農(nóng)場場務(wù)公開責(zé)任追究辦法

第第頁農(nóng)場場務(wù)公開責(zé)任追究方法農(nóng)場場務(wù)公開責(zé)任追究方法第一條為進一步加強場（隊）務(wù)公開，確保職工群眾民主管理和民主監(jiān)督落到實處，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》的文件精神，結(jié)合我場實際情況，訂立本方法。第二條實行責(zé)任追究要以加強民主監(jiān)督、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)為目的，堅持做到教育為主，超前防范，實事求是，客觀公正。第三條責(zé)任追究的范圍為擔(dān)負(fù)公開職責(zé)的隊長包含副隊長。第四條責(zé)任追究應(yīng)正確把握政策，以事實為依據(jù)，分清直接責(zé)任、次要責(zé)任，重在追究個人的責(zé)任。第五條各隊隊長對本隊隊務(wù)公開負(fù)總責(zé)。第六條場（隊）務(wù)公開責(zé)任追究，應(yīng)遵奉并服從下列原則：（一）明確責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律，違規(guī)必糾的原則；（二）以追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任為主的原則；（三）紀(jì)律處分與組織處理相結(jié)合的原則；（四）懲罰與整改完善相結(jié)合的原則。第七條隊長違反場（隊）務(wù)公開有關(guān)隊務(wù)公開規(guī)定任意一條都應(yīng)予以責(zé)任追究。第八條場（隊）務(wù)公開的責(zé)任追究方式：（一）通報批判，限期整改；（二）取消場隊長的評模評先資格；（三）進行誡勉談話，并責(zé)令作出書面檢查；（四）組織處理；（五）紀(jì)律處分或行政處分。第九條對違反場（隊）務(wù)公開行為的責(zé)任追究：（一）對上級有關(guān)場（隊）務(wù)公開工作的部署和要求不轉(zhuǎn)達貫徹，不重視，不宣傳，敷衍應(yīng)付，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，不按規(guī)定的內(nèi)容、形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)等及時公開，造成職工群眾不滿的，予以緊要責(zé)任者通報批判，責(zé)令限期整改，并取消隊長評模評先資格；（二）在整改期限內(nèi)仍不整改矯正的，予以緊要責(zé)任者誡勉談話，責(zé)令其做出書面檢查；（三）具有下列情況的，對黨員隊長依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)規(guī)定予以黨紀(jì)政紀(jì)處分，對非黨員隊上進行革職處分。1、因公開不真實、不全面或在公開過程中弄虛作假，引發(fā)職工群眾集體*的；2、干擾、阻礙上級有關(guān)部門對場（隊）務(wù)公開中暴露出的案件進行查處的。第十條場（隊）務(wù)公開責(zé)任追究，必需嚴(yán)格依照下列程序進行：（一）受理：對群眾反映舉報或監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn)的屬于應(yīng)進行責(zé)任追究的問題，應(yīng)及時受理，辦理手續(xù)。（二）調(diào)查：依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示構(gòu)成調(diào)查組，對違規(guī)問題進行深入調(diào)查，做到事實清楚，責(zé)任明確，并對照有關(guān)條款，提出組織處理或紀(jì)律處分的看法，形成正式的報告。（三）處理：依據(jù)調(diào)查結(jié)果，視其情節(jié)輕重，進行責(zé)任追究。第十一條場場務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本場場（隊）務(wù)公開違反情況進行責(zé)任追究的組織實施。第十二條為加強對場（隊）務(wù)公開工作的監(jiān)督，場場（隊）務(wù)公開監(jiān)督檢查小組設(shè)立監(jiān)督舉報電話，書記室（********）、紀(jì)檢室（********），受理職工群眾的舉報和投訴。第十三條本方法解釋權(quán)在**林場場務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。**林場場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組**年9月1日篇2:汨羅一中校務(wù)公開違規(guī)責(zé)任追究制度羅汨一中校務(wù)公開違規(guī)責(zé)任追究制度為了保證校務(wù)公開工作的規(guī)范性、全面性和科學(xué)性，有效監(jiān)督責(zé)任人的行為，杜絕在校務(wù)公開中產(chǎn)生違規(guī)違紀(jì)行為，特訂立本制度。一、民主監(jiān)督小組對學(xué)校的校務(wù)公開實施全面有效的監(jiān)督，定期召*議，解決在校務(wù)公開中存在的問題，及時矯正不合規(guī)范的行為。二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部門緊要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格依照校務(wù)公開的有關(guān)制度做事，如有違反，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。三、不依照校務(wù)公開制度定期公布應(yīng)當(dāng)公開的各項內(nèi)容及做事程序和工作規(guī)程，追究校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長的責(zé)任，監(jiān)督小組可以對校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議和批判，并限期予以公布。四、不按規(guī)定公開學(xué)校財務(wù)收支情況，有心回避問題、隱瞞真相、弄虛作假，追究主管校長和財務(wù)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)紀(jì)律和法規(guī)處理。五、對學(xué)校基建、維護和修理項目、物資采購等必需按項目實施的有關(guān)程序和法規(guī)進行，項目管理應(yīng)保證監(jiān)督小構(gòu)成員全程參加，重點項目的決議和經(jīng)費開支要定期公開，如有帳實不符、帳目混亂等現(xiàn)象致使公開內(nèi)容不真實，造成虛假的公布，追究項目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。六、不公布學(xué)校的收費標(biāo)準(zhǔn)或自主項目，擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)，擴大收費范圍，追究緊要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。七、在老師職務(wù)考核和評定中，不按規(guī)定程序進行考核和評定，不公開參加評定的人員，不公開評定條件和方法，不公開評定結(jié)果，造成群眾看法和懷疑的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并責(zé)成責(zé)任人立刻予以矯正。八、在學(xué)校每年的新生錄取工作中，不按規(guī)定操作，隱瞞工作中顯現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)行為，袒護違紀(jì)人員或責(zé)任心不強，造成嚴(yán)重后果和社會影響的，按有關(guān)規(guī)定對學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員予以處理。九、在省市優(yōu)秀學(xué)生評比和發(fā)展黨員工作中，不按要求予以公示，搞暗箱操作的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。十、學(xué)校班子成員和教職工要虛心接受學(xué)生、家長和校外人員的批判看法，對批判者不能打擊報仇，否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。篇3:臨澧一中校務(wù)公開責(zé)任追究制度澧臨一中校務(wù)公開責(zé)任追究制度1、依照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，校長是校務(wù)公開第一責(zé)任人。2、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，確保學(xué)校實現(xiàn)校務(wù)做事權(quán)限公開、做事依據(jù)公開、做事紀(jì)律公開、做事程序公開、做事標(biāo)準(zhǔn)公開、做事結(jié)果公開。3、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)訂立校務(wù)公開工作制度、計劃、召*議、檢查督促、反饋總結(jié)，并向上級匯報等工作。4、工作小組負(fù)責(zé)開展各項校務(wù)公開工作，執(zhí)行校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的各項決議、會議記錄、料子收集及檔案管理，認(rèn)真回復(fù)群眾要求與看法，切實整改存在問題，定期向校長匯報校務(wù)公開工作執(zhí)行情況。5、監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對校務(wù)公開工作情況進行督查、評議，征求和反饋師生看法，向領(lǐng)導(dǎo)小組提出改進和加強的看法以及向教代會報告校務(wù)公開監(jiān)督情況。6、校務(wù)公開實行“一票否定制”和“