2024年業(yè)務(wù)員勞動合同經(jīng)典版（二篇）

第5頁共5頁2024年業(yè)務(wù)員勞動合同經(jīng)典版一、勞動環(huán)境與工作條件甲方致力于為乙方營造優(yōu)質(zhì)的勞動環(huán)境和工作條件，并加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。二、培訓(xùn)與進(jìn)修甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需求，為職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，同時進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。三、崗位職責(zé)與職業(yè)道德乙方在上崗后，應(yīng)依據(jù)甲方的生產(chǎn)和工作要求，熟練掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的考核。乙方應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，積極維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn)。四、業(yè)務(wù)費用管理對于業(yè)務(wù)招待所需費用，乙方應(yīng)事先填寫招待申請表，明確用途并經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，原始憑證須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用須在當(dāng)月結(jié)清。乙方嚴(yán)禁以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。五、業(yè)務(wù)銷售規(guī)范在業(yè)務(wù)銷售過程中，乙方不得私自壓價或抬高價格，嚴(yán)禁同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以嚴(yán)肅處理直至開除。六、勞動報酬甲方實行內(nèi)部工資分配制度，遵循“按勞分配”的原則，根據(jù)崗位的勞動技能、工作責(zé)任、勞動強(qiáng)度和勞動條件等因素，合理確定乙方的勞動報酬。同時，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長，甲方將逐步提高乙方的勞動報酬和有關(guān)福利待遇。具體工資結(jié)構(gòu)包括底薪、崗位津貼和業(yè)務(wù)提成，并根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況設(shè)定相應(yīng)的業(yè)務(wù)額定額和提成標(biāo)準(zhǔn)。七、勞動紀(jì)律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下勤勉盡職地完成具體工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)作出相應(yīng)處置，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂本合同的變更、解除、終止與續(xù)訂應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。在特定情況下，如法律變化、客觀情況重大變化、雙方協(xié)商一致等，可以變更或解除合同。同時，合同期限屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。九、違約責(zé)任與爭議處理乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以通過調(diào)解、仲裁和訴訟等方式解決。本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2024年業(yè)務(wù)員勞動合同經(jīng)典版（二）甲方與乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，現(xiàn)就有關(guān)事項達(dá)成如下合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方如有意繼續(xù)維持勞動關(guān)系，可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容及要求1.甲方同意根據(jù)乙方工作需要，擔(dān)任兼職業(yè)務(wù)員一職。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度，并服從乙方的管理。第三條勞動保護(hù)與勞動條件1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的勞動保護(hù)及勞動條件。2.乙方承擔(dān)甲方因工作產(chǎn)生的合理費用。第四條勞動報酬乙方每月根據(jù)甲方業(yè)務(wù)純利潤的____%向甲方支付提成工資，支付方式為人民幣。第五條勞動合同的變更當(dāng)出現(xiàn)以下情形之一時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更勞動合同并及時辦理相關(guān)手續(xù)：1.雙方協(xié)商一致；2.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法繼續(xù)履行。第六條其他約定1.甲方在簽訂本合同前需向乙方支付100元作為業(yè)務(wù)啟動資金。合同解除且甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料后，乙方將全額返還該資金。2.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：試用期內(nèi)；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給乙方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任；泄露乙方商業(yè)秘密或企業(yè)數(shù)據(jù)；利用乙方資源從事違法犯罪活動。第七條合同解除與續(xù)訂雙方如需解除合同，應(yīng)提前5天通知對方。合同期滿前____日，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。第九條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則本合同未盡事宜或與今后國家、地方人民政府有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章