談心談話-凝心聚力

談心談話凝心聚力談心談話凝心聚力

作者：宣教處發(fā)布時(shí)間：2021-06-26訪問(wèn)次數(shù)：次字體：

談心談話凝心聚力

——貴陽(yáng)市地稅局深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)

為認(rèn)真做好查擺問(wèn)題階段工作，力促黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)向縱深推進(jìn)。貴陽(yáng)市地稅局緊密聯(lián)系工作實(shí)際和黨員干部的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實(shí)際，在全市地稅系統(tǒng)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真查擺在“四風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題，為準(zhǔn)確地查找問(wèn)題、寫(xiě)好對(duì)照檢查材料、開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是思想高度重視，領(lǐng)導(dǎo)率先談。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入第二階段以來(lái)，貴陽(yáng)市地稅局黨組召開(kāi)專(zhuān)題黨組會(huì)研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)的工作，對(duì)開(kāi)展談心談話的時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、流程、形式作出明確、具體的規(guī)定，要求把談心談話作為征求意見(jiàn)的“再延伸”，嚴(yán)格落實(shí)“三談三不談”，緊緊圍繞工作、紀(jì)律、思想、建議等方面內(nèi)容廣泛、深入、坦誠(chéng)地開(kāi)展談心談話活動(dòng)，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人身上存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。班子成員聚焦“四風(fēng)”逐一對(duì)照檢查，職務(wù)高的主動(dòng)約談，紛紛以實(shí)際行動(dòng)做出表率.

二是擴(kuò)大對(duì)象范圍，全面覆蓋談。通過(guò)談心談話的形式，重點(diǎn)征求基層局、稅務(wù)分局、納稅人、幫村扶貧對(duì)象、全系統(tǒng)廣大干部職工以及退休人員的意見(jiàn)建議。除了上級(jí)要求的“四必談”以外，貴陽(yáng)市地稅局還

擴(kuò)大了談心談話范圍。市地稅局班子成員之間談話28次，談話面達(dá)100%；主要領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人談話4次，談話面達(dá)到100%；班子分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)談話7次，談話面達(dá)到100%；與不分管的部門(mén)談話

12次，談話面達(dá)到50%以上。市地稅局班子成員與調(diào)研員、副調(diào)研員實(shí)現(xiàn)了人人見(jiàn)面，談話面達(dá)到100%。市地稅局主要領(lǐng)導(dǎo)與各區(qū)市縣局主要負(fù)責(zé)人談話12次，談話面達(dá)到100%；與基層8名稅務(wù)分局局長(zhǎng)集中談話1次。市地稅局其他班子成員與聯(lián)系點(diǎn)的區(qū)局班子成員43人進(jìn)行了談話，談話面達(dá)到100%，與聯(lián)系點(diǎn)的各基層分局局長(zhǎng)41人進(jìn)行談話，談話面達(dá)到56%；與各區(qū)市縣局機(jī)關(guān)中層干部32人進(jìn)行了談話；與機(jī)關(guān)一般干部24人進(jìn)行了談話。通過(guò)各種形式共向740余人

征求了意見(jiàn)建議，共征求到意見(jiàn)建議413條，梳理后形成了71條?；?/p>

層黨支部負(fù)責(zé)人分別與每名黨員進(jìn)行談心交心，同時(shí)采取電話溝通、上門(mén)談心、主動(dòng)約談等方式，與外出流動(dòng)黨員、困難黨員、年老體弱黨員和青年黨員之間談心談話，并主動(dòng)接受黨員群眾約談，實(shí)現(xiàn)了談心談話對(duì)象全覆蓋。

三是交流坦誠(chéng)充分，真心實(shí)意談。在談心談話中貴陽(yáng)市地稅局不拘

泥于形式，切實(shí)保證時(shí)間，談心交流真誠(chéng)充分。為使黨員干部消除思想顧慮，敞開(kāi)心扉談?wù)嬖?，針?duì)不同談話對(duì)象分別采取個(gè)人談心和集體座談相結(jié)合、工作時(shí)間談心與業(yè)余時(shí)間談心相結(jié)合、談心活動(dòng)與征求意見(jiàn)相結(jié)合、“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結(jié)合等務(wù)實(shí)管用的方式進(jìn)行。因工作原

因一次沒(méi)有談完的，約時(shí)間繼續(xù)談；因基層分局分散，不在一起辦公的，就主動(dòng)上門(mén)談心。從目前情況看，市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的“面對(duì)

面”談心談話均在一個(gè)小時(shí)以上，其他談心談話活動(dòng)均保證了足夠的時(shí)間，營(yíng)造了開(kāi)誠(chéng)布公、相互幫助的良好氛圍。大家普遍感到，只有坦誠(chéng)的交流，真誠(chéng)的自我批評(píng)、虛心接受批評(píng)，才能正確認(rèn)識(shí)自己、不斷提升自己，才能增進(jìn)了解、相互理解、更加和諧。

四是深入剖析問(wèn)題，高質(zhì)高效談。在談心談話中，貴陽(yáng)市地稅局始終聚焦“四風(fēng)”，做到談作風(fēng)、不談業(yè)務(wù)，談問(wèn)題、不談成績(jī)，談?wù)嫘?、不談虛情，大家相互之間溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、化解矛盾、形成共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，談心談話質(zhì)量高。談心談話前充分溝通和交換意見(jiàn)，對(duì)擬批評(píng)的問(wèn)題，以誠(chéng)相待，不搞突然襲擊，以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；談話中堅(jiān)持客觀公正，對(duì)有誤解有分歧的問(wèn)題敞開(kāi)談，不搞人身攻擊；談話時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部放下架子，主動(dòng)剖析，示范帶動(dòng)，為黨員干部作出表率。貴陽(yáng)市地稅局在談心談話活動(dòng)中，切實(shí)把問(wèn)題談透，找準(zhǔn)根源，提出建議；切實(shí)把矛盾談開(kāi)，相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；切實(shí)把思想談通，敞開(kāi)心扉，形成共識(shí)，為高質(zhì)量召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組