勞動臨時用工合同范本

勞動臨時用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號×××××××××××

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號×××××××××××

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需臨時聘請勞動力以完成特定項目，甲方與乙方經(jīng)過充分協(xié)商，達成以下臨時用工合同。

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)拓展，特定項目勞動力需求增加，經(jīng)內(nèi)部評估，決定采用臨時用工方式解決勞動力不足問題。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的勞動力資源，能夠為甲方提供符合要求的臨時用工人員。

3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成本次臨時用工合作。

二、合作范圍與期限

1.合作范圍：甲方委托乙方提供臨時用工人員，負責(zé)甲方指定項目的工作。

2.合作期限：自合同簽訂之日起至項目完成之日止，具體期限雙方根據(jù)項目實際情況協(xié)商確定。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對乙方提供的臨時用工人員進行考核，確保其符合甲方要求。

（2）甲方應(yīng)按時支付乙方臨時用工人員的工資及各項費用。

（3）甲方應(yīng)保障臨時用工人員在工作期間的安全，提供必要的工作條件。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦合適的臨時用工人員。

（2）乙方應(yīng)確保提供的臨時用工人員具備相關(guān)技能和資質(zhì)，遵守甲方規(guī)章制度。

（3）乙方負責(zé)臨時用工人員的工資支付、社會保險等相關(guān)事宜。

四、價格與支付條件

1.雙方根據(jù)臨時用工人員的崗位、技能、工作時長等因素，協(xié)商確定工資標準。

2.甲方按月支付乙方臨時用工人員的工資，支付時間為每月××日。

3.甲方支付給乙方的費用包括臨時用工人員的工資、社會保險、管理費等，具體金額雙方協(xié)商確定。

五、履行期限

雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的合作期限履行合同，如有特殊情況需延長合作期限，應(yīng)提前協(xié)商一致。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付臨時用工人員的工資及費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方未按約定提供臨時用工人員或提供的人員不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、不可抗力

1.合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，影響合同的履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。

八、爭議解決

如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

十、附則

1.本合同附件包括但不限于臨時用工人員名單、工資標準、工作內(nèi)容等。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

十一、簽署

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：張××法定代表人（或授權(quán)代表）：李××

簽訂日期：××年××月××日簽訂日期：××年××月××日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展中的臨時用工需求，委托乙方提供符合條件的臨時用工人員。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責(zé)招募、選拔、推薦臨時用工人員；

2.臨時用工人員的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等由甲方指定；

3.乙方負責(zé)臨時用工人員的工資支付、社會保險繳納等人事管理事宜；

4.雙方共同確保臨時用工人員在工作期間遵守甲方規(guī)章制度，保障甲方項目的順利進行。

第二條定義

1.臨時用工人員：指乙方根據(jù)甲方需求，提供用于甲方指定項目工作的非全日制或短期用工人員。

2.工資：指甲方應(yīng)支付的臨時用工人員的勞動報酬，包括基本工資、加班費等。

3.社會保險：指乙方依法為臨時用工人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對乙方提供的臨時用工人員進行面試、考核，確保其符合甲方的工作要求。

（2）甲方應(yīng)及時提供臨時用工人員的工作內(nèi)容、工作標準、工作環(huán)境等相關(guān)信息。

（3）甲方負責(zé)對臨時用工人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保其能夠正常開展工作。

（4）甲方應(yīng)按時足額支付臨時用工人員的工資及乙方管理費用。

（5）甲方應(yīng)保障臨時用工人員在工作期間的人身安全，提供必要的安全防護措施。

（6）甲方有權(quán)對不履行職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的臨時用工人員進行警告、處罰甚至解除勞動合同。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，招募、選拔、推薦合適的臨時用工人員。

（2）乙方應(yīng)確保提供的臨時用工人員具備相應(yīng)的技能、資質(zhì)，且符合國家法律法規(guī)及甲方的要求。

（3）乙方負責(zé)臨時用工人員的工資支付、社會保險繳納、合同簽訂等人事管理事宜。

（4）乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方需求，為甲方提供臨時用工人員支持。

（5）乙方應(yīng)建立健全臨時用工人員檔案，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

（6）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理臨時用工人員在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于勞動糾紛、工傷事故等。

（7）乙方不得向臨時用工人員收取任何形式的費用，保障臨時用工人員的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方根據(jù)臨時用工人員的崗位、技能、工作時長等因素，協(xié)商確定臨時用工人員的工資標準。具體工資標準詳見附件一。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付臨時用工人員的工資及管理費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)按照合同約定的時間，即每月××日前支付乙方臨時用工人員上一個月的工資及管理費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至項目完成之日止。

2.若雙方同意提前終止或延長合同，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，明確終止或延長后的履行期限。

3.以下關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）臨時用工人員到崗時間：合同生效后××個工作日內(nèi)；

（2）甲方支付臨時用工人員工資時間：每月××日前；

（3）項目完成時間：雙方根據(jù)項目實際情況協(xié)商確定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）如甲方未按照約定支付臨時用工人員的工資及管理費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的×%。

（2）如甲方未按時提供工作條件、導(dǎo)致臨時用工人員無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并向乙方支付損失賠償金。

（3）如甲方違反合同規(guī)定，侵犯臨時用工人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）如乙方未按照約定提供符合要求的臨時用工人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的×%。

（2）如乙方未按時支付臨時用工人員的工資、社會保險等費用，導(dǎo)致臨時用工人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）如乙方提供的臨時用工人員在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

3.雙方同意，違約方在支付違約金、賠償金后，仍需繼續(xù)履行合同義務(wù)。如違約方未能在合理期限內(nèi)改正違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)合同解除后的相關(guān)損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指在合同履行期間，雙方均無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）以及其他類似情形。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行合同義務(wù)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，受影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。受不可抗力影響的一方在履行合同義務(wù)受到阻礙時，免除其相應(yīng)責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費、律師費等費用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

5.雙方同意，在爭議解決期間，任何一方不得采取影響對方正常經(jīng)營或損害對方利益的行為。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址或郵箱即視為有效。

2.合同變更：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止本合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同；

（4）一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應(yīng)予以嚴格保密，