版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁從小培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣心得體會從小培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣將來社會是具有高度的物質(zhì)文明和精神文明的社會。文明人,是一個國家進步與發(fā)展的標志。良好的衛(wèi)生習慣作為文明人的素養(yǎng)之一,如何養(yǎng)成尤為緊要。中國有句古訓:“先入為主”.所以,對幼兒期的孩子進行良好生活習慣的培養(yǎng)便是重中之重,是幼兒園課程內(nèi)容之一,通過實踐使我們不絕認得到,在對幼兒進行良好生活習慣的培養(yǎng)過程中,是行之有效的方法。一、良好的衛(wèi)生習慣要從幼兒期開始培養(yǎng)第一,幼兒最容易受外界的影響。幼兒時期,對四周環(huán)境十分敏感,樂意聽從成人的教導,愛好模仿成人的行為,極易受到外界的刺激和影響,并在大腦中留下深刻的痕跡,行成一些定型的概念并漸漸養(yǎng)成行為習慣。但幼兒知識貧乏,判別是非的本領(lǐng)差,學好學壞都在無意識之中。近墨者黑,近朱者赤,所以家長要特別注意對幼兒加強良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),盡力躲避不良衛(wèi)生行為對幼兒的影響。第二,幼兒正處于生長發(fā)育的旺盛時期,但也是十分嬌嫩時期,如不養(yǎng)成良好講衛(wèi)生、愛清潔、有規(guī)律的生活習慣,就會給身體發(fā)育帶來危害,影響身體健康發(fā)育。第三,對孩子的一生將會產(chǎn)生重點影響。由于幼兒的良好衛(wèi)生習慣都是在平常生活中耳濡目染,自然養(yǎng)成的,所以它的形成并不感到困難。譬如,家長平常教育孩子飯前便后要洗手、不要趴著或蒙頭睡覺、常常洗澡、修剪指甲等衛(wèi)生習慣。同樣的,假如幼兒時期由于家長教育失當而形成了不良衛(wèi)生習慣,成人后要想加以矯正就特別困難。二、幼兒良好的衛(wèi)生習慣內(nèi)容幼兒良好的衛(wèi)生習慣包含:良好的衛(wèi)生習慣和良好的生活習慣。衛(wèi)生習慣包含:個人衛(wèi)生。洗手洗臉的習慣,洗頭、洗腳和洗澡的習慣,早晚刷牙和飯后漱口的習慣,剪指甲和保持衣裳乾凈的習慣等。除個人衛(wèi)生外,還要養(yǎng)成不隨地吐痰、大小便,不亂扔紙屑瓜果皮等。生活習慣包含:飲食習慣。飲食要定時定量、不挑食、不偏食等。遵守時間習慣。要有生活規(guī)律,在規(guī)定的時間里就餐、睡覺、休息、學習和游戲活動等,養(yǎng)成有規(guī)律的生活習慣。生活自理習慣。依據(jù)孩子年齡的特點,讓孩子做一些自身的、家庭的力所能及的活,諸如:自身吃飯、擦臉洗臉、穿脫鞋襪、系鞋帶、穿脫衣裳、洗碗、掃地等。睡眠習慣。要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成獨自上床、定時睡覺起床、保持正確的睡眠姿勢、不騷擾他人等。三、培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣的方法第一、守規(guī)定常堅持。幼兒良好衛(wèi)生習慣不是一天兩天就可以形成的,它是一個不絕養(yǎng)成、不絕鞏固提高的過程,所以確定要有耐性、持之以恒。干任何事情都貴在堅持,不要今日這樣,明天那樣,應讓幼兒“有章可循,違章必究”。在幼兒園中要建立合理的作息制度和必需的規(guī)定,可以幫忙幼兒形成良好的衛(wèi)生習慣。如:幼兒每天回幼兒園必需用毛巾擦手、喝水;飯前便后確定要洗手等,這些規(guī)定的訂立幼兒必需遵守,最終習以為常,形成自發(fā)的行動,嚴格地要求和幼兒的反復練習促進了良好衛(wèi)生習慣的形成。第二、標準統(tǒng)一,共同監(jiān)督活動中需要統(tǒng)一的規(guī)定,老師和全體幼兒要牢記于心,這樣良好衛(wèi)生習慣才略特別好地培養(yǎng)起來。假如老師一會兒“左”、一會兒“右”,模棱兩可,小伙伴無所適從,不知該怎么辦,結(jié)果隨心所欲,永久也達不到目的。如在要求幼兒喝水時,老師也應與幼兒同時進行;幼兒洗手,老師也要與幼兒共同洗手,并在與幼兒共同活動中,做出洗手的正確方法,讓幼兒模仿。第三、培養(yǎng)集體促個別良好的班風可以管束個別幼兒不良的行為。因此,要擅長發(fā)揮集體的氣力來變動個別幼兒的不良行為。如:有些幼兒不愛好剪指甲,老師可通過情境故事敘述形式教育幼兒要勤剪指甲,由于指甲長了很容易藏著細菌。在集體的合作和帶動下,個別的幼兒就變化了原先的不良習慣。第四、發(fā)揮模范的作用幼兒的模仿力極強,他們模仿的緊要對象是老師,老師在幼兒的眼中是最偉大、最有權(quán)威的偶像,言行舉止具有很大的感染力。為此,作為老師我們首先檢點自身的行為,真正成為孩子的楷模。幼兒在老師良好行為的潛移默化的影響下自然也形成了好的習慣。另外,故事、詩歌、歌曲、影視作品中的藝術(shù)形象也有很強的模范力和感染力,幼兒也很愛好模仿。因此,老師重視引導幼兒接觸好的藝術(shù)作品,通過這些最直接、最實在、最形象的影響來培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。第五、要求家長樂觀搭配,形結(jié)婚園教育環(huán)節(jié)的全都性樂觀發(fā)揮家長委員會的作用,定期召開家長開放日活動、家長經(jīng)驗溝通活動.老師常常通過各種方法向家長了解幼兒在家庭中的表現(xiàn),向家長宣傳幼兒園生活常規(guī)及衛(wèi)生習慣的要求和教育方法,讓家長了解幼兒教育,要求家長緊密搭配,樂觀支持,取得教育的全都性,只有這樣才略形成各方面的良好常規(guī)及衛(wèi)生習慣。總之,幼兒期既是容易接受教育的時期,也是人生諸方面的奠基時期。為了讓孩子成為棟梁之材,確定要抓好這個教育的黃金時代!篇2:老師心得體會:心燈常亮我沒有悅耳的歌喉來謳歌老師這個平常的職業(yè),也沒有斐然的文采來譜寫教育華麗的篇章,有的只是教學生活中的點點滴滴和平平淡淡。高校畢業(yè)那年,我參加了招教考試,當?shù)弥彝ㄟ^了考試時,我激動過、興奮過,可接下來又陷入了深深的思考,我知道對于一個剛畢業(yè)且完全沒有教學經(jīng)驗的我來說,還有更大的挑戰(zhàn)在等著,以前常聽人說:“假如要教給學生一碗水,老師必必需有一桶水?!笨僧斘艺镜竭@個位置上時,我覺得要教給學生一碗水,老師就必需是一條流動的小溪。帶著這樣的感悟,我走近了神圣的老師隊伍,也走進了登封市通達路學校。來校之初,我就有幸擔負一班級的班主任。孔子曾說過:各因其材之高下與其所失而告之,故不同也。我班有這樣一個男孩,智力發(fā)育比較遲緩,每天下課他總是一個人沉默地坐在位置上發(fā)呆,我從沒在他臉上見到一絲笑容。有時候,一節(jié)課下來他的褲子總是濕漉漉的,他媽媽給他準備的換洗衣裳,就在辦公室,我就給他換上;他常常跟不上課,我就利用自習時間單獨輔導他。一個簡單的字,我都得握著他的手一遍又一遍的教,一個簡單的聲韻母,我也要反復的教讀幾十遍。每一個孩子都渴望被呵護,我就常常利用課余時間和他閑談,經(jīng)過多次耐性的溝通,我發(fā)現(xiàn)他特別愛唱歌,就介紹他去學校的合唱團。每次社團課一結(jié)束,他總要到我面前哼唱幾句。在老師節(jié)那天,他用卡紙親手給我制作了一束鮮花,卡片上還寫著“吳老師,我愛你!”?,F(xiàn)在的他,臉上的笑容越來越多,越來越愛和同學們溝通,也變得越來越有自信了,這次六一還要登臺表演呢!看著他那綻放的笑臉,我感到無比的欣慰和滿足。作為一所新建學校,我校的每位老師都承當著繁重的工作。我們除了要完成常規(guī)的教學工作外,還要做好全校的衛(wèi)生保潔工作,也要像其它成建制學校一樣高標準、高質(zhì)量的完成教體局十七個科室布置的各項工作,在時間緊、任務重、人員少的情況下,假如一個老師休息,搭班的另一位老師就要從早到晚始終守在班里。冬天的夜特別黑,有一天晚上加班,我校的王老師在回家的時候遭逢車禍,在王老師住院的日子里,搭班的李老師就負責起班里全部的大小事務,幾天后她的嗓子就啞的說不出話來,同教研組的其他老師自動承當了她們班的教學任務,每天早晨同事們也都會自動提前半個小時到校,幫李老師清掃完教室衛(wèi)生后才開始忙自身的工作。體音美的老師也樂觀幫忙李老師給學生整隊、做操、放學時護送路隊,那段時間,他們的班級管理絲毫沒有落下。李老師感動地說:“有你們真好,我最親愛的兄弟姐妹們,是你們讓我感受到了這個大家庭的溫暖和氣力你,感謝你們!”其實像這樣的事情,在通達路學校多的數(shù)不勝數(shù),我身邊還有二十幾位有著獨特魅力的老師,他們愛崗敬業(yè)、沉默奉獻,他們孜孜不倦、潛心研究。每天晚上8點多了,可是通達路學校的學校里仍然燈火通明,那些可敬可愛的老師們?nèi)匀蛔谵k公桌前,或在溝通班級管理經(jīng)驗,或在進行備課,或在批改作業(yè)。好幾次遇到緊急任務,始終加班到凌晨二三點,可是第二天照常上班,從來沒有聽到過埋怨和不滿。我們的老師有的風風火火;有的溫文爾雅;有的能說會道;有的沉默無聞;有的耿直實在;有的含蓄委婉。盡管我們擁有不同的性格,不同的氣質(zhì),但是我們卻有著一個共同的理想,那就是用愛心去塑造孩子們的靈魂;我們有著一個共同的心聲,那就是我們將和學校同呼吸共命運。子曰:先行其言,而后從之。學校的全體領(lǐng)導和老師都團結(jié)一心,眾擎易舉,我們用語言播種,用汗水澆灌!用無私的奉獻譜寫著“師德”二字!踐行著“務本求真,啟智養(yǎng)正”的辦學理念!沒有華麗的舞臺;沒有分散的鮮花;一支支粉筆是我耕耘的犁頭;三尺講臺,是我奉獻的戰(zhàn)場;從辦公室到教室;短暫而又漫長的路,印證著一顆丹心,一生秉燭的心燈常亮!信任明天確定能換來“幽谷飛香不一般,詩滿人間,畫滿人間,英才濟濟笑開顏”。篇3:老師心得體會:我是一名人民老師在齊禮閆學校工作將近一年了,在這里我找到了家的溫馨,找到了一種歸屬感。這里的每一位老師都是那么的愛崗敬業(yè),他們在這個崗位上揮灑汗水,用自身的青春年華,知識與才略以至于寶貴的生命去譜寫教育事業(yè)的光輝歷史,描繪教育事業(yè)的輝煌篇章。而今日我要說的她就是我們龐大隊伍中的一員。她懂得“干一行,愛一行”,所以每天早上都興致盎然地來到學校,晚上仍舊面帶笑容地離開。很多人都不理解,老師,本是個勞心傷神的工作,為什么從她的臉上看到的卻是數(shù)不清的喜悅呢?她心里很清楚,她愛這份工作,愛她的班級,愛她的學生。那一張張笑臉、那渴望知識的面龐正是她前進的動力。這些祖國的花朵,都在等待她的澆灌啊!她就是我們齊禮閆學校的閆瑞娟老師,也是與我簽訂師徒協(xié)議的師傅。剛來到這所學校時,我就被閆老師的工作精神所折服。由于在外面租房住的原因,每天我總是很晚才離開學校。剛開始總以為自身是最終一個離校的,后來才注意到:原來閆老師總是在班里批改作業(yè)、備課到很晚才走。經(jīng)過交談才知道:她是怕回回回到家中中里被孩子纏著從而無法放心備課。是啊,她是一位老師的同時也是一位平常的母親,她的孩子才四歲,正是需要母愛的時候,可是閆老師卻把陪伴孩子的時間也用到了工作上,準確的說是用到了四一班54名學生身上,這種敬業(yè)精神莫非不值得我們?yōu)樗氖止恼茊??閆老師所教的四一班是四班級最活躍的班級,由于班上男生居多,另外還有兩名特殊學生:閆浩步行一跛一跛的;而王潤生則完全失去了行走本領(lǐng)。剛到這所學校,看到這樣的班級時,我就想:面對這樣的班級,閆老師確定沒少受氣,心里確定時常埋怨吧!可是事實證明我的想法大錯特錯。相處那么長時間,從沒聽到她一句埋怨的話,對于那些頑皮、犯錯誤的學生,她也從不怒言相向,總是動之以情,曉之以理,一遍又一遍,不厭其煩。在閆老師的諄諄教導下,對于失去行走本領(lǐng)的王潤生,班上的其他同學不但不排斥反而熱心的幫忙他,還有三名學生自動請纓,日復一日的負責背他上下樓梯。我清楚的記得有一次,上課鈴已經(jīng)響了,可是他們班的王潤生在學生的幫忙下才剛準備上一樓,閆老師看到之后二話不說,快速跑過去,彎下腰,伸出雙手把王潤生從一樓謹小慎微地抱到了教室。她是那樣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年公務用車采購合同3篇
- 2024年簡化裝修合同書標準格式
- 2024年雇傭合同樣本:全職職位協(xié)議
- 2025汽車位租賃合同范本
- 2025手板制作合同范本
- 2025年度版權(quán)買賣合同:甲方購買乙方版權(quán)作品3篇
- 2024年跨境電商銷售顧問團隊合作協(xié)議3篇
- 2025版租賃倉儲貨架租賃合同標準范本3篇
- 2025關(guān)于軟件設備購銷合同范本
- 二零二五年度企業(yè)員工招聘與離職管理外包協(xié)議3篇
- 江蘇省鹽城市、南京市2024-2025學年度第一學期期末調(diào)研測試高三政治試題(含答案)
- 中央2024年住房和城鄉(xiāng)建設部信息中心招聘3人筆試歷年典型考點(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 2024-2025學年二年級數(shù)學上冊期末樂考非紙筆測試題(二 )(蘇教版)
- 光伏項目施工總進度計劃表(含三級)
- 西門子s7200格式s7200硬件手冊
- 時間序列分析論文
- 職校生個人簡歷自薦信范文模板
- 交通標志結(jié)構(gòu)計算書
- 汽車吊吊裝計算
- 個人獨資公司章程范本-
- 中國核電標準化組織方式及工作方案
評論
0/150
提交評論