2021年質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系相關方需求和期望分析表

2021年質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系相關方需求和期望分析表分析日期：2021年1月6日序號相關方需求及期望描述應對措施結果評價備注1顧客（甲方）建立有效的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系并運行；持續(xù)滿足合同要求的服務質(zhì)量在公司內(nèi)部建立ISO9001-2015、ISO14001-2015及ISO45001-2018管理體系，并在公司內(nèi)部有效實施；通過甲方要求的識別、評審及轉(zhuǎn)化，建立有針對性的服務方案實現(xiàn)顧客（甲方）的要求及期望基本按應對的措施控制管理，基本滿足要求2外部供方穩(wěn)定、持續(xù)的開展雙方的業(yè)務合作；通過雙方的深度合作降低外部供方的成本，提升供就鏈的持續(xù)競爭力提供供方更先進、更規(guī)范化、更有競爭力的管理制度促進供方持續(xù)改善，提高供方的水平，實現(xiàn)真正意義上的雙贏持續(xù)推動一體化戰(zhàn)略，建立與供方穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟關系；加大對供方的供貨及服務質(zhì)量監(jiān)督力度，提升供方供貨質(zhì)量及服務水平，持續(xù)有效的降低供方的成本通過公司建立ISO9001-2015、ISO14001-2015及ISO45001-2018管理體系，對供方持續(xù)的施加影響基本按應對的措施控制管理，符合要求基本滿足要求3員工個人能力及職位得到提升；福利措施的持續(xù)滿足職業(yè)健康防護的落實建立規(guī)范化的人力資源及培訓機制，構建更加公平、透明、規(guī)范化的崗位競爭機制；持續(xù)落實勞保用品、過節(jié)費、確保月休四天等福利措施的實施；建立員工健康檢查機制，每年安排員工體檢；確保清潔員工社保及團隊意外險的落實到位基本按應對的措施控制管理，基本滿足要求4市環(huán)保局符合環(huán)境法律法規(guī)要求建立ISO14001-2015管理體系并在公司實施，按要求力所能及的做好環(huán)境保護工作，如垃圾分類、廢棄溶劑瓶或器皿收集處理、節(jié)能降耗等基本有按標準要求實施，基本滿足要求5市安監(jiān)局防止清潔藥品泄漏傷害；防止高處作業(yè)摔傷傷害等建立防泄漏及高處作業(yè)摔傷傷害應急預案并根據(jù)實際情況定期演練等有按要求建立應急預案等基本滿足要求，6市水務區(qū)節(jié)約用水、合規(guī)排水持續(xù)在公司內(nèi)部進行節(jié)約用水宣傳及張貼節(jié)約用水標識；建立節(jié)約用水管理措施有按要求建立相關制度并進行宣傳，基本滿足要求7市供電局節(jié)約用電1.持續(xù)在公司內(nèi)部進行節(jié)約用電宣傳及張貼節(jié)約用電標識；2.建立節(jié)約用電管理措施有按要求建立相關制度并進行宣傳，基本滿足要求8運行部降低噪音、廢氣等污染；防止藥品泄漏傷害等防止高空墜物砸傷傷害等建立環(huán)境及職業(yè)健康安全運行規(guī)則指導作業(yè)；建立防泄漏、防高空砸傷等應急預案等有按要求建立運行規(guī)則及相關的應急預案指導作業(yè)，基本滿足要求9XXX認證中心1.按組織建立的ISO9001-2015、ISO14001-2015及ISO45001-2018管理體系開展認證工作按ISO9001-2015、ISO14001-2015及ISO45001-20189標準要求在公司內(nèi)部建立質(zhì)量、環(huán)境管理管理體系有按要求建立上述管理體系，基本符合要求10市醫(yī)院及相關的醫(yī)療機構按公司要求開展員工健康檢查及防治工作每年安排員工進行健康檢查有按要求實施，基本滿足要求11危險廢棄物回收處理單位按規(guī)定進行危險廢棄物的收集回收按規(guī)定要求與危險廢棄物處理廠商簽訂協(xié)議并進行危險廢棄物的移交處理目前暫未實施，后續(xù)根據(jù)產(chǎn)生量實施，基本滿足要求12股東或投資人組織按規(guī)定合法誠信經(jīng)營，按ISO9001-2015、ISO14001-2015及ISO45001-2018建立管理體系，履行社會責任按規(guī)定要求開展公司資質(zhì)范圍內(nèi)的經(jīng)營活動，建立I