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文檔簡介
第5頁共5頁2024年會計專業(yè)實習計劃模版根據(jù)教學計劃安排,現(xiàn)正式制定本專業(yè)學生畢業(yè)實習教學計劃如下:一、實習目的1.通過專業(yè)實習,旨在使學生深入社會實踐,親身體驗實際工作,以全面了解企業(yè)現(xiàn)狀,把握現(xiàn)代企業(yè)管理,特別是現(xiàn)代企業(yè)財務會計管理的最新發(fā)展趨勢。2.通過實習,促進學生將學校所學理論知識與實際工作相結合,實現(xiàn)理論與實踐的深度融合,從而鞏固并深化其基礎理論與專業(yè)知識。3.實習過程中,學生將基本掌握企業(yè)會計核算和財務管理工作的組織形式與基本方法,運用所學知識進行調研、分析與判斷,以提升其觀察問題、分析問題與解決問題的能力。4.撰寫實習報告環(huán)節(jié),旨在培養(yǎng)學生的綜合分析能力與文字表達能力。二、實習內容實習內容需緊密結合實習崗位,以財務會計、成本會計為核心,對會計專業(yè)的基本技術進行全方位實踐。主要包括:1.了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營性質、特點,以及生產(chǎn)技術特點、生產(chǎn)工藝流程對會計核算的影響,同時了解財務會計崗位的設置情況。2.熟練掌握各類會計方法及程序操作的基本技術,包括建賬、原始憑證與記賬憑證的填制與審核、科目匯總表的編制、日記賬與各類明細賬、總分類賬的登記,以及結賬、對賬、資產(chǎn)負債表與利潤表的編制等。3.精通各種成本會計核算方法與程序,涵蓋產(chǎn)品成本構成要素核算、生產(chǎn)費用分配、產(chǎn)品成本計算方法及賬務處理程序等。4.了解企業(yè)納稅種類、納稅計算及與稅務部門的聯(lián)系情況,掌握常見稅種的業(yè)務處理程序、計算、核算與繳納方法。5.熟悉財務軟件操作,掌握會計電算化業(yè)務。6.初步了解企業(yè)籌資、投資等資金管理業(yè)務,以及內部控制制度的制定與審計工作實施。具體采取崗位輪換實習方式,涵蓋會計主管、出納、財產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費用核算、賬務成本核算、資金核算、總賬報表等多個崗位,明確各崗位職責。7.實習結束后,學生需結合所學知識及實習經(jīng)歷,撰寫實習報告,記錄實習情況,并提交實習周記與總結。三、時間日程安排實習時間定為____年____月____日至____年____月____日,期間學生將在校外進行實習。四、校外實習要求1.保密原則:嚴格遵守實習單位財務制度,不隨意摘抄會計資料數(shù)據(jù),確保財務信息保密。2.安全第一:實習期間注意安全,服從安全人員指揮,不得隨意走動,違規(guī)者將視情況扣除實習成績。3.遵紀守法:遵守國家法律法規(guī)及實習單位規(guī)章制度,維護社會公德與秩序。未經(jīng)批準不得擅自離開實習地點,不得無故曠課、曠工、遲到早退或尋釁滋事。違紀者將按學校規(guī)定處理。4.虛心求教:尊重實習單位財會人員與領導,虛心請教;注重精神文明建設,講究文明禮貌,愛護公物,與實習單位保持良好關系。5.實習總結:實習結束時,學生需提交實習周記、實習報告及總結,并由實習單位負責人簽署意見并蓋章。實習材料需手寫完成。五、頂崗實習成績評定與考核辦法實習成績評定采用綜合考評方式,并實行實習單位鑒定一票否決制。即實習單位鑒定不合格者,一律視為實習成績不及格。具體評定方法如下:1.實習成績依據(jù)實習單位鑒定、實習調查報告成績及實習抽查情況三方面綜合評定。2.實習成績由實習指導老師與成績評定小組共同評定。3.實習成績評定標準如下:優(yōu)秀:實習態(tài)度端正,組織紀律性強,無缺勤與違紀行為;工作積極主動、勤奮刻苦;圓滿完成實習內容;實際操作能力強;實習報告全面系統(tǒng)。良好:實習態(tài)度端正,組織紀律性強;工作積極主動;較好地完成實習內容;具備一定實際操作能力;實習報告全面系統(tǒng)。中等:實習態(tài)度基本端正;完成實習內容;具備一定實際操作能力;實習報告全面。及格:實習態(tài)度基本端正;基本完成實習內容;完成實習報告。不及格:存在違紀或違法行為;無故缺勤累計超過實習總時間三分之一以上;工作不負責任造成嚴重后果;不服從分配或指揮;未完成實習報告。2024年會計專業(yè)實習計劃模版(二)實習目的旨在未來五年內培養(yǎng)成為能夠全面引領全國市場的本土策劃精英,具備融合東西方業(yè)務差異的能力,擁有國際化的營銷視野與實戰(zhàn)能力,以及深厚的資本運作知識。實習計劃一、準備階段外語學習:貫穿整個準備期,強化語言能力,為國際交流打下堅實基礎。專業(yè)培訓:特定月份,邀請資深營銷專家對入圍選手進行系統(tǒng)培訓,內容涵蓋金錢管理、公關禮儀、銷售技巧與策略、中國市場概況及供應鏈知識。本土實踐:隨后數(shù)月,安排在國內企業(yè)進行營銷實習,深入了解本土營銷特色,撰寫實習報告,分析本土營銷的優(yōu)勢與不足,并提出改進建議。二、實戰(zhàn)階段海外實習(7月至特定月份)文化融入:全程了解實習所在國的文化、節(jié)日、民俗,通過實踐探索當?shù)孛癖姷呐d趣點與敏感點。入職前培訓:首周接受外國頂尖營銷培訓大師的系統(tǒng)指導。市場實踐:第二至第三周,與市場部緊密合作,通過培訓游戲增進相互理解,隨后在指導下進行銷售實踐,熟悉公司營銷體系。深度了解:第四周,由公司高層及專業(yè)人員詳細講解營銷戰(zhàn)略、系統(tǒng)、組織、流程等核心要素。崗位實習:第五周至第八周,根據(jù)個人意愿與公司建議,定崗工作并負責項目,深入學習市場培育、產(chǎn)品管理、個人營銷能力提升及營銷人力資源管理等??偨Y匯報:第八周,匯總實習經(jīng)歷,撰寫營銷分析報告,接受公司領導點評并獲取改進建議。實習要求日記記錄:每日撰寫實習日記,記錄心得、疑問、建議及靈感
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