畢業(yè)生實習勞動合同范本

畢業(yè)生實習勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX大學

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方作為一家在行業(yè)內具有良好聲譽的企業(yè)，擁有完善的管理體系和豐富的實踐經驗；乙方作為一所知名的高等學府，擁有優(yōu)秀的教育資源和豐富的畢業(yè)生資源。為了提高乙方的畢業(yè)生實踐能力，增加就業(yè)競爭力，同時滿足甲方對人才的需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方畢業(yè)生實習事宜，達成如下合同：

一、甲方同意為乙方提供實習崗位，乙方負責推薦符合條件的畢業(yè)生參與實習。

二、本合同項下的實習生在實習期間，甲方將按照國家有關法律法規(guī)及甲方公司內部管理制度，對實習生進行管理和指導。

三、實習期間，乙方應確保實習生遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

四、雙方同意，實習期間甲方向實習生支付的實習補貼、保險等相關費用，由雙方另行協(xié)商確定。

五、雙方同意，本合同簽訂后，應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，確保實習工作的順利進行。

本合同旨在為雙方提供一個明確的合作框架，規(guī)范雙方在實習生實習過程中的行為，確保雙方權益得到保障。以下條款將詳細闡述雙方的權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決等事項，以期為雙方的合作奠定堅實的基礎。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于通過甲方提供實習崗位，乙方推薦符合條件的畢業(yè)生進行實習，實現理論與實踐相結合，提升畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。具體內容包括：

1.甲方向乙方提供實習崗位，明確實習生的工作職責、實習期限及實習要求；

2.乙方負責篩選、推薦符合甲方實習要求的畢業(yè)生，并對其進行實習前的培訓和指導；

3.雙方共同負責實習生的管理和指導，確保實習工作的順利進行；

4.實習期間，甲方向實習生支付實習補貼，提供必要的勞動保護及保險。

第二條定義

1.實習生：指乙方推薦的、符合甲方實習要求的在校學生，在本合同有效期內按照甲方安排進行實習。

2.實習期：指本合同規(guī)定的實習生在甲方實習的時間段，自實習生正式報到之日起至實習結束之日止。

3.實習補貼：指甲方向實習生支付的，用于彌補實習生實習期間生活費用的費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權對乙方推薦的實習生進行篩選和考核，確定最終實習名單；

（2）甲方有權根據實習生的工作表現，對其進行獎勵或處罰；

（3）甲方有權要求實習生遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。

2.義務：

（1）甲方應提供實習崗位，明確實習生的工作職責、實習期限及實習要求；

（2）甲方應為實習生提供必要的培訓、指導和幫助，確保實習生在實習期間能夠獲得實際工作經驗；

（3）甲方應按時支付實習生實習補貼，并為其提供勞動保護及保險；

（4）甲方應在實習結束后，為實習生出具實習證明。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據甲方提供的實習崗位，推薦符合要求的畢業(yè)生進行實習；

（2）乙方有權了解實習生在甲方的工作表現，對實習過程中出現的問題進行指導和協(xié)調；

（3）乙方有權要求甲方按時支付實習生實習補貼，并為實習生提供勞動保護及保險。

2.義務：

（1）乙方應確保推薦的實習生符合甲方實習要求，包括但不限于專業(yè)、學歷、能力等方面；

（2）乙方應對實習生進行實習前的培訓和指導，使其盡快適應實習工作；

（3）乙方應協(xié)助甲方對實習生進行管理和指導，確保實習工作的順利進行；

（4）乙方應在實習結束后，對實習生進行總結評價，為甲方提供反饋。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方應向實習生支付的實習補貼為每月人民幣XX元，支付方式為銀行轉賬。實習補貼按月支付，支付時間為每月的最后一個工作日，如遇法定節(jié)假日順延至下一個工作日。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX個月，自實習生正式報到之日起計算。關鍵時間節(jié)點如下：

1.實習生報到時間：____年__月__日；

2.實習結束時間：____年__月__日；

3.實習補貼支付時間：每月最后一個工作日。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付實習生實習補貼的，應自逾期之日起，按逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同約定，未提供實習崗位或未履行實習管理職責的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此所受的損失；

3.甲方在實習期間，如有侵害實習生合法權益的行為，應承擔相應的法律責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定推薦符合條件的實習生，或未對實習生進行實習前培訓和指導的，應承擔相應的違約責任；

2.乙方未協(xié)助甲方對實習生進行管理和指導，導致實習工作受到影響的，應賠償甲方因此所受的損失；

3.乙方在實習期間，如有侵害甲方合法權益的行為，應承擔相應的法律責任。

雙方同意，如一方違約，守約方有權要求違約方支付違約金并賠償損失。違約金不足以彌補損失的，守約方有權要求違約方繼續(xù)賠償。雙方應友好協(xié)商解決違約事宜，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁令等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，受影響的一方應盡力克服不可抗力，減少損失。受影響的一方在不可抗力事件影響期間，免除履行合同的責任，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中產生的爭議。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，仲裁裁決另有規(guī)定的除外。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其余條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或掛號信方式發(fā)出的，以郵戳日期為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充，須雙方協(xié)商一致并書面確認，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除本合同：

a.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過九十天；

b.一方明確表示不履行或明確表示無力履行合同；

c.一方違反本合同規(guī)定，且未能在對方給予的合理期限內改正。

4.保密條款：雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息予以保密。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方