2024年保密合同格式范文（二篇）

第3頁共3頁2024年保密合同格式范文第三條在甲方任職期間，甲方有義務(wù)遵守乙方制定的任何書面或非書面的保密規(guī)章和制度，忠實履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。如乙方的保密規(guī)定存在未規(guī)定或規(guī)定不明確之處，甲方應(yīng)以審慎、誠實的態(tài)度采取必要、合理的措施，保護其在任職期間所知悉或持有的任何屬于乙方或雖屬于第三方但乙方已承諾保密的技術(shù)秘密或其他商業(yè)機密信息，以維護其機密性。第四條除履行工作職責的需要外，未經(jīng)乙方明確同意，甲方不得以任何方式（包括但不限于泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓等）使任何第三方（包括乙方其他已知悉保密信息的員工）知悉屬于乙方或雖屬于他人但乙方已承諾保密的技術(shù)秘密或其他商業(yè)機密信息，同時，甲方不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第五條即使在甲方離職后，甲方仍需對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或雖屬于第三方但乙方已承諾保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密信息，承擔與任職期間相同的保密義務(wù)和不擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。甲方離職后的保密期限為離職之日起的____年內(nèi)。甲方確認，乙方在支付給甲方的工資報酬中已考慮了甲方離職后的保密義務(wù)，因此，乙方無須在甲方離職時額外支付保密費。第六條在為乙方履行職責期間，甲方不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自進行可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。第七條若甲方在執(zhí)行職務(wù)時，因乙方的明確要求或為完成乙方明確交付的特定工作任務(wù)而不可避免地侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，導致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，甲方不得承擔或部分承擔由此產(chǎn)生的訴訟費用和賠償責任。第八條甲方承諾，在乙方任職期間，未經(jīng)乙方事先同意，不以任何形式在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中擔任任何職務(wù)。第九條甲方因工作需要持有或保管的所有包含乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等載體，均歸乙方所有，無論這些信息是否有商業(yè)價值。若這些載體由甲方自備，甲方應(yīng)視為已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。在甲方歸還這些載體時，乙方應(yīng)給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。第十條甲方離職時，應(yīng)立即返還所有屬于乙方的財物，包括載有乙方秘密信息的所有載體。若秘密信息可以從載體上消除或復制，乙方有權(quán)將秘密信息復制到乙方所有的其他載體上，并刪除原載體上的信息，無需向甲方支付經(jīng)濟補償，而甲方無須歸還載體。第十二條本合同提及的技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。其他商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等。第十三條如因本合同產(chǎn)生糾紛，雙方無法通過協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)將爭議提交____委員會解決。第十四條如甲方違反本合同的任何條款，應(yīng)一次性向乙方支付其年收入____倍的違約金。無論是否支付違約金，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。若甲方的違約行為造成乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方的損失，違約金可從損失額中抵扣。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改必須采用雙方書面同意的形式。甲方(簽字)：_____身份證號：_____地址：_____電話：_________年____月____日乙方(蓋章)：_____法定代表(簽字)：_____地址：_____電話：_________年____月____日2024年保密合同格式范文（二）第一款：(a)在甲方離職時，需一次性支付給乙方人民幣元。(b)甲方同意，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮到甲方離職后需遵守的保密責任，因此無須在甲方離職時額外支付保密費用。第六條甲方保證，在為乙方履行職責期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得進行可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如甲方違反此承諾，導致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，甲方應(yīng)承擔乙方為應(yīng)訴支付的所有費用。若乙方因此承擔侵權(quán)賠償責任，有權(quán)向甲方追償。這些應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可從甲方的工資報酬中扣除。第七條如甲方在執(zhí)行職務(wù)時，因乙方的明確要求或為完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)而不可避免地侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。除非乙方已事先明確表示該主管人員無此權(quán)限，否則甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)被視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)。第八條甲方在乙方任職期間，未經(jīng)乙方事先同意，不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。甲方離職后的此類義務(wù)，需由雙方通過單獨協(xié)議另行約定。如未簽署此類單獨協(xié)議，乙方不得限制甲方離職后的就業(yè)或任職范圍。第九條甲方承認，其在乙方任職期間所持有或保管的，包含乙方秘密信息的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等任何形式的載體，均歸乙方所有，無論這些信息是否有商業(yè)價值。若這些載體由甲方自備，視為甲方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。在甲方歸還這些載體時，乙方應(yīng)給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。第十條甲方離職時，或在乙方提出請求時，應(yīng)歸還所有屬于乙方的財物，包括載有乙方秘密信息的所有載體。但若記錄秘密信息的載體由甲方自備，且秘密信息可從載體上消除或復制，乙方可將秘密信息復制到乙方所有的其他載體上，消除原載體上的秘密信息，無須向甲方返還載體或給予經(jīng)濟補償。第十一條本合同中提及的技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。其他商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等。第十二條本合同中所指的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為起始標志，以該工資所代表的工作期間為任職期間，包括甲方在正常工作時間以外的加班時間。離職以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資并停止履行職務(wù)，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕支付甲方全部或部分工資，視為解聘甲方。第十三條若因本合同產(chǎn)生糾紛，雙方無法通過協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。雙方同意，選擇乙方所在地符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。此約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。第十四條甲方違反本合同的任何條款，應(yīng)一次性向乙方支付違約金元。無論是否支付違約金，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。如甲方的違約行為造成乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。違約金不能替代賠償損失，但可從損失額中抵扣。第十五條本合同自雙方簽字或