發(fā)改局治理商業(yè)賄賂工作方案

?發(fā)改局治理商業(yè)賄賂工作方案一、背景與目標(biāo)近年來，商業(yè)賄賂現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重干擾了正常的市場秩序，損害了企業(yè)和消費者的利益。為貫徹落實國家關(guān)于反商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，加強發(fā)改局對商業(yè)賄賂的治理工作，特制定本方案。本方案旨在建立健全治理商業(yè)賄賂的長效機制，營造公平、公正、透明的市場環(huán)境。二、工作原則1.堅持預(yù)防為主，源頭治理。2.堅持依法治理，嚴(yán)格執(zhí)法。3.堅持協(xié)同治理，形成合力。4.堅持公開透明，接受監(jiān)督。三、工作任務(wù)1.開展宣傳教育（1）加強政策宣傳。通過各種渠道，廣泛宣傳國家關(guān)于反商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，提高全社會的法律意識。（2）舉辦培訓(xùn)班。針對企業(yè)、政府部門和行業(yè)協(xié)會等，舉辦反商業(yè)賄賂培訓(xùn)班，提高相關(guān)人員對商業(yè)賄賂的認(rèn)識和防范能力。2.建立健全制度（1）制定治理商業(yè)賄賂的實施細(xì)則。根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體的治理措施。（2）完善內(nèi)部管理制度。各部門要加強對商業(yè)賄賂風(fēng)險的識別和防范，建立健全內(nèi)部管理制度，強化責(zé)任追究。3.加強執(zhí)法檢查（1）開展專項治理。針對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域，組織開展專項治理行動，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。（2）加強日常監(jiān)管。對各類市場主體的經(jīng)營行為進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和查處商業(yè)賄賂案件。4.創(chuàng)新治理手段（1）運用科技手段。利用大數(shù)據(jù)、等技術(shù)，加強對商業(yè)賄賂行為的監(jiān)測和分析。（2）加強社會監(jiān)督。鼓勵社會各界參與治理商業(yè)賄賂，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織的作用。5.建立激勵機制（1）表彰先進(jìn)。對在治理商業(yè)賄賂工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。（2）落實優(yōu)惠政策。對積極參與治理商業(yè)賄賂的企業(yè)，給予一定的優(yōu)惠政策。四、組織保障1.成立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組。由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)治理工作。2.明確責(zé)任分工。各部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真履行職責(zé)，確保治理工作落到實處。3.加強協(xié)作配合。各部門之間要加強溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)治理工作。4.落實經(jīng)費保障。確保治理商業(yè)賄賂工作所需的經(jīng)費、人力、物力等得到充分保障。五、工作進(jìn)度安排1.第一階段（2023年1月-2023年3月）：開展宣傳教育，制定治理措施，建立健全制度。2.第二階段（2023年4月-2023年6月）：加強執(zhí)法檢查，創(chuàng)新治理手段，建立激勵機制。2.建立反饋機制，對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)部門反饋，推動問題整改。3.加強與上級部門的溝通匯報，確保治理工作取得實效。治理商業(yè)賄賂是一項長期、艱巨的任務(wù)。我們要緊緊圍繞工作目標(biāo)，充分發(fā)揮各部門的職能作用，共同努力，為營造公平、公正、透明的市場環(huán)境作出貢獻(xiàn)。注意事項：1.注意宣傳教育工作的全面性和深入性。治理商業(yè)賄賂要讓大家了解商業(yè)賄賂的危害，所以宣傳教育不能浮于表面，得往深里走，往心里走。2.注意制度建設(shè)的實用性和可操作性。制定的制度要能解決問題，不能只是好看不好用，得讓每個環(huán)節(jié)都能落到實處。3.注意執(zhí)法檢查的公正性和嚴(yán)格性。執(zhí)法是治理商業(yè)賄賂的關(guān)鍵，一定要公正嚴(yán)格，不能有任何偏私和漏洞。解決辦法：1.對于宣傳教育，可以采用線上線下相結(jié)合的方式，線上通過社交媒體、官方網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息，線下則可以通過舉辦講座、發(fā)放宣傳冊等形式，讓更多的人了解和參與到治理商業(yè)賄賂的行動中來。2.對于制度建設(shè)，可以先進(jìn)行調(diào)研，了解各部門的實際需求，然后根據(jù)這些需求來制定制度，同時設(shè)立專門的監(jiān)督小組，確保制度的執(zhí)行。3.對于執(zhí)法檢查，可以建立公開透明的舉報渠道，鼓勵群眾舉報商業(yè)賄賂行為，同時加強對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，確保他們能夠公正嚴(yán)格地執(zhí)行法律。1.強化責(zé)任到人，每個環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任人，確保工作不落空。治理商業(yè)賄賂不是一陣風(fēng)，而是要持之以恒，每個人都得對各自的職責(zé)心里有數(shù)。2.加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)控，特別是那些容易發(fā)生商業(yè)賄賂的環(huán)節(jié)，得加派人手，加強監(jiān)管，不能給賄賂行為留下任何可乘之機。3.建立定期評估機制，對治理效果進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速反應(yīng)，調(diào)整策略。這事兒不能干完了就扔，得時不時回頭看看，哪兒做得不好就趕緊改進(jìn)。4.提高獎勵標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵內(nèi)部員工和外部公眾積極參與舉報。舉報是發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂的重要途徑，獎勵得足夠吸引人，才能讓人愿意站出來。5.增強法治意識，讓每個員工都明白，商業(yè)賄賂是違法的，要為自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。通過案例教育，讓大家看到違法的嚴(yán)重后果，自然而然就提高了警惕性。6.加強與行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織的合作，形成合力。這些組織了解行業(yè)內(nèi)部