2024年人員聘用合同參考樣本（二篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2024年人員聘用合同參考樣本7.2.10乙方不得從事任何違反法律規(guī)定的活動(dòng)。第八條乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理8.1乙方必須嚴(yán)格在其職責(zé)范圍內(nèi)履行職責(zé)。如發(fā)現(xiàn)乙方濫用職權(quán)、越權(quán)行事或不作為，甲方的股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并有權(quán)解除乙方的職務(wù)；如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。若實(shí)際損失無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算，乙方應(yīng)按年薪總額（包括獎(jiǎng)金）的50%進(jìn)行賠償。8.2乙方不得侵占、挪用甲方的財(cái)物。未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得將甲方財(cái)物用于乙方本人或其親屬的用途。違反此規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，將依法處理，甲方有權(quán)解除其所有職務(wù)；若未構(gòu)成犯罪，乙方需歸還財(cái)物，并賠償因此給甲方造成的損失。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度決定乙方職務(wù)的聘用。8.3乙方在處理貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行時(shí)必須謹(jǐn)慎。如因乙方的失誤導(dǎo)致甲方損失超過(guò)10萬(wàn)元，乙方應(yīng)引咎辭職并賠償甲方損失。8.4乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得更改決議內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其所有職務(wù)，并可將其解聘。如造成甲方損失，乙方需賠償甲方損失。8.5乙方對(duì)甲方法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益相關(guān)的提議，必須通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定，重大事項(xiàng)或超出職責(zé)范圍的事項(xiàng)，需當(dāng)日請(qǐng)示董事長(zhǎng)，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則，甲方將視其為不作為并采取相應(yīng)處理。8.6乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。如因乙方泄露商業(yè)秘密或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。8.7除上述規(guī)定外，如乙方違反第7.2條款的其他禁止行為，甲方有權(quán)解聘乙方，造成甲方損失的，乙方需賠償甲方損失。第九條合同的變更、終止和解除9.1聘用合同一旦依法簽訂，雙方必須全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更的，應(yīng)按原簽訂程序協(xié)商變更。雙方未達(dá)成一致的，原合同繼續(xù)有效。9.2聘用合同期滿，合同自動(dòng)終止。9.3聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。若任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.4乙方違反本合同約定或違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后未改正的，甲方有權(quán)單方解除合同，且不承擔(dān)任何責(zé)任。9.5如乙方違法經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致甲方損失，乙方除依法承擔(dān)責(zé)任外，還需賠償甲方損失，甲方有權(quán)單方解除合同，且不承擔(dān)任何責(zé)任。9.6在合同履行期間，如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作或未完成年度績(jī)效考核和利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的合理解釋，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或職務(wù)，薪酬按調(diào)整后同等崗位的標(biāo)準(zhǔn)支付。如乙方不服從調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。9.7若乙方不能勝任職位或未完成績(jī)效目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的理由，乙方應(yīng)自動(dòng)辭職。9.8合同到期或提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方任職期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，雙方需辦理交接手續(xù)。9.9因乙方的薪酬為年薪制，故如因合同解除需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)按甲方所在地上一年度職工月平均工資計(jì)算。9.10乙方在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何責(zé)任。9.11如乙方提供的個(gè)人信息和證明與事實(shí)不符，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬，應(yīng)按日萬(wàn)分之三支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)決議不力或拒不執(zhí)行的，董事會(huì)有權(quán)給予警告、罰款、扣薪或解聘處理。10.2.2未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，甲方有權(quán)按比例扣減乙方應(yīng)得報(bào)酬，并由董事會(huì)決定給予警告直至解聘的處罰。10.2.3因安全保衛(wèi)工作不力導(dǎo)致公司損失的，董事會(huì)有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款、扣薪、賠償損失直至解聘的處理。2024年人員聘用合同參考樣本（二）甲方（招聘方）：乙方（兼職者）：鑒于甲乙雙方遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議，本協(xié)議適用范圍僅限于黔西南地區(qū)。第一條兼職者申請(qǐng)條件1.申請(qǐng)者須為年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民，且不得為國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員，亦不得為中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。2.兼職者須同意并遵守兼職網(wǎng)的相關(guān)規(guī)定。3.兼職者應(yīng)服從管理，具備兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違反企業(yè)法規(guī)制度及工作要求，否則自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.協(xié)議結(jié)束后，兼職者將為企業(yè)提供評(píng)價(jià)，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為VIP并獲得推薦。第二條招聘方發(fā)布信息條件企業(yè)發(fā)布兼職信息時(shí)，須明確招聘公司、工作性質(zhì)、職位、人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、崗位要求、報(bào)酬、公司地址（包括電話、E-MAIL、主頁(yè)等詳細(xì)信息）以及招聘信息的有效期。在兼職過(guò)程中，如企業(yè)需增加工作要求，應(yīng)與兼職者協(xié)商，兼職者可選擇接受或拒絕，企業(yè)不得以此作為判定兼職者不合格的依據(jù)或單方面取消本協(xié)議。第三條協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用協(xié)議。第四條工作要求1.甲方根據(jù)實(shí)際需求聘用乙方為兼職或臨時(shí)工作人員。2.協(xié)議結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，給予乙方兼職服務(wù)評(píng)分，并在黔西南兼職網(wǎng)論壇上公示。優(yōu)秀兼職者在后續(xù)應(yīng)聘中將獲得優(yōu)先推薦。第五條工作紀(jì)律1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)、納稅。2.在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則。第六條工作報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，按照有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，給予乙方相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方薪水結(jié)算方式包括月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，須按照約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放。建議月薪于每月底30日（或雙方約定的其他日期）發(fā)放，周薪于每周五發(fā)放，時(shí)薪于每日5:30之前發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬的具體時(shí)間由雙方商定。第七條其它事項(xiàng)1.本協(xié)議僅作為參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)黔西南州范圍外（境內(nèi)外）的網(wǎng)絡(luò)兼職形式及由此產(chǎn)生的糾紛不承擔(dān)任何責(zé)任。雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)自行進(jìn)