勞動工資部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

勞動工資部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1.目的與范圍本規(guī)章制度的目的是為了確保勞動工資部門的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全。適用于勞動工資部門全體員工，包含管理人員、勞動工資專員等。2.職責(zé)分工勞動工資部門的安全生產(chǎn)職責(zé)依照以下分工進(jìn)行：2.1領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任勞動工資部門負(fù)責(zé)人（以下簡稱負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)履行以下職責(zé)：—負(fù)責(zé)訂立并落實(shí)安全生產(chǎn)管理體系，并確保其有效運(yùn)行；—組織安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；—指派專人負(fù)責(zé)安全管理，明確職責(zé)，確保工作有序進(jìn)行；—定期召開安全生產(chǎn)會議，轉(zhuǎn)達(dá)安全生產(chǎn)政策與要求，并跟進(jìn)相關(guān)問題的解決；—審核并確保所需的安全培訓(xùn)得到有效開展，并及時(shí)更新員工的安全生產(chǎn)知識和技能。2.2安全監(jiān)管責(zé)任負(fù)責(zé)人應(yīng)指定特地的安全監(jiān)管人員，負(fù)責(zé)勞動工資部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管，包含但不限于以下職責(zé)：—監(jiān)督并檢查員工是否依照相關(guān)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行工作；—對安全隱患進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和整改，并跟進(jìn)整改情況；—定期組織安全生產(chǎn)檢查，記錄檢查結(jié)果，并訂立整改措施；—對部門內(nèi)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核與評估，并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。2.3風(fēng)險(xiǎn)評估與防控責(zé)任勞動工資部門的員工應(yīng)切實(shí)履行以下職責(zé)：—在工作中時(shí)刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時(shí)報(bào)告；—遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，正確使用勞動工資所需的設(shè)備和工具；—參加不安全源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作，提出改進(jìn)措施；—在遇到突發(fā)情況時(shí)，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容正確處理，并及時(shí)報(bào)告上級。3.安全培訓(xùn)與教育勞動工資部門應(yīng)定期開展安全培訓(xùn)與教育工作，包含但不限于以下內(nèi)容：—安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識；—?jiǎng)趧庸べY部門的安全管理制度、規(guī)范和操作流程；—?jiǎng)趧庸べY部門的常見安全事故案例及防備措施；—安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。4.違規(guī)懲罰與嘉獎(jiǎng)為了有效維護(hù)勞動工資部門的安全生產(chǎn)秩序，對于違反安全規(guī)定的行為將依照公司相關(guān)制度進(jìn)行懲罰，包含但不限于：—書面警告；—經(jīng)濟(jì)懲罰；—相關(guān)安全操作權(quán)限的限制或取消；—必需時(shí)，依法追究法律責(zé)任。鼓舞員工樂觀參加安全生產(chǎn)工作，對于表現(xiàn)突出的員工可以予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)，包含但不限于：—稱贊信或獎(jiǎng)狀；—獎(jiǎng)金或福利；—嘉獎(jiǎng)性崗位晉升。5.應(yīng)急預(yù)案勞動工資部門應(yīng)訂立完善的應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對，并定期進(jìn)行演練和評估，包含但不限于：—火災(zāi)事故防備、火災(zāi)逃命和滅火預(yù)案；—自然禍害應(yīng)對預(yù)案；—重點(diǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；—電力、設(shè)備停電事故應(yīng)急預(yù)案等。6.安全生產(chǎn)記錄與報(bào)告勞動工資部門應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)記錄和報(bào)告制度，包含但不限于：—安全事故記錄；—安全生產(chǎn)月度報(bào)告；—安全培訓(xùn)與教育記錄；—安全生產(chǎn)檢查報(bào)告。7.審查與修訂本規(guī)章制度應(yīng)定期進(jìn)行審查與修訂，并及時(shí)向勞動工資部門員工發(fā)布最新版本，確保其與實(shí)際工作相符，并及時(shí)通知相關(guān)人員。8.追究責(zé)任對于不履行安全生產(chǎn)職責(zé)、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患、違反安全規(guī)定等行為，將依照公司相關(guān)制度進(jìn)行追究責(zé)任，包含但不限于：相關(guān)責(zé)任人的問責(zé)與懲罰；安全生產(chǎn)考核評估結(jié)果的影響。