2024年企業(yè)用人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)用人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：_____公司乙方：_____甲乙雙方基于誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則，并依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招用乙方事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)共同遵守：第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為_____。第二條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：____省____市____路____號(hào)。第三條工作內(nèi)容及崗位調(diào)整1.乙方的工作崗位為_____。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工種。2.若乙方不勝任當(dāng)前工作，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位，并按新崗位確定薪資。如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.如乙方在工作過程中，因嚴(yán)重過失或故意行為造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度基礎(chǔ)上進(jìn)行。2.休息休假按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，試用期工資為人民幣_(tái)___元。2.如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：____________。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件，確保工作場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第七條規(guī)章制度甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對(duì)外公開的信息，如因違反保密義務(wù)造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)乙方在簽訂本合同時(shí)，確認(rèn)未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如因此給其他單位造成損失的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第十條勞動(dòng)合同解除或終止1.若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。2.勞動(dòng)合同的解除或終止按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)辦理工作交接，并返還甲方財(cái)物。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.在辦理工作交接前，甲方有權(quán)暫不支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的任何變更，應(yīng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方：_____（蓋章）日期：____年____月____日乙方：_____（簽字）日期：____年____月____日2024年企業(yè)用人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）勞動(dòng)合同書基本信息性別：[填寫]出生年月：[填寫]住址：[填寫]居民身份證號(hào)碼：[填寫]合同內(nèi)容一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務(wù)第二條乙方負(fù)責(zé)牌號(hào)為[填寫]的汽車駕駛工作。第三條乙方應(yīng)妥善保管單位車輛，并注重日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保行車安全。第四條乙方需保持所駕車輛的內(nèi)外清潔，包括引擎部分。第五條乙方在出車前需檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎等關(guān)鍵部件的性能，確保安全無誤。第六條乙方發(fā)現(xiàn)車輛故障時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行檢修或報(bào)告黨政辦，并提出維修建議。第七條乙方需定期檢查車輛證件的有效性，確保出車時(shí)證件齊全。三、工作時(shí)間與休假第八條鑒于工作性質(zhì)的特殊性，乙方將執(zhí)行不定時(shí)工作制。第九條乙方在合同期限內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的休假（值班除外）。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方將按月支付乙方工資，具體金額為[填寫]。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十一條乙方因工負(fù)傷的待遇，將按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，同樣遵循國(guó)家及地方政策與甲方規(guī)定。第十三條乙方因工或非因工死亡的相關(guān)待遇，將按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律以下條款詳細(xì)規(guī)定了乙方在工作中的行為規(guī)范與紀(jì)律要求：1.未經(jīng)批準(zhǔn)，乙方不得私自出車或公車私用，亦不得私自將車輛送修。2.乙方需合理選取停車地點(diǎn)，防止車輛被盜或受損。3.乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車與疲勞駕駛。4.乙方應(yīng)確保車輛證件齊全，不得將車輛交予無證人員駕駛。七、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除，并遵循《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。雙方均有權(quán)提前通知對(duì)方解除本合同，并在合同期滿前表達(dá)續(xù)訂意向。八、違約責(zé)任第二十八條雙方應(yīng)全面履行本合同約定的義務(wù)。擅自解除合同的，需依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書