2024年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責（三篇）

第2頁共2頁2024年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責職責：1、業(yè)務執(zhí)行與拓展：承擔電子合同和電子簽名等管理軟件的銷售任務，深入開發(fā)目標市場，全面掌握產品知識，獨立引領業(yè)務的執(zhí)行與拓展。需具備清晰的銷售策略，能提煉并創(chuàng)建有效的銷售方案和工具，迅速占領市場。參與商務談判，確保合同簽訂，協(xié)助順利實施及售后服務，以實現(xiàn)銷售目標和業(yè)績指標。2、客戶關系管理：熱衷于銷售實踐，主動挖掘并鎖定關鍵客戶，負責終端客戶的銷售策略和執(zhí)行過程，包括產品演示、PPT制作、招投標、解決方案制定、商務推進等關鍵環(huán)節(jié)。定期實施客戶關懷活動，以保證客戶滿意度。3、團隊與資源管理：建立并維護戰(zhàn)略合作伙伴和代理商等資源網絡，構建行業(yè)生態(tài)，強化地推聯(lián)盟合作。有效利用內外部資源，系統(tǒng)性地進行銷售團隊的識別、吸引、獲取、提拔和配置。任職資格：1、具備統(tǒng)招全日制及以上學歷，有銷售及業(yè)務團隊擴展管理經驗者優(yōu)先。2、具有銷售熱情，對業(yè)務有深刻理解，擁有出色的市場洞察力和豐富的業(yè)務拓展經驗。3、具有____年以上管理軟件銷售經驗，熟悉SAP、oracle、用友、金蝶等管理軟件行業(yè)。同時，需了解政府或企業(yè)等B端客戶，愿意進行基礎客戶開發(fā)，并持續(xù)深化行業(yè)或地區(qū)的人脈網絡。4、良好的溝通談判技巧，具備制作PPT、解決方案、DEMO等銷售工具的能力者優(yōu)先。5、內驅力強，目標導向，具有高度的執(zhí)行力和抗壓能力。2024年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責（二）職責:1、負責制定大區(qū)銷售目標、策略與執(zhí)行計劃，包括銀行渠道銷售、場外活動銷售及個性化定制，同時監(jiān)督各省分解計劃的實施情況；2、監(jiān)控并確保應收款的及時回收；3、編制所轄區(qū)域的銷售預算方案；4、負責黃金體驗店的拓展與運營管理工作，以提升銷售業(yè)績；5、實施市場調研，收集并整合市場情報，建立并完善市場信息數(shù)據(jù)庫，通過客戶反饋進行市場需求分析，定期提交新產品規(guī)劃及現(xiàn)有產品改進建議；6、處理日常客戶投訴，協(xié)調降價和退貨等事務；7、確保所轄區(qū)域的商務聯(lián)絡及安保工作順利進行；8、負責區(qū)域內人員配置，對銷售團隊進行指導和培訓，提升團隊能力；9、有效傳達公司的政策、策略，確保所有員工對公司的理解一致。任職要求：1、專科及以上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先；2、具有____年以上的珠寶行業(yè)銀行渠道銷售經驗；3、精通品牌管理、營銷策略及產品開發(fā)管理，同時具備一定的財務管理、法律和金融知識；4、展現(xiàn)出高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備出色的領導力、凝聚力和策劃組織能力。2024年區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責（三）職責:1、負責制定大區(qū)銷售目標、策略與執(zhí)行計劃，包括銀行渠道銷售、場外活動銷售及個性化定制，同時監(jiān)督各省分解計劃的實施情況；2、監(jiān)控并確保應收款的及時回收；3、編制所轄區(qū)域的銷售預算方案；4、負責黃金體驗店的拓展與運營管理工作，以提升銷售業(yè)績；5、實施市場調研，收集并整合市場情報，建立并完善市場信息數(shù)據(jù)庫，通過客戶反饋進行市場需求分析，定期提交新產品規(guī)劃及現(xiàn)有產品改進建議；6、處理日?？蛻敉对V，協(xié)調降價和退貨等事務；7、確保所轄區(qū)域的商務聯(lián)絡及安保工作順利進行；8、負責區(qū)域內人員配置，對銷售團隊進行指導和培訓，提升團隊能力；9、有效傳達公司的政策、策略，確保所有員工對公司的理解一致。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先；2、具有____年以上的珠寶行業(yè)銀行渠道銷售經驗；3、精通