2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（五篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考一、____工會工作概述（一）醫(yī)院工會組織制度建設的強化____工會以規(guī)范化建設為基石，持續(xù)強化組織建設與思想作風建設，形成了一套學習型、服務型、規(guī)范化的工作機制。工會內(nèi)部管理得到加強，工會干部通過深入學習工會法律法規(guī)和管理知識，提升了問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決的能力。工會經(jīng)費籌措與使用嚴格規(guī)范，通過醫(yī)院財務科協(xié)同管理，并設立專用賬戶，嚴格審批流程。職工代表大會制度得到進一步規(guī)范，工會條例和章程得到修訂，工會會員備案管理得到加強，會員費按期交納。（二）職工素質(zhì)教育與文化生活的豐富工會積極配合黨建和精神文明建設，開展法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、行為規(guī)范教育，注重業(yè)務知識教育，并增強職工的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識和服務意識。通過組織球類、棋類、文藝等____個職工俱樂部，吸納____名會員職工，有計劃、有組織地開展各類文體活動，如慶“三八”座談會、書法攝影比賽、大型聯(lián)歡活動以及乒乓球、羽毛球、籃球比賽等____余場次。同時，積極參與上級工會組織的文體活動6場次，舉辦每年一度的迎新春晚會，展現(xiàn)醫(yī)院文化的和諧融洽與積極向上。（三）職工合法權益的維護與排憂解難工會嚴格監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部運行機制，確保辦事流程公開透明，重點、熱點問題得到妥善處理，維護職工的知情權和監(jiān)督權。對于職工關注的人事、職稱評聘、評先樹優(yōu)等熱點問題，工會選派會員代表參與監(jiān)督，確保操作陽光透明。同時，工會及時慰問傷、病、困難職工，幫助他們解決家庭生活、子女上學等方面的困難，累計探望傷病職工____余人次。此外，工會堅持做好職工健康查體工作，加強職工健康檔案管理。（四）優(yōu)質(zhì)服務與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的倡導工會積極引導職工立足本職，開展優(yōu)質(zhì)服務與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得了顯著成效。____以來，醫(yī)院工會榮獲市總工會授予的“全市工會財務工作先進集體”稱號；產(chǎn)科在市“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動中榮獲市婦聯(lián)授予的“巾幗文明崗位”稱號；腦病一科、小兒二科榮獲市總工會授予的“日照市十佳建功標兵”稱號，并獲五一勞動獎狀；科教科榮獲市總工會授予的“日照市女職工建功立業(yè)標兵崗”稱號；金昌蘭榮獲山東省婦聯(lián)和省醫(yī)務工會授予的“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”稱號；李莉榮獲市婦聯(lián)授予的“百年婦運、百名女杰”稱號；趙彤被推薦為日照市“書香人家”；護理部的“百項細節(jié)每一”項目被推薦為日照市婦女創(chuàng)新服務項目；李艷榮獲日照市第____屆“十佳好軍嫂”稱號。二、____工會重點工作規(guī)劃（一）工會規(guī)范化建設的加強工會將進一步加強制度管理，規(guī)范運行機制，依法履行工會職責。同時，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，增強職工的凝聚力。此外，工會將關心職工生活，做好困難職工的幫扶工作。（二）為醫(yī)院發(fā)展建功立業(yè)的推動工會將引導廣大職工統(tǒng)一思想到醫(yī)院決策部署上來，樹立“二次創(chuàng)業(yè)”和大發(fā)展意識，切實增強“創(chuàng)新力、公信力、執(zhí)行力”。通過廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)勞動競賽活動，進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造力。面對醫(yī)改新形勢和實現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展的任務目標，三屆工會委員會決心在院黨委的正確領導下，努力建設一支“政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬、廉潔自律”的工會干部隊伍，聯(lián)絡帶動廣大職工真抓實干、開拓創(chuàng)新，為加快醫(yī)院發(fā)展再立新功！2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（二）自____月份起，我擔任衛(wèi)生院副院長一職，主要負責醫(yī)院的預防保健工作及后勤管理工作。我始終忠誠于醫(yī)療事業(yè)，秉持嚴謹?shù)墓芾砝砟?，在上級領導的指導及全院職工的支持下，成功履行了各項職責。二、在協(xié)助院長工作方面，我積極主動地配合院長的各項工作，切實發(fā)揮助手作用，確保按時完成上級和院長交辦的各項任務。（二）、在后勤管理層面，我嚴格維護水、電、通訊等設施的正常運行，為醫(yī)院的日常運營提供堅實的后勤保障。我們推行了愛院衛(wèi)生活動，要求各科室做好清潔消毒工作，并定期進行全院衛(wèi)生檢查和評分，實施獎懲制度。同時，我嚴格監(jiān)督清潔工作，確保醫(yī)院公共區(qū)域的清潔和消毒工作按要求進行。這些舉措顯著改善了我院的衛(wèi)生環(huán)境，樹立了良好的衛(wèi)生院形象。（三）、在勞動紀律管理上，我協(xié)助院長建立了完善的醫(yī)院規(guī)章制度，堅持以制度為依據(jù)進行管理，強化醫(yī)院的作風建設。我本人始終堅持公正廉潔，對非法行醫(yī)、私賣藥品等違規(guī)行為堅決重罰。同時，組織職工進行醫(yī)學理論和技能的學習，以提高服務質(zhì)量，為公眾提供誠信、滿意、高品質(zhì)的醫(yī)療服務。三、個人學習與工作成長方面，我深入學習各類醫(yī)學理論和專業(yè)知識，積極參與各類學習培訓活動，今年已取得大專學歷。我始終保持謙遜態(tài)度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升醫(yī)學技能和管理水平。我積極參與門診和急救工作，與團隊保持良好的協(xié)作關系。四、自我反思的問題：1、由于缺乏系統(tǒng)性的領導崗位培訓，我在領導藝術和管理經(jīng)驗上存在不足。2、有時過度的管理可能限制了職工潛力的充分發(fā)揮。3、在理論與實踐的結(jié)合上仍有待加強。五、未來規(guī)劃：1、進一步加強醫(yī)學理論學習，提升專業(yè)技能，以適應不斷發(fā)展的醫(yī)療需求。2、虛心求教，強化領導管理技能的學習，不斷積累管理經(jīng)驗。3、開展自我批評與接受他人反饋，認真改正自身存在的問題，以實現(xiàn)個人與醫(yī)院的共同進步。2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（三）豐收的舊歲已逝，而富有挑戰(zhàn)的新年已至。回顧過去的一年，在區(qū)委、政府的英明領導和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導下，我院深入學習并貫徹了____精神，全面實施了科學發(fā)展觀。通過強化醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范醫(yī)療行為、優(yōu)化服務態(tài)度、提升服務質(zhì)量以及促進醫(yī)患和諧等一系列舉措，我院順利完成了各項既定任務，推動了醫(yī)院的科學發(fā)展?，F(xiàn)對過去一年的工作做如下總結(jié)：一、完成的各項工作指標1.全年門診接診量：____人次；2.全年住院患者數(shù)：____人次；3.全年手術執(zhí)行量：____人次；4.全年總收入：____萬元。二、年度的主要工作（一）順應轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展（二）完善組織建設，提高醫(yī)院管理效能事實上，我院領導在____月____日從廣州返回后，未及休整，便于____月____日迅速投入工作，召集全院職工大會，詳細介紹個人情況及工作思路。為迅速了解醫(yī)院現(xiàn)狀，有針對性地開展工作，會上向每位職工發(fā)放了征求意見信。經(jīng)過綜合分析和群眾意見，快速確立了治院工作新方向。針對中層領導空缺問題，通過群眾推薦和領導研究，迅速選定了五位中層領導，并明確了他們的職責。其中，姬勝杰同志被聘任為大內(nèi)科主任。隨后，成立了院務會，明確分工，完善管理機制，為醫(yī)院的健康發(fā)展奠定了堅實基礎。（三）建立規(guī)章制度，確保有章可循（四）狠抓醫(yī)療質(zhì)量，完善服務體系作為醫(yī)療機構，我們深知醫(yī)療質(zhì)量是核心。針對我院醫(yī)技人員年輕、基礎薄弱的情況，我們加強了服務理念、基礎業(yè)務理論知識和基本操作技能的培訓。起初階段每周安排____次講座，年終進行三基理論考試。同時，規(guī)范了醫(yī)療文書書寫，定期對住院病歷進行檢查、分析，及時糾正問題，確保醫(yī)療文書質(zhì)量。在醫(yī)療服務方面，我們積極拓展服務范圍，如杜福云醫(yī)師不僅通過電話溝通，還主動下鄉(xiāng)宣傳糖尿病知識，其熱情和專業(yè)贏得了患者的廣泛贊譽，為醫(yī)院帶來了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益?？傊?，過去一年我們?nèi)〉昧孙@著成績，這與全院職工的團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏密不可分。在此，我院領導班子向全體職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（四）針對您提供的內(nèi)容，以嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格進行改寫如下：在提升職工素質(zhì)、維護醫(yī)院穩(wěn)定、保障安全生產(chǎn)、以及增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面，醫(yī)院工會作出了顯著的貢獻?，F(xiàn)對____年醫(yī)院工會的工作情況做如下正式匯報：一、深化院務公開工作，嚴格履行工會監(jiān)督職責。院務公開制度是推進社會主義民主政治建設的重要措施，我們通過黨政聯(lián)席會、院務會、公開欄、局域網(wǎng)等多種渠道，全面加強院務公開工作。公開內(nèi)容包括但不限于各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購情況、療休養(yǎng)等共計____項，其中涉及企業(yè)重大決策問題____項，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題____項，職工切身利益問題____項，以及與企業(yè)領導班子建設與黨風廉政建設密切相關的問題____項。此舉確保了院務公開制度的有效執(zhí)行，切實維護了職工的知情權和監(jiān)督權。二、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。1.結(jié)合醫(yī)院實際情況，我們精心策劃并組織了多場文體活動，旨在豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，我們舉辦了“三逮”、登山等全院性活動，以及慶“三·八”等專題活動。這些活動不僅為職工提供了休閑娛樂的機會，也為企業(yè)營造了積極向上的文化氛圍，贏得了廣大職工的廣泛好評。2.為貫徹落實《全民健身條例》，提高職工健康水平，我們組織開展了全民健身月活動。通過宣傳欄、工會小組長會議、早會等多種渠道，廣泛宣傳體育鍛煉的重要性。同時，我們采取小型分散的活動形式，如乒乓球比賽、登山活動等，吸引和組織職工廣泛參與，建立了長效的群眾性體育活動機制。三、關注職工生活，積極幫貧解困。1.我們高度重視職工生活困難問題，將其視為維護企業(yè)安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定的重要工作。對于有困難且一時難以解決的職工，我們及時召開工會委員會會議進行討論并提供幫助。在重大節(jié)日期間，我們積極慰問困難職工，共慰問職工____戶，發(fā)放慰問、補助金額____元。同時，我們持續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，確保對困難職工的情況了如指掌。2.根據(jù)工程局____年度《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》的相關條款，我們組織醫(yī)院職工進行了身體健康體檢。共安排工齡滿____年以上的醫(yī)院職工____人前往南平市第一醫(yī)院體檢中心進行體檢。對于在體檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時協(xié)助職工進行治療。四、加強女工工作，維護女職工權益。醫(yī)院女工委根據(jù)女職工的特點和需求，認真組織學習實踐____精神，全面貫徹落實工會____精神。我們組織女職工學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)，提高女職工的法律意識和維權能力。同時，我們積極開展慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)等系列活動，引導女職工樹立正確的價值觀和團隊精神。在“6.18”特大洪災中，女工委積極組織女職工參與抗洪搶險自救工作。此外，我們還深入開展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”、“愛心幫扶”、“權益維護”四大工程，鼓勵女職工參與各種學習活動，提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。五、加強工會自身建設，提升業(yè)務能力。醫(yī)院工會在自身素質(zhì)上下功夫，通過自學、參加會議集中學習及培訓等方式，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。我們加強財務工作管理，合理使用工會經(jīng)費并按時足額上繳。對于上級工會對醫(yī)院工會經(jīng)費審計發(fā)現(xiàn)的問題與審計意見我們予以嚴肅認真對待并及時整改。同時我們積極完成上級工會交給的各項任務確保工會工作的順利開展。2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（五）自____月份起，我擔任衛(wèi)生院副院長職務，主要負責醫(yī)院的預防保健和后勤管理工作。我始終忠誠于醫(yī)療事業(yè)，秉持嚴謹?shù)墓芾砝砟睿谏霞夘I導的指導和全體職工的支持下，成功完成了各項任務。一、在政治思想層面，我深入學習____、____，____和____，堅定支持____的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參與____先進性教育活動，以自我批評與批評相結(jié)合的方式，將理論與實際工作緊密結(jié)合。二、在管理與業(yè)務運營中，我全力協(xié)助院長，充分發(fā)揮助手作用，確保按時完成上級和院長布置的各項任務。具體包括：1.在預防保健管理中，我嚴格自我要求，不斷學習相關理論知識和實踐技能。建立并執(zhí)行嚴格的科室工作制度和職責，推動全院職工參與防保工作和“降消”工作，實施分片包干制度。通過深入各村進行計免和“降消”調(diào)查，強化查漏補種和補卡補證工作，有效提升了群眾的防保意識。這些努力使我們鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工作達標，為縣的“黃牌”警告解除做出了貢獻。2.在后勤管理上，我確保水、電、通訊等設施的正常運行，為醫(yī)院的全面工作提供后勤保障。通過開展愛院衛(wèi)生活動，強化科室清潔、消毒工作，定期檢查評分，實施獎懲制度，確保醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生和舒適。3.在醫(yī)院紀律管理中，我協(xié)助院長制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強行風建設。對非法行醫(yī)、私賣藥品等違規(guī)行為堅決重罰，同時組織職工學習醫(yī)學理論和技能，提升服務質(zhì)量，為公眾提供誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。三、個人學