2024年會(huì)計(jì)工作計(jì)劃（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年會(huì)計(jì)工作計(jì)劃展望____年，我系將嚴(yán)格遵循學(xué)院的工作部署與要求，緊密結(jié)合學(xué)院新年度的發(fā)展目標(biāo)與我系的實(shí)際情況，繼續(xù)秉持艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌，致力于高效完成以下各項(xiàng)任務(wù)：一、指導(dǎo)思想與工作重心（一）指導(dǎo)思想以____為引領(lǐng)，秉持解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新的原則，緊密圍繞學(xué)院____年度的總體工作規(guī)劃，在扎實(shí)做好教學(xué)與學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)及畢業(yè)生就業(yè)工作，同時(shí)深化實(shí)踐教學(xué)改革，突出課程建設(shè)成效，以確保各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。（二）工作重心1.深化教學(xué)管理工作。2.強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)，特別是課程建設(shè)的優(yōu)化與提升。3.完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保管理規(guī)范化、制度化。4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量與水平。5.全力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，提升就業(yè)質(zhì)量。6.優(yōu)化學(xué)生管理工作，營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)。二、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理，確保教學(xué)任務(wù)圓滿完成完善的常規(guī)教學(xué)管理體系是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保障。鑒于過(guò)往評(píng)估中暴露出的問(wèn)題，我系將在新的一年里，一方面堅(jiān)持教學(xué)計(jì)劃的規(guī)范性與制度性，減少執(zhí)行過(guò)程中的彈性空間；另一方面，增強(qiáng)教學(xué)檢查、督促的頻次與力度，確保教學(xué)管理的持續(xù)性與有效性。具體措施包括：1.要求全體教師依據(jù)所授課程特點(diǎn)，精心準(zhǔn)備并高質(zhì)量完成各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，包括但不限于課前準(zhǔn)備、課堂講授及課后輔導(dǎo)等工作。2.汲取評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立健全教學(xué)文件體系，強(qiáng)化檔案建設(shè)與管理工作。具體而言，將重點(diǎn)加強(qiáng)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相關(guān)文件的完善與歸檔工作，如教學(xué)大綱、考試大綱、教學(xué)檔案、教案、教學(xué)日志、聽(tīng)課記錄、點(diǎn)名冊(cè)、作業(yè)及批改記錄等，確保教學(xué)文件齊全、完整且高質(zhì)量。3.鼓勵(lì)教師在遵循教學(xué)規(guī)律與原則的基礎(chǔ)上，積極探索適合高職高專特點(diǎn)的教學(xué)模式與方法。教學(xué)中應(yīng)充分考慮學(xué)生的文化基礎(chǔ)與專業(yè)特性，實(shí)施因材施教策略，促進(jìn)教與學(xué)的深度融合，避免照本宣科現(xiàn)象的發(fā)生。三、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，凸顯課程建設(shè)成效1.探索并優(yōu)化辦學(xué)模式。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)已積累的成熟經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在____年內(nèi)形成具有示范性的高職財(cái)會(huì)專業(yè)辦學(xué)模式；針對(duì)投資理財(cái)?shù)刃屡d專業(yè)，加快探索步伐，力求早日形成適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求且具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。同時(shí)，繼續(xù)深化會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的課程體系改革與建設(shè)，以凸顯專業(yè)特色。2.開(kāi)展人才需求調(diào)研工作。計(jì)劃于____年上半年對(duì)金融與保險(xiǎn)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等專業(yè)的人才需求狀況進(jìn)行調(diào)研論證，以評(píng)估其設(shè)置的必要性與可行性，并據(jù)此對(duì)投資理財(cái)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)及教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。3.聚焦課程建設(shè)。作為專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)與核心環(huán)節(jié)，課程建設(shè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)至關(guān)重要。我系將圍繞各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)加強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱的修訂工作，力求盡快構(gòu)建起科學(xué)、完善的理論與實(shí)踐課程體系。4.推動(dòng)教學(xué)方法改革。鼓勵(lì)教師采用案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法以提升教學(xué)質(zhì)量與效果；同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力以及勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中積極引入多媒體教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方法以增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力。5.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理。嚴(yán)格落實(shí)各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)要求以提升學(xué)生的實(shí)踐能力水平；同時(shí)加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)大綱及指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě)工作進(jìn)程并確保其質(zhì)量；此外還將繼續(xù)拓展校外實(shí)習(xí)基地資源以滿足實(shí)踐教學(xué)的實(shí)際需求。2024年會(huì)計(jì)工作計(jì)劃（二）一、確立崗位職責(zé)、優(yōu)化業(yè)務(wù)操作規(guī)程、強(qiáng)化制度執(zhí)行工作1、構(gòu)建信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)范今年，財(cái)務(wù)部門將依據(jù)新頒布的財(cái)務(wù)規(guī)定和信用社的日常會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)實(shí)際，參照省聯(lián)社的制度文件，制定出適用于本地區(qū)的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。我們將對(duì)財(cái)務(wù)管理及支付結(jié)算環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，確保各項(xiàng)操作的統(tǒng)一性和標(biāo)準(zhǔn)化，以期從根本上消除目前的無(wú)序操作和操作方式的多樣性。我們將選取一個(gè)試點(diǎn)，由財(cái)務(wù)部門主導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社運(yùn)行中遇到的實(shí)際問(wèn)題。在規(guī)范化運(yùn)行后，我們將組織會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，以全面統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，推動(dòng)信用社業(yè)務(wù)向高效、科學(xué)的方向穩(wěn)步發(fā)展。2、構(gòu)建業(yè)務(wù)操作考核機(jī)制，完善激勵(lì)與懲罰制度為增強(qiáng)信用社制度執(zhí)行的力度，提升內(nèi)勤人員的業(yè)務(wù)操作能力，確保全年業(yè)務(wù)操作的安全無(wú)事故，我們財(cái)務(wù)部門將全面建立并完善業(yè)務(wù)操作考核機(jī)制。我們將把日常業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)處理緊密結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)勤員工制度執(zhí)行的考核，制定詳盡的獎(jiǎng)懲措施，以激發(fā)員工遵守操作規(guī)程的意識(shí)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度在年底的全面實(shí)施。3、制定信用社內(nèi)勤崗位職責(zé)今年，我們將依據(jù)市辦的指導(dǎo)精神，制定《____縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》。職責(zé)中將明確規(guī)定會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位的權(quán)責(zé)范圍和業(yè)務(wù)范疇，并對(duì)協(xié)同操作提出具體要求。這將進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，明確內(nèi)勤人員的職責(zé)，提高員工的責(zé)任感和覺(jué)悟，指導(dǎo)員工按照授權(quán)和規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù)，增強(qiáng)內(nèi)勤員工的自律性。二、合理設(shè)定信用社費(fèi)用，持續(xù)開(kāi)展常規(guī)檢查工作1、科學(xué)設(shè)定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)信用社的財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)及其財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的合理性，直接影響到全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年，我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社的要求，以年終決算報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，深入分析上一年度的財(cái)務(wù)狀況，合理設(shè)定本年度的各機(jī)構(gòu)費(fèi)用支出。我們將從三個(gè)方面著手：（1）依托年終決算