版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)雙增雙節(jié)增產(chǎn)節(jié)省活動(dòng)實(shí)施方案****股份有限公司二〇一五年度“雙增雙節(jié)”活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)集團(tuán)20**年“雙增雙節(jié)”活動(dòng)精神,重點(diǎn)抓好本錢(qián)、費(fèi)用掌控及資金管理,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,減少?gòu)U次品損失,合理生產(chǎn)調(diào)度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu),合理配置非生產(chǎn)人員,降低非生產(chǎn)性支出,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,特訂立本方案。一、目的及意義深入開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),以提高公司內(nèi)部管理水平,強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新本領(lǐng),加添企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為緊要工作目標(biāo),為全面實(shí)現(xiàn)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)及十二五規(guī)劃目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)二、領(lǐng)導(dǎo)及組織機(jī)構(gòu)(一)“雙增雙節(jié)”領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的實(shí)施,訂立工作目標(biāo),確定“雙增雙節(jié)”工作內(nèi)容及開(kāi)展活動(dòng)的范圍,擬定“雙增雙節(jié)”工作責(zé)任狀,審批實(shí)在工作措施和考核方法。(二)“雙增雙節(jié)”執(zhí)行小組及職責(zé)組長(zhǎng):成員:職責(zé):依照活動(dòng)實(shí)在目標(biāo),訂立認(rèn)真工作措施,督促相關(guān)人員全面完本錢(qián)年度的“雙增雙節(jié)”工作任務(wù)。(三)“雙增雙節(jié)”考核兌現(xiàn)小組及職責(zé)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:職責(zé):訂立實(shí)在考核方法及考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“雙增雙節(jié)”活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核,并負(fù)責(zé)將最終考核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后監(jiān)督兌現(xiàn)。三、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)考核范圍及目標(biāo)(一)考核范圍1.管理費(fèi)用2.財(cái)務(wù)費(fèi)用3.銷(xiāo)售費(fèi)用4.包裝物5.原輔料本錢(qián)(二)考核目標(biāo)1.管理費(fèi)用:在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占銷(xiāo)售收入比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。2.財(cái)務(wù)費(fèi)用:在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占銷(xiāo)售收入比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。3.銷(xiāo)售費(fèi)用:在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占銷(xiāo)售收入比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。4.包裝物:在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占實(shí)際生產(chǎn)本錢(qián)比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。5.原輔料本錢(qián):在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占實(shí)際生產(chǎn)本錢(qián)比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。實(shí)在內(nèi)容,詳見(jiàn)附件《20**年雙增雙節(jié)活動(dòng)計(jì)劃表》。四、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)緊要措施(一)突出增產(chǎn)節(jié)省,努力提高經(jīng)濟(jì)效益?!半p增雙節(jié)”活動(dòng)要緊緊圍繞增產(chǎn)節(jié)省做文章,在開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)要狠抓產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量不放松,要夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ),強(qiáng)化日常管理,加強(qiáng)流程監(jiān)控,樂(lè)觀(guān)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),在保證質(zhì)量的前提下努力提高產(chǎn)品產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)量?jī)?yōu)質(zhì)高。(二)強(qiáng)化內(nèi)部管理,大力降低費(fèi)用支出。1.加強(qiáng)本錢(qián)管理。要從小事做起,在生產(chǎn)過(guò)程中,每一度電、一滴水、一張標(biāo)簽、一個(gè)瓶蓋,都要做到絕不揮霍。認(rèn)真落實(shí)本錢(qián)目標(biāo)管理責(zé)任制,降低生產(chǎn)本錢(qián),樂(lè)觀(guān)開(kāi)展生產(chǎn)線(xiàn)之間、班組之間的競(jìng)賽活動(dòng),比速度、比質(zhì)量、比費(fèi)用節(jié)省情況。2.規(guī)范物資管理。要全面加大“雙增雙節(jié)”工作力度,突出“雙增雙節(jié)”工作中的物資管理考核,嚴(yán)格執(zhí)行批量料子招標(biāo)采購(gòu)制度,努力降低物資采購(gòu)價(jià)格;及時(shí)訂立采購(gòu)計(jì)劃,科學(xué)確定庫(kù)存數(shù)量,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)存儲(chǔ)量,最大限度壓縮資金占用本錢(qián)。3.嚴(yán)控期間費(fèi)用。要在“雙增雙節(jié)”領(lǐng)導(dǎo)小組引導(dǎo)下,將費(fèi)用指標(biāo)分解到每個(gè)部門(mén),嚴(yán)格掌控費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),只準(zhǔn)結(jié)余,不準(zhǔn)超支。4.提高生產(chǎn)工藝。要樂(lè)觀(guān)引進(jìn)和推廣新產(chǎn)品、新技術(shù),從提高產(chǎn)品質(zhì)量降廢品、改進(jìn)工藝降消耗上下功夫,動(dòng)員全體職工,深挖內(nèi)部潛力,確保各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。五、考核及兌現(xiàn)由公司“雙增雙節(jié)”領(lǐng)導(dǎo)小組訂立實(shí)在指標(biāo)與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,全年分兩次進(jìn)行考核。其中:上半年考核暫不獎(jiǎng)懲,年末以最終結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。年末考核結(jié)果經(jīng)公司總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后兌現(xiàn)。20**年4月24日附件20**年“雙增雙節(jié)”活動(dòng)計(jì)劃表單位(蓋章):總經(jīng)理(簽字):?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元內(nèi)容項(xiàng)目20**年本錢(qián)費(fèi)用計(jì)劃額(上報(bào)集團(tuán)年度數(shù))20**年公司計(jì)劃節(jié)省額(公司年度雙增考核數(shù))20**年公司實(shí)際節(jié)省額責(zé)任人備注緊要原材料子本錢(qián)包裝本錢(qián)原輔料本錢(qián)100噸小計(jì)燃料動(dòng)力本錢(qián)水電煤小計(jì)制造費(fèi)用油墨耗材(含噴獎(jiǎng)票)低值易耗品灌裝機(jī)電維護(hù)和修理、大修、水電配件勾兌維護(hù)和修理叉車(chē)維護(hù)和修理叉車(chē)工資其他小計(jì)管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用銷(xiāo)售費(fèi)用總合計(jì)篇2:雙增雙節(jié)增產(chǎn)節(jié)省活動(dòng)實(shí)施方案****股份有限公司二〇一五年度“雙增雙節(jié)”活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)集團(tuán)20**年“雙增雙節(jié)”活動(dòng)精神,重點(diǎn)抓好本錢(qián)、費(fèi)用掌控及資金管理,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,減少?gòu)U次品損失,合理生產(chǎn)調(diào)度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu),合理配置非生產(chǎn)人員,降低非生產(chǎn)性支出,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,特訂立本方案。一、目的及意義深入開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),以提高公司內(nèi)部管理水平,強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新本領(lǐng),加添企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為緊要工作目標(biāo),為全面實(shí)現(xiàn)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)及十二五規(guī)劃目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)二、領(lǐng)導(dǎo)及組織機(jī)構(gòu)(一)“雙增雙節(jié)”領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的實(shí)施,訂立工作目標(biāo),確定“雙增雙節(jié)”工作內(nèi)容及開(kāi)展活動(dòng)的范圍,擬定“雙增雙節(jié)”工作責(zé)任狀,審批實(shí)在工作措施和考核方法。(二)“雙增雙節(jié)”執(zhí)行小組及職責(zé)組長(zhǎng):成員:職責(zé):依照活動(dòng)實(shí)在目標(biāo),訂立認(rèn)真工作措施,督促相關(guān)人員全面完本錢(qián)年度的“雙增雙節(jié)”工作任務(wù)。(三)“雙增雙節(jié)”考核兌現(xiàn)小組及職責(zé)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:職責(zé):訂立實(shí)在考核方法及考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“雙增雙節(jié)”活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核,并負(fù)責(zé)將最終考核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后監(jiān)督兌現(xiàn)。三、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)考核范圍及目標(biāo)(一)考核范圍1.管理費(fèi)用2.財(cái)務(wù)費(fèi)用3.銷(xiāo)售費(fèi)用4.包裝物5.原輔料本錢(qián)(二)考核目標(biāo)1.管理費(fèi)用:在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占銷(xiāo)售收入比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。2.財(cái)務(wù)費(fèi)用:在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占銷(xiāo)售收入比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。3.銷(xiāo)售費(fèi)用:在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占銷(xiāo)售收入比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。4.包裝物:在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占實(shí)際生產(chǎn)本錢(qián)比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。5.原輔料本錢(qián):在年初計(jì)劃基礎(chǔ)上,下降**%后,按費(fèi)用發(fā)生額占實(shí)際生產(chǎn)本錢(qián)比例考核,計(jì)劃節(jié)省金額為**萬(wàn)元。實(shí)在內(nèi)容,詳見(jiàn)附件《20**年雙增雙節(jié)活動(dòng)計(jì)劃表》。四、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)緊要措施(一)突出增產(chǎn)節(jié)省,努力提高經(jīng)濟(jì)效益?!半p增雙節(jié)”活動(dòng)要緊緊圍繞增產(chǎn)節(jié)省做文章,在開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)要狠抓產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量不放松,要夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ),強(qiáng)化日常管理,加強(qiáng)流程監(jiān)控,樂(lè)觀(guān)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),在保證質(zhì)量的前提下努力提高產(chǎn)品產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)量?jī)?yōu)質(zhì)高。(二)強(qiáng)化內(nèi)部管理,大力降低費(fèi)用支出。1.加強(qiáng)本錢(qián)管理。要從小事做起,在生產(chǎn)過(guò)程中,每一度電、一滴水、一張標(biāo)簽、一個(gè)瓶蓋,都要做到絕不揮霍。認(rèn)真落實(shí)本錢(qián)目標(biāo)管理責(zé)任制,降低生產(chǎn)本錢(qián),樂(lè)觀(guān)開(kāi)展生產(chǎn)線(xiàn)之間、班組之間的競(jìng)賽活動(dòng),比速度、比質(zhì)量、比費(fèi)用節(jié)省情況。2.規(guī)范物資管理。要全面加大“雙增雙節(jié)”工作力度,突出“雙增雙節(jié)”工作中的物資管理考核,嚴(yán)格執(zhí)行批量料子招標(biāo)采購(gòu)制度,努力降低物資采購(gòu)價(jià)格;及時(shí)訂立采購(gòu)計(jì)劃,科學(xué)確定庫(kù)存數(shù)量,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)存儲(chǔ)量,最大限度壓縮資金占用本錢(qián)。3.嚴(yán)控期間費(fèi)用。要在“雙增雙節(jié)”領(lǐng)導(dǎo)小組引導(dǎo)下,將費(fèi)用指標(biāo)分解到每個(gè)部門(mén),嚴(yán)格掌控費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),只準(zhǔn)結(jié)余,不準(zhǔn)超支。4.提高生產(chǎn)工藝。要樂(lè)觀(guān)引進(jìn)和推廣新產(chǎn)品、新技術(shù),從提高產(chǎn)品質(zhì)量降廢品、改進(jìn)工藝降消耗上下功夫,動(dòng)員全體職工,深挖內(nèi)部潛力,確保各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。五、考核及兌現(xiàn)由公司“雙增雙節(jié)”領(lǐng)導(dǎo)小組訂立實(shí)在指標(biāo)與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,全年分兩次進(jìn)行考核。其中:上半年考核暫不獎(jiǎng)懲,年末以最終結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。年末考核結(jié)果經(jīng)公司總經(jīng)理審查批準(zhǔn)后兌現(xiàn)。20**年4月24日附件20**年“雙增雙節(jié)”活動(dòng)計(jì)劃表單位(蓋章):總經(jīng)理(簽字):?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元內(nèi)容項(xiàng)目20**年本錢(qián)費(fèi)用計(jì)劃額(上報(bào)集團(tuán)年度數(shù))20**年公司計(jì)劃節(jié)省額(公司年度雙增考核數(shù))20**年公司實(shí)際節(jié)省額責(zé)任人備注緊要原材料子本錢(qián)包裝本錢(qián)原輔料本錢(qián)100噸小計(jì)燃料動(dòng)力本錢(qián)水電煤小計(jì)制造費(fèi)用油墨耗材(含噴獎(jiǎng)票)低值易耗品灌裝機(jī)電維護(hù)和修理、大修、水電配件勾兌維護(hù)和修理叉車(chē)維護(hù)和修理叉車(chē)工資其他小計(jì)管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用銷(xiāo)售費(fèi)用總合計(jì)篇3:歡快城六一兒童節(jié)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案歡快城六一兒童節(jié)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案一、活動(dòng)目的:“孩子是祖國(guó)的將來(lái)”,兒童節(jié)不但僅是孩子們的節(jié)日,更是家長(zhǎng)的節(jié)日,也是絕好的商業(yè)機(jī)會(huì),“六一”國(guó)際兒童節(jié)不但能帶動(dòng)人氣,促進(jìn)相關(guān)商品的直接銷(xiāo)售,而且能建立良好的企業(yè)形象,加強(qiáng)品牌勢(shì)能。為了表示對(duì)孩子們的恭賀,我們結(jié)合其他促銷(xiāo)提前推出,通過(guò)兒童節(jié)多做一些讓顧客參加的公益性活動(dòng),提高新世紀(jì)在少年兒童心目中的影響力,借助兒童節(jié)來(lái)提高成人的消費(fèi),以特別的競(jìng)賽互動(dòng)形式來(lái)營(yíng)造六一節(jié)的歡快氣氛,促進(jìn)兒童商品的銷(xiāo)售。進(jìn)一步提高“新世紀(jì)”的知名度。二、活動(dòng)時(shí)間:5月24日6月1日(9天)三、活動(dòng)主題:過(guò)六一新世紀(jì)歡快城九天樂(lè)四、活動(dòng)內(nèi)容:歡快兒童節(jié)活動(dòng)一:六一兒童節(jié)特別61砸氣球贏大獎(jiǎng)卡通面具歡快大放送團(tuán)聚新世紀(jì)、童趣真味道,我的童年,我的選擇,絢爛奪目的獎(jiǎng)品、豐富多彩的活動(dòng)!5月24日至6月日,1000個(gè)卡通面具免費(fèi)大發(fā)放,凡光臨新世紀(jì)的兒童小伙伴可免費(fèi)領(lǐng)取1個(gè)卡通面具,送完為止。當(dāng)日累計(jì)購(gòu)物滿(mǎn)61元的顧客(或小伙伴),免費(fèi)贈(zèng)送由“鐘愛(ài)一生婚紗攝影”供應(yīng)的10寸兒童攝影藝術(shù)照一張,照片在一樓總服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取。當(dāng)日累計(jì)購(gòu)物滿(mǎn)161元的顧客(或小伙伴),享受其他優(yōu)惠后,再參加“特別61砸氣球贏大獎(jiǎng)”活動(dòng)。(大家電除外)獎(jiǎng)品設(shè)置:一等獎(jiǎng):16名238元小龍哈比童車(chē)一輛二等獎(jiǎng):61名59元亨得利學(xué)生書(shū)包一個(gè)三等獎(jiǎng):610名28元旺旺大禮包一個(gè)紀(jì)念獎(jiǎng):6100名1元伊利雪糕一支◆活動(dòng)期間,童裝、童鞋、兒童用品、學(xué)生用品全場(chǎng)88折,◆學(xué)生手提包特價(jià)1元、2元3元搶購(gòu)價(jià)!旱冰鞋特價(jià)32元,兒童手表、鐲子超低價(jià)!◆時(shí)尚童裝童鞋新上市,款式多、禮品多、多款特價(jià)童裝童鞋、兒童、學(xué)生用品任你選!◆納紋女裝08夏裝款新上市,買(mǎi)一件贈(zèng)納紋包一個(gè)。衣香麗影新款上市!◆穿運(yùn)動(dòng)迎奧運(yùn)花花公子夏季特賣(mài)會(huì),花花公子運(yùn)動(dòng)服飾搶購(gòu)價(jià)19元起![61兒童節(jié)策劃方案]61兒童節(jié)策劃方案:內(nèi)容:游園活動(dòng)目標(biāo):1.在游戲中感受節(jié)日的熱鬧和歡快。2.通過(guò)各種游戲發(fā)展幼兒的平衡、投擲等本領(lǐng)以及精細(xì)動(dòng)作的發(fā)展。時(shí)間:6月1日9:0010:30地方:幼兒園各班教室準(zhǔn)備:1、游戲準(zhǔn)備(責(zé)任人:各班。要求準(zhǔn)備好游戲的料子)托班:貼鼻子小班:我是小小投球
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 給同事的感謝信匯編十篇
- 簡(jiǎn)單辭職申請(qǐng)書(shū)模板匯編九篇
- 2021過(guò)中秋節(jié)作文【5篇】
- 八年級(jí)物理教學(xué)計(jì)劃模板八篇
- 生物類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告模板集錦7篇
- 酒店辭職報(bào)告書(shū)集錦15篇
- 邊城讀后感匯編15篇
- 法律法規(guī)及事故案例講座
- 甘肅省定西市岷縣2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)歷史試卷(無(wú)答案)
- 交管12123駕駛證學(xué)法減分題庫(kù)及答案
- 浪潮云海數(shù)據(jù)中心管理平臺(tái)v5.0-快速部署指南v1.0centos
- 管理心理學(xué) - 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)
- 缺血性腸病完整版本課件
- 汽車(chē)起重機(jī)基本結(jié)構(gòu)、工作原理課件
- ××領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分析研判報(bào)告(模板)
- 08S305-小型潛水泵選用及安裝圖集
- 視頻監(jiān)控室值班記錄表
- 四川2020版清單定額
- 教材編寫(xiě)工作總結(jié)
- 企業(yè)員工上下班交通安全培訓(xùn)(簡(jiǎn)詳共2份)
- 城市高密度建成區(qū)合流制溢流污染系統(tǒng)研究-黃孝河機(jī)場(chǎng)河水環(huán)境綜合治理項(xiàng)目實(shí)踐
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論