2024年中學(xué)教師考勤制度例文（六篇）

第8頁共8頁2024年中學(xué)教師考勤制度例文一、請假制度：1.教職工在需要請假時，必須按照規(guī)定履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請假。如遇突發(fā)情況未能及時履行請假手續(xù)的，應(yīng)立即通過電話或其他有效方式迅速與主管主任取得聯(lián)系，并由主管主任向校長報(bào)告，事后需及時補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則將按曠工處理。嚴(yán)禁未經(jīng)年級主任同意私自調(diào)課。2.請假流程：教職工需填寫請假條或工作條，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，請假條一式兩份，分別交至年級主任（后勤崗位交至后勤主任）和學(xué)校存檔。3.婚假、產(chǎn)假、喪假等假期天數(shù)按照上級文件規(guī)定執(zhí)行，但在此期間不享受績效工資，且不參與請假期限內(nèi)的考核。4.病假需長期請假的，教職工需提供縣級以上醫(yī)療單位出具的診斷證明，并由中心校指定醫(yī)療單位確診后方可批準(zhǔn)請假。5.教師請假超過規(guī)定天數(shù)時，需經(jīng)中心校審批。二、簽到制度：每天預(yù)備前規(guī)定時間內(nèi)，教職工需完成簽到。未能按時簽到的，應(yīng)及時通知值班領(lǐng)導(dǎo)并補(bǔ)簽遲到記錄，否則視為曠工。三、處罰規(guī)定：（一）罰款措施：1.每月請假不超過兩天的教職工不予以罰款，超過一晌（半天）的，每晌罰款____元。2.曠工一晌或未參加例會（專題會）的，每次罰款____元；缺課一節(jié)的，罰款____元。3.中心校工作抽查或上級檢查中發(fā)現(xiàn)曠工的，每次罰款____元。（二）積分制度（滿分____分）：1.考勤方面：遲到、早退一次扣____分；請假一晌扣____分；曠工一晌扣____分。2.坐崗情況：請假每次扣0.1分；查崗發(fā)現(xiàn)缺崗或午休值班空崗的，每次扣____分；曠課一節(jié)的，扣____分。3.例會參與：學(xué)?；蛏霞壗M織的例會、專題會等，遲到、早退一次扣____分；請假扣____分；缺席一次扣____分。4.操寢管理：早操、晚上檢查寢室等工作，每次記____分。5.中心校工作抽查或上級檢查中發(fā)現(xiàn)曠工、缺崗等情況的，加倍扣分。四、其他要求：1.各年級需合理安排值班教師，負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢等各方面的檢查工作。2.值班領(lǐng)導(dǎo)需對上課及各年級教師的值班情況進(jìn)行查崗登記，并將檢查記錄存檔。3.班主任及以上校級領(lǐng)導(dǎo)需保證每周在校____個晚上，后勤崗位需服從值班要求。4.值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，并填寫值班記錄。本制度中的特殊情況由校委會研究決定，解釋權(quán)歸校委會所有。本制度自制定之日起執(zhí)行。2024年中學(xué)教師考勤制度例文（二）1.教職員工如需因病或事務(wù)請假，且請假時間不超過半天，必須向年級負(fù)責(zé)人提出申請，并進(jìn)行考勤記錄。未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤將被視為全天缺勤處理。2.若請假時間超過半天，需立即通知教務(wù)處負(fù)責(zé)人，并確保有其他人員告知所任課年級負(fù)責(zé)人以安排替代課程，以免影響教學(xué)秩序。違反此規(guī)定將受到缺崗處罰。3.請假一天或以上，需向校級主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并在考勤簿上登記。銷假程序同樣必要，否則將被視為曠工處理。4.半天以內(nèi)的請假，允許通過電話或委托他人代為請假，但事后必須進(jìn)行銷假，否則將被視為曠工。5.中層及以上級別的干部，需直接向校長請假，并確保在考勤簿上記錄，否則將被視為曠工。6.對于法定的婚假、喪假、產(chǎn)假等，將按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊假期需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，公假需校長親自簽發(fā)假期單，否則將被視為事假。7.請假者可電話告知，或委托他人轉(zhuǎn)達(dá)，特殊情況需補(bǔ)假時需向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明，否則將被視為缺崗，嚴(yán)重者將取消各類獎金和其他待遇。8.學(xué)校的職稱評定和評優(yōu)工作將與出勤表現(xiàn)和工作態(tài)度相結(jié)合。2024年中學(xué)教師考勤制度例文（三）一、考勤規(guī)定所有課程教學(xué)、自學(xué)輔導(dǎo)、集會以及指定的特殊活動均需進(jìn)行考勤記錄。1.春季簽到時間：上午簽到：7:40-8:20；上午簽退：11:30-12:30下午簽到：14:10-14:50；下午簽退：18:30-19:20夏季簽到時間：上午簽到：7:40-8:20；上午簽退：11:30-12:30下午簽到：14:40-15:20；下午簽退：19:00-19:50冬季(具體日期根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)：下午簽退：18:00-19:20，其他時間與春季一致。2.考勤規(guī)則：①遲到定義：簽到截止時間+10分鐘內(nèi)，缺簽定義：超過+10分鐘且無請假。簽退早退定義：簽退開始時間-10分鐘內(nèi)，缺簽定義：超過-10分鐘且無請假。超過3小時無請假視為曠工。請假需電話申請，到校后補(bǔ)交假條，無假條請假無效。②每月請假不超過2次，累計(jì)時間不超過1天，遲到、早退累計(jì)不超過3次視為正常出勤。③每月無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等情況視為全勤。④對于需要接送孩子的教師，簽到、簽退時間可分別延遲和提前10分鐘進(jìn)行考核。二、會議考勤規(guī)定學(xué)校例會、全體教師會議、年級會議、班主任會議及各部門組織的各類會議，參會人員需在會議簽到表上簽到。三、教學(xué)及班主任考勤制度學(xué)校實(shí)行候課制度，代課教師需在侯課鈴響后（上課前5分鐘）至教室門口等候?qū)W生上課。上課遲到定義：上課鈴響后+5分鐘內(nèi)，缺課定義：遲到超過+5分鐘、中途離開教室超過10分鐘視為缺課。代課教師的候課、缺課情況由政教處和教務(wù)處進(jìn)行檢查。四、請假制度1.教師請假1天內(nèi)需自行調(diào)課，并在假條上注明代課科目及代課人簽字。超過1天的請假需由教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)課。2.校委會成員請假除正常請假手續(xù)外，還需經(jīng)董事長或校長批準(zhǔn)并在教務(wù)處登記請假詳情。3.突發(fā)情況無法事先請假，需電話向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后需委托他人代為請假或返校后補(bǔ)假條。無假條請假無效。4.請假3天內(nèi)，代課教師需經(jīng)年級主任、教務(wù)處批準(zhǔn)，班主任還需經(jīng)政教處批準(zhǔn)。7天以上除上述手續(xù)外還需校長批準(zhǔn)。5.所有請假均需書面請假條，月底考核以請假條為依據(jù)。6.入編教師的婚假、產(chǎn)假、喪假等按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。⑴婚假：本地1周，異地2周。⑵喪假：1-3天，視具體情況而定。⑶產(chǎn)假：入編教師帶薪休假4個月（含寒暑假、法定節(jié)假日），其他教師視情況而定。五、查崗制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處人員每日對教師上課情況進(jìn)行檢查，不定時檢查教師坐班情況。學(xué)校實(shí)行坐班制，坐班時間不得私自離?；蚧厮奚帷Ａ?、考核規(guī)定1.每月請假不超過2次，累計(jì)時間不超過1天，遲到、早退累計(jì)不超過3次視為正常出勤，獎勵出勤獎金若干元。2.每月無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等情況視為全勤，獎勵全勤獎金若干元。3.上課遲到一次扣若干元，缺課一節(jié)扣若干元。會議簽到無故缺簽一次扣若干元。4.執(zhí)行坐班制，除上課教師外，未在查崗時簽名的需在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)簽，否則視為曠工。坐班時間私自離?；蚧厮奚?，每次扣若干元。曠工一次扣若干元。5.請假超過1天，每天扣除若干元。開學(xué)1周內(nèi)，放假前1周請假，每日扣除若干元（除婚、喪、產(chǎn)、公假）。遲到、早退超過3次，每次扣若干元。缺簽一次扣若干元。代替2024年中學(xué)教師考勤制度例文（四）為確保學(xué)校工作的有序進(jìn)行，強(qiáng)化紀(jì)律意識，規(guī)范管理流程，秉持重要事宜請假，瑣碎事務(wù)不請假的準(zhǔn)則，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。一、常規(guī)規(guī)定：1、必須遵守上下班時間，不得遲到、早退或未經(jīng)許可離開工作崗位。2、應(yīng)盡職盡責(zé)，工作積極且認(rèn)真。3、需按要求參加各類____活動。4、需認(rèn)真____學(xué)生參與學(xué)校____的各項(xiàng)活動。二、請假程序：1、教職工因個人原因需要請假，必須提交書面申請并辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，將被視為曠工處理。2、如遇緊急情況無法及時辦理請假手續(xù)，應(yīng)立即電話通知主管校長，并在返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦，否則將按曠工處理。3、提前結(jié)束假期返工的教師，需辦理銷假手續(xù)。若因特殊原因超假或需續(xù)假，應(yīng)補(bǔ)辦或續(xù)辦請假手續(xù)。4、請假人需在相關(guān)部門妥善安排好個人教學(xué)或工作任務(wù)后，方可離開工作場所。5、未經(jīng)請假擅自離崗、未辦理請假手續(xù)或超假未補(bǔ)辦手續(xù)的，均視為曠工。三、考核制度：1、教師的出勤由值班校長負(fù)責(zé)考勤，教師例會的考勤由辦公室負(fù)責(zé)。2、請假需經(jīng)校長或副校長批準(zhǔn)，半天內(nèi)向值班校長請假，超過半天需向校長請假。四、獎懲措施：1、日常出勤津貼為每半天____元，與績效工資一并發(fā)放。2、獎懲細(xì)則：(1)、全月無缺勤的，將全額發(fā)放出勤津貼。(2)、如有以下情況之一，將扣除相應(yīng)津貼：①、每月有6個半天的機(jī)動假，每請半天假（病假、事假）將扣除該半天津貼；超出機(jī)動假的每半天將扣除____元；一學(xué)年內(nèi)累計(jì)請假超過88個半天的，將扣除該學(xué)期全部績效。②、非整半天請假的，每____節(jié)課折算為半天，每月計(jì)算一次。③、曠工一天將扣除____元。④、教師例會，曠會一次扣____分，請假一次扣____分。⑤、如因意外事故或重大疾病等特殊情況，經(jīng)校長辦公會討論后酌情處理。⑥、節(jié)育手術(shù)假，女性休假兩周，男性休假一周，超出部分按事假處理。⑦、婚假為一周，喪假為一周（父母或公婆去世），喪假為____天（包括周末）；符合相關(guān)規(guī)定的產(chǎn)假為三個月，超出部分按事假處理。(3)、教師提前上班參與婚、產(chǎn)、喪假的，按實(shí)際工作量發(fā)放超時津貼。(4)、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加函授、培訓(xùn)和公出的教師，在規(guī)定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及公出時間內(nèi)不影響正常教學(xué)工作的，視為正常出勤。五、本考勤規(guī)定自____年____月____日起執(zhí)行。____中學(xué)2024年中學(xué)教師考勤制度例文（五）學(xué)校對代課事宜進(jìn)行了明確規(guī)定，若學(xué)校安排代課，將扣除原教師課時費(fèi)，并按每節(jié)既定金額另行扣款，所涉費(fèi)用均轉(zhuǎn)予代課教師。第七條，教師因私事或健康原因連續(xù)請假超過指定天數(shù)時，嚴(yán)禁私自換課或請人代課，此類情況一律由學(xué)校統(tǒng)籌安排代課教師。對于因私請假的教師，除扣除課時費(fèi)外，還將按每節(jié)既定金額額外扣款，并全額支付給代課教師；若因病請假，持有縣級以上醫(yī)院住院證明者，僅扣除課時費(fèi)；而持有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院病休證明者，除扣除課時費(fèi)外，還需按每節(jié)既定金額額外扣款，所有扣款均轉(zhuǎn)予代課教師。第八條，教師請假結(jié)束后，應(yīng)及時返校。未經(jīng)校長室批準(zhǔn)續(xù)假而超假的，或未獲批準(zhǔn)擅離學(xué)校的，均視為曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重者，將上報(bào)中心?；蚩h教育局，依據(jù)相關(guān)文件精神進(jìn)行處置。第九條，教師請假期間，不得擅自調(diào)課，且不得出現(xiàn)同一教師同時教授多個班級課程（含早晚自習(xí)）的情況，違者將按曠課論處。第十條，針對老年教師（年齡超過指定歲數(shù)），學(xué)校制定了特別考勤規(guī)定：1.老年教師可免于簽到，有課時授課，無課時可在辦公室工作；2.工作日期間，不得參與賭博等活動，以免產(chǎn)生不良社會影響，違者將受嚴(yán)厲處理；3.老年教師應(yīng)保持通訊暢通，確保學(xué)校特殊事務(wù)能隨叫隨到，因未接電話或手機(jī)關(guān)機(jī)等原因未參加學(xué)校會議及其他活動者，將按曠課半天處理；4.年終時，將從老年教師的“考勤獎”中扣除一定金額，作為其他教師的考勤獎勵，具體金額及分配由校委會根據(jù)全年考勤記錄評定；5.除考勤外，老年教師在其他工作方面與其他教師享有同等待遇及考評標(biāo)準(zhǔn)。第十一條，本制度自公布之日起生效。對于本制度未涵蓋的特殊情況，將由校委會另行研究決定。第四篇：中學(xué)教師考勤制度依據(jù)后河鎮(zhèn)中心?？记诠芾磙k法，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定以下考勤制度：一、請假制度：1.所有請假必須履行正式手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請假。因突發(fā)情況未及時請假的，應(yīng)迅速通過電話或其他方式聯(lián)系主管領(lǐng)導(dǎo)，并事后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則視為曠工。未經(jīng)年級主任同意，不得私自調(diào)課；2.請假流程：填寫請假條或工作條→校長審批→請假條一式兩份存檔，一份交年級主任（后勤部門交后勤主任），一份交學(xué)校存檔；3.婚假、產(chǎn)假、喪假按上級文件規(guī)定執(zhí)行，期間不享受績效工資，且不參與考核；4.病假需提供縣級以上醫(yī)療單位診斷證明，經(jīng)中心校確認(rèn)并到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假；5.教師請假超過指定天數(shù)，需經(jīng)中心校審批。二、簽到：每日預(yù)備鈴前指定時間簽到，未能按時簽到者應(yīng)及時通知值班領(lǐng)導(dǎo)并補(bǔ)簽，否則視為曠工。三、處罰規(guī)定：（一）罰款：1.每月請假不超過兩天者不罰款；超過半天者，罰款既定金額/半天；2.曠工半天或缺席例會（專題會）罰款既定金額/半天（次）；缺課一節(jié)罰款既定金額/節(jié)；3.中心校工作抽查或上級檢查中出現(xiàn)曠工者，罰款既定金額/次。（二）積分（滿分既定分?jǐn)?shù)）：1.考勤：遲到、早退一次扣既定分?jǐn)?shù)/次；請假半天扣既定分?jǐn)?shù)/半天；曠工半天扣既定分?jǐn)?shù)/半天；2.坐崗：請假扣0.1分/次；查崗缺崗或午休值班空崗扣既定分?jǐn)?shù)/次；曠課一節(jié)扣既定分?jǐn)?shù)/節(jié)；3.例會：學(xué)?；蛏霞壗M織的例會、專題會等遲到、早退一次扣既定分?jǐn)?shù)/次，請假扣既定分?jǐn)?shù)/次，缺席一次扣既定分?jǐn)?shù)/次；4.操寢：早操、晚上檢查寢室每次記既定分?jǐn)?shù)/次；5.中心校工作抽查或上級檢查中出現(xiàn)曠工、缺崗等情況的，加倍扣分；7.考核結(jié)果與教師績效工資及年終考核掛鉤。每周公示考核結(jié)果，考勤記錄一式兩份，年級和學(xué)校各存一份。三、要求：1.各年級應(yīng)合理安排值班教師，負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及學(xué)生就寢等檢查工作；2.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對上課及各年級教師的值班情況進(jìn)行查崗登記，并將檢查記錄存檔；3.班主任及以上校級領(lǐng)導(dǎo)2024年中學(xué)教師考勤制度例文（六）為嚴(yán)格____紀(jì)律，確保教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，提升教學(xué)質(zhì)量，全面規(guī)范學(xué)?？记诠芾?，特此制定本規(guī)定。一、學(xué)校將對所有工作時間內(nèi)的在崗情況（包括早讀、晚自習(xí)）、集會以及有明確要求的____活動進(jìn)行考勤。1、考勤時間以校定作息時間和考勤機(jī)設(shè)定為準(zhǔn)。2、考勤方式采取個人自覺與監(jiān)督相結(jié)合。a、個人自覺考勤，通過指紋考勤機(jī)完成。①每日四次考勤，需在規(guī)定時間范圍