(guān)人員能查詢。（六）監(jiān)督指導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)是一份責(zé)任重大的工作，是整個(gè)檔案管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)保障，如果監(jiān)督或指導(dǎo)不利就會(huì)直接影響檔案管理的整個(gè)工作。在這方面我單位也是十分重視，對(duì)監(jiān)督指導(dǎo)的人員也做了嚴(yán)格的要求：日常工作中必須要仔細(xì)謹(jǐn)慎；對(duì)檔案管理的各個(gè)程序要清楚；對(duì)檔案的積累、歸檔等要有一個(gè)嚴(yán)密的實(shí)施計(jì)劃，不能想到什么就做什么，毫無(wú)條理等。所以我單位的監(jiān)督指導(dǎo)工作也是做得很到位的。（七）管理合格在我單位工作的檔案管理人員及相關(guān)監(jiān)督人員都是經(jīng)過(guò)我們認(rèn)真挑選的，有較高的文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)和處理各種問(wèn)題的能力。在日常的工作中大家都是盡心盡力，嚴(yán)格保管自己所負(fù)責(zé)的`檔案，沒(méi)有丟失、仿造、涂改等情況發(fā)生；我單位對(duì)檔案的保密工作也做得很到位，無(wú)出賣、轉(zhuǎn)讓國(guó)家所有檔案的情況；單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)工作也做得很好，沒(méi)有出現(xiàn)有人私自提供、抄錄、公布、銷毀有關(guān)檔案的情況。二、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施總的來(lái)說(shuō)，我單位檔案管理工作做得還是很不錯(cuò)的，但任何事情都沒(méi)有，只有更好；再完美的東西也會(huì)有缺陷。在我單位的日常工作中也還是存在著一些問(wèn)題，但俗話說(shuō)有壓力才有動(dòng)力，正是因?yàn)橛辛诉@些問(wèn)題的存在，才能促進(jìn)我單位更好地工作。（一）重視程度有待提高個(gè)別員工對(duì)檔案管理工作的重視程度有待提高，認(rèn)為檔案管理就只是不丟失、不外泄，能應(yīng)付外調(diào)、查檔等就行了。對(duì)此我單位會(huì)加強(qiáng)對(duì)員工的檔案管理意識(shí)的培養(yǎng)，會(huì)定期對(duì)員工進(jìn)行檔案管理培訓(xùn)，讓員工認(rèn)識(shí)到檔案管理這份工作的重要性，樹(shù)立員工對(duì)檔案管理的高度重視意識(shí)。（二）工作激情有待加強(qiáng)檔案管理也是一份繁雜而較枯燥的工作，在日常工作中有部分員工及負(fù)責(zé)人有時(shí)會(huì)缺乏工作的激情，雖然是在認(rèn)真工作，但因缺乏工作激情整個(gè)工作氛圍就比較低沉，對(duì)工作效率和質(zhì)量也有所影響。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我單位會(huì)不定期組織員工一起搞活動(dòng)等，就像人們常說(shuō)的要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，適當(dāng)?shù)刈寙T工們放松心情，然后再工作，讓員工們提高自己的工作激情。（三）專業(yè)知識(shí)有待增強(qiáng)部分對(duì)檔案管理工作充滿激情的員工因所學(xué)的專業(yè)不是這個(gè)或是說(shuō)缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等，工作效率和質(zhì)量始終無(wú)法提高。對(duì)專業(yè)不對(duì)口的員工我單位會(huì)制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)方案對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的專業(yè)知識(shí)；對(duì)缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的員工我們會(huì)給他們提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，并支配經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。這樣雙管齊下，以增強(qiáng)他們的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高工作能力，為以后檔案管理工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。總之，在以后的工作中我單位的所有員工都會(huì)在保持現(xiàn)狀的前提下加倍的努力，做到更加科學(xué)規(guī)范的管理檔案，為我市各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)，并嚴(yán)格要求自己做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)相信、國(guó)家放心，讓人民滿意的檔案工作管理人員。校方責(zé)任險(xiǎn)工作自查報(bào)告篇3為了營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹(shù)立中心健康文明的良好形象，在縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自查工作的通知》要求和無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)控?zé)煿ぷ髦痦?xiàng)開(kāi)展自查?，F(xiàn)將工作告報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任為了切實(shí)加強(qiáng)全面禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心專門召開(kāi)中心政務(wù)委員會(huì)議，成立了以中心主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《_年控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》。中心設(shè)立了控?zé)熝膊閱T，負(fù)責(zé)控?zé)煛⒔麩煓z查和考評(píng)工作，各科室也指定人員為控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)日常控?zé)?、禁煙的監(jiān)督工作，使中心控?zé)煿ぷ髯龅搅四繕?biāo)明確，組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，措施到位，確保了控?zé)煿ぷ鞯捻樌_(kāi)展。二、深入宣傳動(dòng)員，鞏固和發(fā)展“無(wú)煙單位”成果一是全面動(dòng)員，全員參與。為加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯男麄鲃?dòng)員，中心召開(kāi)控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員大會(huì)，副主任李小平同志作動(dòng)員講話，在回顧近年來(lái)中心控?zé)煿ぷ鞯幕A(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)了中心進(jìn)一步開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)的目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實(shí)各項(xiàng)控?zé)煷胧?，鞏固“無(wú)煙單位”成果，發(fā)揮疾控單位控?zé)煂?duì)社會(huì)的示范作用。二是廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。中心規(guī)定辦公大樓為無(wú)煙大樓，大樓內(nèi)所有場(chǎng)所禁止吸煙，辦公室、會(huì)議室、樓梯轉(zhuǎn)角處、走廊等各種場(chǎng)所處張貼規(guī)范的禁煙標(biāo)志，并不得放置煙具。通過(guò)以上措施，讓工作人員加強(qiáng)自我約束，不在禁煙區(qū)域和公共場(chǎng)所吸煙。三、加強(qiáng)監(jiān)督管理，精心組織實(shí)施一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，齊抓共管。在無(wú)煙單位創(chuàng)建工作中，中心主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭不敬煙，在各種會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)中心控?zé)煹闹匾院蛧?yán)肅性。各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來(lái)人員吸煙及時(shí)勸阻，形成了無(wú)煙單位創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時(shí)將控?zé)煿ぷ髁袨槿粘z查和年度目標(biāo)考核內(nèi)容之一，使中心控?zé)煿ぷ餍纬闪私?jīng)?；⒅贫然?。二是加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理。中心建立了控?zé)煛⒔麩熝膊楹捅O(jiān)督制度，選派數(shù)名責(zé)任心強(qiáng)的同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)中心人員和外來(lái)人員進(jìn)行控?zé)熝膊榕c監(jiān)督管理，經(jīng)常性、不定期開(kāi)展巡查，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。三是加強(qiáng)溝通，相互理解?？?zé)煿ぷ骷刃枰玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С郑残枰玫酵鈫挝粊?lái)辦事人員的理解，因此，中心利用各種機(jī)會(huì)與