2024南京市勞動(dòng)合同（全日制）

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方每月____日前支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的基本情況，確保雙方信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的各項(xiàng)條款，確保合同的履行。3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障對(duì)方的合法權(quán)益。5.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力，employinglabortocarryoutproductionorbusinessactivitiesorganizationsorindividuals.2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的時(shí)間。5.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者每周工作的時(shí)間和休息休假的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，以及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。9.合同解除：指在合同履行期間，雙方或單方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，終止合同關(guān)系的行為。10.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)定工作時(shí)間和休息休假安排。4.確定勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.約定合同的解除和終止條件及違約責(zé)任。6.強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)和安全措施的實(shí)施。補(bǔ)充條款可能包括：1.保密協(xié)議：雙方對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：規(guī)定勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：如果用人單位提供特殊培訓(xùn)，可能要求勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)服務(wù)于用人單位。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.試用期條款：規(guī)定試用期的長(zhǎng)度、工資待遇以及試用期滿后的正式錄用條件。6.變更協(xié)議：合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。附件列表可能包括：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙