2024年中學(xué)學(xué)??记诠芾碇贫壤模ǘ第1頁
2024年中學(xué)學(xué)校考勤管理制度例文(二篇)_第2頁
2024年中學(xué)學(xué)??记诠芾碇贫壤模ǘ第3頁
2024年中學(xué)學(xué)校考勤管理制度例文(二篇)_第4頁
2024年中學(xué)學(xué)??记诠芾碇贫壤模ǘ第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年中學(xué)學(xué)??记诠芾碇贫壤臑檫M(jìn)一步規(guī)范人員管理及學(xué)??记诠芾碇贫龋瑥?qiáng)化請假紀(jì)律,完善學(xué)校的管理體系,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本??记诠芾碇贫?,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特此發(fā)布本通告:一、請假流程與審批1.員工無論申請何種假期,若請假時(shí)長在____天(含)以內(nèi),必須提交書面請假條,并經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)審批同意后生效。請假時(shí)長超過____天者,則需由校長直接審批確認(rèn)。2.所有請假條在獲得領(lǐng)導(dǎo)審批后,需交至辦公室進(jìn)行備案歸檔,以確保請假信息的準(zhǔn)確記錄與管理。3.對于較長時(shí)間的假期,員工需提前做好工作交接,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。若因特殊情況需延長假期,應(yīng)提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準(zhǔn)。二、特殊情況處理1.若因緊急情況無法及時(shí)提交請假條,員工應(yīng)在獲得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意后方可休假。事后,員工必須在上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù),否則將按曠工處理。2.未經(jīng)任何請假手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺勤者,一律視為曠工處理,并扣除當(dāng)日基本工資。三、遲到、早退與曠工處理1.員工遲到或早退時(shí)間在十五分鐘以內(nèi),若累計(jì)超過三次(含三次),將扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。遲到或早退時(shí)間超過半小時(shí)者,按曠工半天處理。請假時(shí)間超過一個(gè)半小時(shí)的,同樣視為曠工半天。2.上班期間,員工未履行請假手續(xù)擅自外出者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,首次發(fā)現(xiàn)扣除50元,兩次扣完當(dāng)月出勤獎(jiǎng),三次及以上者還將加扣年終獎(jiǎng)。四、請假與考勤制度細(xì)則(一)請假制度1.員工請假____周以內(nèi)由學(xué)校審批;請假時(shí)長超過____周者,需報(bào)教育局審批。2.病假不超過____周,超過此期限需送教育局審批。事假每學(xué)期不超過____天。婚假為____天(晚婚者_(dá)___天,需到教育局辦理請假手續(xù))。喪假____天(指直系親屬死亡)。產(chǎn)假____天,晚婚者額外增加____天,需向教育局請假。護(hù)理假為7--____天。3.請假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請假條,并按規(guī)定流程辦理請假手續(xù)。4.遇有急事或疾病無法親自到校請假者,應(yīng)委托他人代為請假,并在返校后及時(shí)銷假并補(bǔ)辦請假手續(xù)。(二)考勤制度1.員工應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得隨意離校。正常上班時(shí)間,無課時(shí)需離開校園者,必須向?qū)W校相關(guān)部門打招呼并獲得批準(zhǔn),否則視為曠工。周五需乘早車離開者,必須提前獲得學(xué)校批準(zhǔn)。2.員工請假需事先辦理手續(xù)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,拒絕口頭請假。假滿未銷假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)者,均按曠工處理。外出考試、開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等超過規(guī)定時(shí)間未請假者,同樣按曠工處理。3.員工應(yīng)按時(shí)上下班,不遲到、不早退。特殊情況下需晚到、早走或中途離開者,需提前口頭請假并獲得批準(zhǔn),否則按遲到、早退處理。4.嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間規(guī)定。上課鈴聲響起后必須進(jìn)入教室授課,中途不得隨意離開課堂或提前下課。教室內(nèi)禁止打電話、玩手機(jī)等與教學(xué)無關(guān)的行為。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)課、換課。5.教師考勤情況按周匯總并公示于全校范圍內(nèi)接受監(jiān)督。五、考核與獎(jiǎng)懲辦法1.上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課者,每次扣除____元。2.無課時(shí)需離開校園但未履行口頭請假手續(xù)者,每次扣除____元。3.因特殊原因遲到但未提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說明情況者,每次扣除____元。4.私自調(diào)課者每節(jié)扣除____元;無故缺會(huì)者每次扣除____元。5.無故缺課者每節(jié)扣除____元;累計(jì)____次遲到或早退按曠課一節(jié)計(jì)算;上課遲到或早退超過規(guī)定時(shí)間者按曠課處理。6.曠工一天扣除____元。7.事假超過____天者每天扣除____元。8.所有考核扣款均從員工績效工資或獎(jiǎng)金中扣除。六、檢查與統(tǒng)計(jì)1.教師考勤由教務(wù)處統(tǒng)一管理并負(fù)責(zé)每周匯總及公示工作;學(xué)期末進(jìn)行最終統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門。2.上課情況由值周教師每天如實(shí)檢查登記并上報(bào)教務(wù)處;校領(lǐng)導(dǎo)將定期對值周教師的檢查登記工作進(jìn)行抽查監(jiān)督;發(fā)現(xiàn)未如實(shí)檢查登記者將依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰(如扣除值周教師日均2024年中學(xué)學(xué)??记诠芾碇贫壤模ǘ┛记诠芾碇贫韧ǜ鏋檫M(jìn)一步優(yōu)化人員管理,強(qiáng)化學(xué)校考勤管理體系,嚴(yán)格請假流程與紀(jì)律,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及我?,F(xiàn)有考勤管理制度,結(jié)合學(xué)校實(shí)際運(yùn)作情況,特此發(fā)布本通告:一、請假制度1.員工請假,無論何種假期性質(zhì),請假天數(shù)在____天(含)以內(nèi)者,需提交書面請假條,并經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)審批同意后生效。請假天數(shù)超過____天者,則需由校長直接審批確認(rèn)。2.員工提交的請假條,在獲得領(lǐng)導(dǎo)審批后,需交至辦公室進(jìn)行備案歸檔,以確保請假流程的完整性與可追溯性。3.對于需請較長時(shí)間假的員工,必須事先做好工作交接,確保工作的連續(xù)性與順暢性。若需延長假期,應(yīng)提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準(zhǔn)。4.遇有特殊情況,員工無法及時(shí)提交書面請假條的,需事先征得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假。事后,員工必須在返回工作崗位后的半天內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù),否則將按曠工處理。未經(jīng)任何手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺勤者,一律視為曠工,并扣除當(dāng)日基本工資。二、考勤細(xì)則1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,不得隨意離校。在正常工作時(shí)間內(nèi),若無授課任務(wù)需離開校園,必須向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)備,否則視為曠工。周五需提前離校搭乘早車者,需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開。2.員工請假應(yīng)事先辦理手續(xù),拒絕口頭請假。假滿后應(yīng)及時(shí)銷假,如需續(xù)假應(yīng)重新辦理請假手續(xù)。外出考試、開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)等超過規(guī)定時(shí)間且未辦理請假手續(xù)的,按曠工處理。3.員工應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退。如遇特殊情況需晚到、早走或中途離開,需事先口頭請假并獲得批準(zhǔn),否則將按遲到、早退處理。4.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間,上課鈴聲響起時(shí)必須進(jìn)入教室授課。授課期間不得隨意離開課堂或提前下課。教室內(nèi)禁止打電話、玩手機(jī)等與教學(xué)無關(guān)的行為。未經(jīng)允許不得私自調(diào)課、換課。5.教師考勤情況將按周進(jìn)行匯總并公示,以確??记诠芾淼耐该鞫扰c公正性。三、考核與獎(jiǎng)懲1.對于上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除____元作為處罰。2.無授課任務(wù)需離開校園而未口頭請假的,每次扣除____元。3.因特殊原因遲到且未提前說明情況的,將扣除____元作為處罰。4.私自調(diào)課或無故缺會(huì)者,將分別扣除____元與____元作為處罰。5.無故缺課一節(jié)將扣除____元。累計(jì)____次遲到或早退將視為曠課一節(jié)進(jìn)行處理。上課遲到或早退超過規(guī)定時(shí)間(如____分鐘)的,也將按曠課處理。6.曠工一天將扣除____元作為處罰。7.事假超過____天的部分,每天將扣除____元作為處罰。8.所有考核扣款將從員工績效工資或獎(jiǎng)金中扣除。四、檢查與統(tǒng)計(jì)1.教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論