2024年兼職聘用合同范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年兼職聘用合同范文甲方：乙方：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方基于公平、公正原則，共同協(xié)商一致后簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，具體內(nèi)容如下：一、甲方正式聘用乙方為哈爾濱真心時(shí)代傳播有限公司的兼職員工，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、在聘用期間，乙方享有公司規(guī)定的聘用待遇，底薪為人民幣200元，其余薪酬依據(jù)活動(dòng)參與或業(yè)績(jī)完成情況另行計(jì)算并發(fā)放提成工資。三、乙方需嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保每周至少工作3天，按時(shí)完成公司分配的任務(wù)量。四、乙方在受聘期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他工作，否則甲方有權(quán)立即解除聘用關(guān)系，并給予相應(yīng)處罰。五、甲方承諾按時(shí)足額向乙方支付薪酬，不得無(wú)故拖延或克扣。六、聘用期滿，經(jīng)甲方評(píng)估并雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本協(xié)議。七、乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向第三方泄露，否則甲方有權(quán)立即終止聘用關(guān)系。八、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息資料，如有虛假，甲方有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。九、乙方因個(gè)人原因需離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；若乙方擅自離職，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處理。十、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交法律途徑解決。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字/蓋章）：_____日期：____年____月____日（協(xié)議后附乙方相關(guān)證書(shū)復(fù)印件）2024年兼職聘用合同范文（二）根據(jù)共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方基于自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特此訂立本合同。乙方為具有工作單位但尚未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)體。一、勞動(dòng)期限1.本合同有效期設(shè)定為_(kāi)___月，起止日期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.合同任一方如需提前終止本合同，僅需提前____天以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢觥?.若本合同期滿且雙方均愿繼續(xù)維持兼職聘用關(guān)系，則另行簽訂兼職聘用合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在兼職聘用期間，根據(jù)甲方的工作需求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.乙方承諾服從甲方的崗位安排，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求，盡職盡責(zé)完成甲方交付的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。若甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以接受。三、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)條件1.乙方在兼職期間實(shí)行不坐班、不定時(shí)工作制，即在確保完成甲方安排工作任務(wù)的前提下，自行安排工作與休息時(shí)間。2.乙方嚴(yán)禁以甲方名義開(kāi)展與約定工作任務(wù)無(wú)關(guān)的任何業(yè)務(wù)、活動(dòng)或違法犯罪行為，否則一切后果由乙方自行承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及健康無(wú)害的條件下工作。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.甲方在簽訂合同時(shí)已將相關(guān)規(guī)章制度告知乙方，并得到乙方的確認(rèn)。若乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度給予相應(yīng)處罰。五、兼職勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)雙方約定的工作任務(wù)及勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，每月向乙方支付報(bào)酬人民幣_(tái)___元整。2.甲方不承擔(dān)乙方的任何勞保福利待遇及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方崗位調(diào)整情況相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，并代扣乙方應(yīng)繳納的所得稅。六、商業(yè)秘密保護(hù)1.乙方在本合同期限內(nèi)負(fù)有對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。該保密義務(wù)涵蓋所有能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。乙方不得直接或間接地將前述信息泄露給第三方或?yàn)樽约豪糜诮?jīng)營(yíng)目的。2.若乙方違反上述保密約定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須承擔(dān)由此造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，并依法追究其責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同條款給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。除非雙方另有約定，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。2.若乙方在合同期限內(nèi)無(wú)法完成工作任務(wù)或擅離公司造成違約，應(yīng)向甲方支付____元違約金。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更。一方要求變更的，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.在本合同期限內(nèi)，若發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同解除或終止情形，甲乙雙方均有權(quán)解除或終止本合同。3.甲方制定的規(guī)章制度對(duì)乙方具有約束力。若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)制度條款解除本合同。4.若乙方不按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.若乙方因身體健康等不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)從事甲方安排的工作，甲方可解除勞動(dòng)合同。6.因乙方其他原因?qū)е录追桨才诺墓ぷ鳠o(wú)法完成的，甲方可解除勞動(dòng)合同。7.若乙方明確表示或以其行動(dòng)表明不愿履行甲方交付的工作任務(wù)，甲方可解除勞動(dòng)合同。8.本勞動(dòng)合同到期時(shí)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。九、其他1.因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決