實小課程改革工作制度

第第頁實小課程改革工作制度遠寧實小課程改革工作制度1、課改領(lǐng)導小組人員帶頭學習課程改革資料，做到心中有數(shù)，改革有方，動腦、動口、又動手。2、班級組每周進行一次課改情況討論會，及時總結(jié)，改進方法。3、全體老師認真學習，樂觀參加培訓，在各學科中做到自動探究，不等不靠，在實踐中探究、積累經(jīng)驗。4、定期進行課改實踐課溝通，擔負課改試驗班級課改科目的老師，每學期上12節(jié)課改實踐研究課。非課改班級、非課改學科一學期不少于上1節(jié)課改實踐研究課。5、一課一議總結(jié)經(jīng)驗，及時總結(jié)經(jīng)驗進行溝通，樂觀撰寫論文或試驗報告。每人每期不少于寫1篇質(zhì)量較好的課改論文或經(jīng)驗總結(jié)。6、學校對課改實踐中樂觀進取、研究有方，出經(jīng)驗成績的老師予以嘉獎。7、各科老師要加強合作及時溝通，在課時、內(nèi)容、場合、器材、資料等方面實現(xiàn)默契搭配。篇2:學校文明秩序監(jiān)督崗工作制度學校文明秩序監(jiān)督崗工作制度1.為了明確責任、端正工作態(tài)度，確保信息暢通，提高工作效率，創(chuàng)造安全、文明的學校環(huán)境，學生聯(lián)合會特訂立本制度：2.以“服務(wù)于同學”為宗旨，對廣闊學生高度負責；3.要團結(jié)全都、聽從指揮、以身作則、認真工作；4.責任要明確，嚴格執(zhí)行責任制：每小組由小組組長負責，總體要由學聯(lián)干部（一人）負責，總負責人要定期向?qū)W聯(lián)、團委（學工處）匯報工作；5.工作時間各負責人必需把移動電話等全部打開，以便信息暢通。反映要快捷，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，不得推委、扯皮、延誤工作；6.定時上崗、下班，上崗要報到，下班要匯報工作。工作時間：每晚20：0022：30，每半小時巡邏一次；7.要堅守崗位，不得擅自離崗，有事要嚴格執(zhí)行請假手續(xù)；8.上崗要穿工作服，戴工作證，衣冠要整齊，要有精神、有警惕；9.做好安全宣傳工作，使學生思想不亂、情緒穩(wěn)定、學習正常、生活有序。篇3:幼兒園家長工作制度幼兒園家長工作制度為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發(fā)展，促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特訂立以下家長工作制度。一、建立健全家長委員會。1.家長委員會由各班一名家長代表構(gòu)成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一、2.每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，訂立工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學年中依據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。3.家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的看法和建議，并幫忙幼兒園組織溝通家庭教育的經(jīng)驗。二、做好家園聯(lián)系工作。1.建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。2.建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平常利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。3.每星期開展一次班級家長會，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，引導家長正確進行家庭教育。4.每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和看法，隨時改進幼兒園工作。三、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。1.每學期初召開一次家長會。2.每學期開展一次家庭教育講座活動。3.每學