太原市職工勞動(dòng)合同模板

太原市職工勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

太原市職工勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫勞動(dòng)合同期限，如“無固定期限”、“一年”等]。

1.2起始日期為：[填寫勞動(dòng)合同起始日期]。

1.3終止日期為：[填寫勞動(dòng)合同終止日期]。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為：[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]。

3.2乙方工資支付時(shí)間為：[填寫工資支付時(shí)間，如“每月X日”]。

3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間，如“40小時(shí)”]。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

6.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

e)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

f)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自行終止。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

7.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條保密條款

8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。

10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方提供的個(gè)人信息表

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)說明

4.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的其他文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

太原市職工勞動(dòng)合同模板（含第三方主體）

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方簽訂的《太原市職工勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），為明確丙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第一條第三方主體丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.1丙方作為乙方技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的協(xié)助方，應(yīng)根據(jù)甲方要求和乙方的實(shí)際情況，提供相關(guān)的培訓(xùn)資源和支持。

1.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展提供必要的指導(dǎo)和幫助，包括但不限于提供職業(yè)規(guī)劃建議、培訓(xùn)課程推薦等。

1.3丙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)質(zhì)量，保證乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展得到有效支持。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和服務(wù)，保障乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展。

2.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量和效果，并對(duì)丙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議和意見。

2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。

第三條乙方違約及限制條款

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與丙方提供的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無故缺席或退出。

3.2乙方在丙方提供的培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律，不得違反丙方的相關(guān)規(guī)定。

3.3如乙方違反本合同或丙方的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和丙方的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰或采取其他限制措施。

第四條第三方主體丙方的退出機(jī)制

4.1在本合同有效期內(nèi)，如丙方無法按照約定提供培訓(xùn)資源和服務(wù)，甲方有權(quán)終止本合同。

4.2如丙方因故需要提前退出，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的相關(guān)問題。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1甲乙丙三方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第六條其他

6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

6.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

丙方（簽字）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方提供的個(gè)人信息表

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)說明

4.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的其他文件

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的協(xié)助，提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升。丙方的介入還有助于豐富乙方的職業(yè)發(fā)展路徑，提高乙方的工作滿意度和忠誠(chéng)度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和補(bǔ)充協(xié)議的制定，旨在確保乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展得到有效支持，保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。通過引入第三方主體丙方，甲方可以更好地利用外部資源，提高乙方的培訓(xùn)效果和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)也有助于甲方在人才競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

太原市職工勞動(dòng)合同模板（含第三方主體）

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方簽訂的《太原市職工勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），為明確丙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第一條第三方主體丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.1丙方作為乙方職業(yè)發(fā)展的協(xié)助方，應(yīng)根據(jù)甲方要求和乙方的職業(yè)規(guī)劃，提供相關(guān)的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助，包括但不限于提供職業(yè)規(guī)劃建議、招聘信息推薦等。

1.3丙方應(yīng)確保提供的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量，保證乙方的職業(yè)發(fā)展得到有效支持。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求丙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，保障乙方的職業(yè)發(fā)展。

2.2乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量和效果，并對(duì)丙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議和意見。

2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。

第三條甲方違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，積極配合丙方提供的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，不得無故拒絕或干擾。

3.2甲方應(yīng)保證丙方提供的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)在甲方內(nèi)部得以順利實(shí)施，不得設(shè)置障礙或限制。

3.3如甲方違反本合同或丙方的相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)依據(jù)本合同和丙方的規(guī)定要求甲方進(jìn)行整改或采取其他補(bǔ)救措施。

第四條第三方主體丙方的退出機(jī)制

4.1在本合同有效期內(nèi)，如丙方無法按照約定提供職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，乙方有權(quán)終止本合同。

4.2如丙方因故需要提前退出，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的相關(guān)問題。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1甲乙丙三方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第六條其他

6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

6.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

丙方（簽字）：______________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方提供的個(gè)人信息表

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方提供的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)說明

4.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的其他文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的簽訂和補(bǔ)充協(xié)議的制定，旨在確保自身的職業(yè)發(fā)展得到有效支持和服務(wù)。通過引入第三方主體丙方，乙方可以獲得更全面、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和建議，提升自身的職業(yè)素