2024年公司衛(wèi)生管理制度模版（三篇）

第1頁共1頁2024年公司衛(wèi)生管理制度模版一、嚴(yán)格實(shí)施作息制度，全體工作人員務(wù)必遵循規(guī)定時間進(jìn)行上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退及擅離職守的行為。二、在工作時間內(nèi)，所有員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不接待私人訪客，不處理私人事務(wù)，確保工作環(huán)境的專注與高效。三、為提高工作效率，每位員工需確保工作任務(wù)的保質(zhì)保量完成，并在規(guī)定時間內(nèi)提交。四、建立并實(shí)施嚴(yán)格的考勤制度，采用不定時查崗方式監(jiān)督。工作人員需按時到辦公室進(jìn)行考勤簽到，文秘室負(fù)責(zé)按時收集并保存簽到表。每月公布一次考勤結(jié)果，堅持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假。五、關(guān)于請事假或病假，必須事先獲得辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并完成相應(yīng)的審批手續(xù)后交文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，一律按曠工處理。若因特殊情況無法提前辦理手續(xù)，應(yīng)事先通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。衛(wèi)生管理制度一、每天上、下班前，設(shè)定固定時間段（如____分鐘）作為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時段。二、工作人員需自覺維護(hù)辦公室的清潔衛(wèi)生，確保辦公區(qū)域整潔無雜物，垃圾及時清理，物品擺放整齊有序，并明確個人責(zé)任區(qū)域。三、嚴(yán)格遵循并執(zhí)行人事局關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的相關(guān)意見，按照“三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行日常管理。四、上班時間，辦公人員應(yīng)著裝整齊得體，展現(xiàn)出良好的機(jī)關(guān)形象。注：以上制度規(guī)定自公布之日起正式實(shí)施。2024年公司衛(wèi)生管理制度模版（二）一、嚴(yán)格作息制度管理為確保工作高效有序進(jìn)行，特制定以下作息制度規(guī)定：1.全體工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守上下班時間，不得無故遲到、早退或擅離職守。2.工作期間，每位員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不接待私人訪客，不處理個人事務(wù)。3.強(qiáng)調(diào)工作效率與質(zhì)量并重，每位員工需按時、保質(zhì)、保量地完成分配的工作任務(wù)。4.實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，采取不定時查崗方式。所有工作人員需每日到辦公室進(jìn)行考勤簽到，并由文秘室負(fù)責(zé)按時收集并保存簽到表?？记诮Y(jié)果將每月公布一次，確?？记诠ぷ鞯墓耘c透明度。5.請假制度方面，事假、病假需事先獲得辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并完成相應(yīng)的審批手續(xù)后交文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者，一律按曠工處理。如遇緊急情況無法事先辦理手續(xù)，應(yīng)立即通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定以下衛(wèi)生管理制度：1.每日上、下班前，預(yù)留一定時間進(jìn)行室內(nèi)衛(wèi)生打掃工作，確保辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。2.全體工作人員需自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生，做到場地干凈、室內(nèi)整潔，無雜物垃圾堆放，物品擺放整齊有序，并明確個人責(zé)任區(qū)域。3.嚴(yán)格執(zhí)行人事局關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的相關(guān)意見，按照“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行日常管理和維護(hù)。4.上班期間，辦公人員應(yīng)著裝整齊得體，保持良好的職業(yè)形象，以展現(xiàn)機(jī)關(guān)單位的良好風(fēng)貌。注：以上制度規(guī)定自公布之日起正式實(shí)施，望全體工作人員嚴(yán)格遵守并共同維護(hù)良好的工作與生活環(huán)境。2024年公司衛(wèi)生管理制度模版（三）第一章總則第一條為構(gòu)建文明、雅致、整潔且有序的辦公環(huán)境，增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感與歸屬感，推動日常工作的規(guī)范化與秩序化，塑造公司良好形象，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司辦公室及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括但不限于辦公室、走廊、衛(wèi)生間等場所。第三條公司綜合部為環(huán)境衛(wèi)生管理的主導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。其他各部門應(yīng)積極配合，共同維護(hù)辦公環(huán)境的整潔。第四條所有公司員工應(yīng)提升環(huán)境衛(wèi)生意識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第二章室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理第五條公司員工需對其個人使用的辦公桌、椅、電腦等設(shè)備進(jìn)行清潔，保持其整潔無塵。第六條個人文件、資料應(yīng)有序擺放，桌面應(yīng)保持干凈，非工作相關(guān)的物品不得隨意放置。個人餐具、用具等應(yīng)存放在抽屜或櫥柜內(nèi)。第七條下班時，文件需整理，座椅需歸位，確保每日衛(wèi)生狀況良好。第八條每個辦公室應(yīng)配置不少于三盆植物，以美化辦公環(huán)境。第三章公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理第九條辦公室地面每日由輪值人員清掃，保持地面干凈無污漬。第十條輪值人員需定時清理辦公室垃圾簍，避免垃圾過多。第十一條公共走廊、衛(wèi)生間需保持地面干凈，無雜物。第十二條衛(wèi)生間洗手臺、鏡面應(yīng)保持潔凈，茶葉渣及污水需每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應(yīng)超過其容量的三分之二。第十三條清潔工具使用后應(yīng)及時清潔并整齊存放。第十四條行政部負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常檢查，非公共區(qū)域的物品應(yīng)及時清理。第十五條行政部將不定期進(jìn)行檢查，對不