2024年企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)職責樣本（三篇）

第8頁共8頁2024年企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)職責樣本一、檢查氣、用油等設施的完好性，確保消防疏散通道暢通無阻；二、各部門負責人需自行核查本區(qū)域內員工對消防“四懂四會”的掌握情況，包括對本崗位滅火器材、配電盤配置的了解及正確使用能力；三、嚴格執(zhí)行用電審批制度，對不符合規(guī)定或不合格的項目不予批準電源接入；四、強化值班人員責任心教育，確保值班崗位責任得到嚴格執(zhí)行；五、加大每日專職安檢人員的檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的不合格項目立即進行整改；六、檢查電線是否存在老化或超負荷現(xiàn)象，確保用電安全；七、檢查消防管道的安全性及滅火器粉劑的有效狀態(tài)，預防潛在風險。負責人安全生產(chǎn)職責一、構建安全生產(chǎn)組織機構安全生產(chǎn)領導小組：*組長：*副組長：領導小組下設治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室，成員包括各區(qū)域主管及各科室負責人。同時，設立報警組、滅火搶救組、疏導組三個專項小組，每組由若干人組成，確保安全生產(chǎn)責任到人，無遺漏。為提升安全意識，特制定并分發(fā)報警、滅火搶救、疏導三種袖標，實現(xiàn)職責細化。二、員工培訓利用每周一的班前會，對員工進行安全生產(chǎn)專題教育，涵蓋安全生產(chǎn)知識及最新實事報道。組織全體員工觀看消防題材影片，如《全國近期火災五十例》等，并要求撰寫觀后感。定期組織消防器材實地演習，通過消防知識問答等形式，增強員工的消防意識及理論聯(lián)系實際的能力。每日安排專職人員對用電設施、消防設施等進行巡查并記錄，新員工需接受安全生產(chǎn)、消防知識等三方面的教育，確保理論與實踐相結合，提升員工的安全生產(chǎn)技能。三、制定安全制度與應急預案在集團公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎上，結合本單位實際情況，制定完善的安全生產(chǎn)制度和應急預案，確保安全生產(chǎn)工作有章可循、有據(jù)可依。班組安全生產(chǎn)職責一、積極承擔本區(qū)域安全工作的主體責任，嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度；二、定期自查本區(qū)域內消防安全設施、設備器材的完好性，確保用電、用氣、用油等設施安全無虞，消防疏散通道暢通無阻；三、定期組織區(qū)域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提升區(qū)域人員的安全意識和業(yè)務技能，確保人人做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各類突發(fā)事件；四、嚴格執(zhí)行用電審批制度和本單位應急預案；五、加強值班人員責任心教育，確保值班崗位責任得到嚴格執(zhí)行；六、每日對本區(qū)域進行細致檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改；七、對本區(qū)域內重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控，遇重大、緊急事件或超出職責范圍的業(yè)務，及時向上級領導報告并請示處理意見。具體崗位安全生產(chǎn)職責柜組理貨員安全生產(chǎn)崗位職責一、熟練掌握“四懂四會”及本單位消防器材的使用方法；二、堅守工作崗位，不得擅離職守或從事與工作無關的活動；三、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，嚴格執(zhí)行值班、交接班及清場簽字制度；四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況并會正確使用；五、發(fā)現(xiàn)異光、異亮、異味等異常情況時及時上報主管或通知執(zhí)勤經(jīng)警；六、發(fā)現(xiàn)吸煙人員及時制止。款臺人員安全生產(chǎn)崗位職責一、熟記“四懂四會”并了解本區(qū)域內消防器材的分布情況；二、上崗前檢查款機運轉是否正常，下班后及時關閉不必要的電源；三、款機電源插座處不得接入其他用電設施；四、在工作中妥善保管好所收貨款；五、營業(yè)期間不得在款臺上清點錢箱內款項以確保安全；六、按規(guī)定做好交接班工作并嚴肅執(zhí)行簽字制度。從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責一、堅守工作崗位不得擅離職守或從事與工作無關的活動；二、熟悉業(yè)務并認真鉆研以提高業(yè)務水平文明值班積極妥善處理好職責范圍內的一切業(yè)務工作；三、遇重大緊急事件或超出職責范圍的業(yè)務應及時向上級領導報告并請示處理意見同時妥善做好相應工作；四、加強安全責任意識不得向無關人員泄露公司內部及各廠家的經(jīng)營情況和商業(yè)資料以維護廠家和公司的利益；五、遇有特殊情況需換班或代班時必須向上級主管領導請示未經(jīng)同意私自換代班按違紀處理并承擔相應事故責任；六、按規(guī)定時間交接班不得遲到早退并嚴格執(zhí)行值班交接班及清場簽字制度。2024年企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)職責樣本（二）一、檢查設施與通道需全面確認氣、油等設施的完好性，并確保消防疏散通道暢通無阻，以保障緊急情況下的迅速撤離。二、員工消防知識掌握情況各部門負責人需自我審查，確保本區(qū)域各崗位員工對消防“四懂四會”有深入了解，并熟悉本崗位滅火器材與配電盤的配置情況，能夠正確操作使用。三、嚴格執(zhí)行用電審批制度堅持執(zhí)行用電審批制度，對于不符合規(guī)范或未按要求執(zhí)行的項目，一律不予批準電源接入，以防范電氣火災等安全隱患。四、強化值班人員責任心加強對值班人員責任心的教育與監(jiān)督，確保他們嚴格按照值班崗位責任制度執(zhí)行，提高安全防范意識。五、加大安檢力度每日需增強專職安檢人員的檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的不合格項目立即進行整改，確保安全無死角。六、電線老化與超負荷檢查定期檢查電線是否存在老化或超負荷現(xiàn)象，及時更換或修復，避免引發(fā)火災等安全事故。七、消防管道與滅火器檢查需檢查消防管道是否存在炸裂風險，以及滅火器粉劑的有效狀態(tài)，確保消防設備在關鍵時刻能夠正常使用。負責人安全生產(chǎn)職責一、建立安全生產(chǎn)組織體系1.成立安全生產(chǎn)領導小組，明確組長、副組長及成員構成。2.領導小組下設治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全等辦公室，確保各區(qū)域主管與科室負責人參與。3.設立報警組、滅火搶救組、疏導組等專項小組，細化職責，提高安全意識。二、強化員工安全培訓1.利用班前會等時機，每周至少開展一次安全生產(chǎn)教育，講解相關知識及實事報道。2.組織觀看消防題材影片，如《全國近期火災五十例》等，并要求寫出觀后感。3.定期組織消防器材實地演習，提高員工實際操作能力。4.對新員工進行三教育，包括安全生產(chǎn)規(guī)定、安全管理制度及消防知識等。三、完善安全制度與應急預案在集團公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎上，制定本單位的安全制度及應急預案，確保安全管理的全面覆蓋與有效應對。班組安全生產(chǎn)職責一、落實安全工作主體責任積極承擔本區(qū)域安全工作的主體責任，嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度。二、定期自查安全設施定期組織自查消防安全設施、設備器材的完好性，以及用電、用氣、用油等設施的安全性，確保消防疏散通道的暢通。三、開展安全教育培訓定期組織區(qū)域人員開展安全知識與消防知識的教育培訓活動，提高員工的安全意識與業(yè)務技能。四、執(zhí)行用電審批與應急預案堅持執(zhí)行用電審批制度及本單位的各種應急預案，確保在緊急情況下能夠迅速響應。五、加強值班人員管理加強對值班人員責任心的教育與管理，確保他們嚴格按照值班崗位責任制度執(zhí)行。六、每日安全檢查與整改每日對本區(qū)域進行仔細檢查，對發(fā)現(xiàn)的不合格項目立即進行整改。七、重大危險源監(jiān)控與上報對本區(qū)域內重大危險源及易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測與監(jiān)控，遇重大或緊急事件及時向上級領導報告并妥善處理。具體崗位安全生產(chǎn)職責柜組理貨員一、熟記消防知識與器材使用熟記“四懂四會”內容并熟練掌握本單位內的消防器材使用方法。二、堅守工作崗位堅守工作崗位不得擅自離崗或從事與工作無關的事項。三、執(zhí)行值班與交接班制度按規(guī)定時間交接班并執(zhí)行好值班與清場簽字制度。四、了解滅火器材與配電盤配置了解本崗位滅火器材與配電盤的配置情況并會正確使用。五、異常情況及時上報發(fā)現(xiàn)異常情況如異光、異亮、異味等及時上報主管或通知執(zhí)勤經(jīng)警。六、制止吸煙行為發(fā)現(xiàn)吸煙人員及時制止以消除火災隱患。款臺人員一、熟記消防知識與器材分布熟記“四懂四會”內容并了解本區(qū)域內的消防器材分布情況。二、檢查款機運轉情況上崗前檢查款機運轉是否正常并在下班后及時關閉不用的電源。三、禁止接入其他用電設施款機電源插座處不得接入其他用電設施以防止超負荷運行。四、保護貨款安全在工作中保護好自己所收的貨款確保資金安全。五、遵守交接班制度按規(guī)定做好交接班工作并在交款時嚴肅認真執(zhí)行簽字制度以確保資金交接的準確無誤。六、確?？钆_安全在營業(yè)中款員不得在款臺上清點款項以保證顧客與員工的人身與財產(chǎn)安全。2024年企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)職責樣本（三）經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責任人，需全面承擔本單位的安全生產(chǎn)管理工作。其安全生產(chǎn)職責具體涵蓋以下幾個方面：一、經(jīng)理需確保安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及標準的貫徹執(zhí)行，負責審定并頒布本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度及操作規(guī)程。同時，經(jīng)理需明確本單位的安全生產(chǎn)目標，并負責組織實施。經(jīng)理還需定期或不定期地召開會議，專門研究并部署安全生產(chǎn)工作。二、經(jīng)理需負責制定并實施保障職工安全與健康的各項措施。三、經(jīng)理需負責審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃及年度安全技術措施計劃，并確保所需資金的投入。同時，經(jīng)理還需按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經(jīng)費。四、對于新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目等），經(jīng)理需確保其嚴格遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)的“三同時”原則。五、在發(fā)生重大傷亡事故時，經(jīng)理需組織相關人員進行調查分析，并遵循“四不放過”的原則進行嚴肅處理。同時，經(jīng)理還需對傷亡事故的調查、登記及報告工作的正確性和及時性負責。六、經(jīng)理需組織相關部門對職工進行安全技