2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第7頁共7頁2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本在同期內(nèi)，涉及休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形的相關(guān)待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均須嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第九條，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵循國家和地方關(guān)于社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，參與社會保險(xiǎn)并繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十條，甲方依據(jù)企業(yè)薪酬福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條，甲方需根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所及完成工作任務(wù)所必需的條件，并持續(xù)優(yōu)化。第十二條，甲方負(fù)責(zé)向乙方傳授職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面的基本知識，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。第十三條，乙方需按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。六、勞動紀(jì)律第十四條，乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)，以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。第十五條，在本合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方管理的需要，制定或修改新的規(guī)章制度。七、保密及競業(yè)限制責(zé)任第十六條，乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密。在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限為解除合同或合同終止后兩年，自解除或終止合同之日起計(jì)算。第十七條，若乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。八、雙方約定的事項(xiàng)第十八條，乙方同意在合同期內(nèi)，若需在其他單位從事、參與或兼職工作，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方關(guān)于在其他單位從事、參與或兼職工作的相關(guān)規(guī)定。第十九條，勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)的法律責(zé)任，均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條，若乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如違反服務(wù)期約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。第二十一條，甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時(shí)，乙方同意按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。若甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。第二十二條，其他約定如下：1.若乙方需解除勞動合同而未提前30天通知甲方，或自動離職，乙方應(yīng)以日工資為標(biāo)準(zhǔn)，按合同到期日計(jì)算，每提前1天支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方保證在簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系。否則，甲方有權(quán)解除本合同。若因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、其他事項(xiàng)第二十三條，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可作為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。第二十四條，本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。若不愿協(xié)商或協(xié)商不成，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第二十五條，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力。本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。第二十六條，本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方：_____（公司公章）乙方：_____簽約人：_____簽約人：_____簽約時(shí)間：____年____月____日簽約時(shí)間：____年____月____日2024年公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注冊地址：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____乙方姓名：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____電話：_____鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_____第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：_____。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_____。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張____人壽保險(xiǎn)股份有限公司_____意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另