太原易通勞動合同范本

太原易通勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：太原易通科技有限公司

地址：太原市小店區(qū)學(xué)府街數(shù)碼廣場16層

法定代表人：張華

聯(lián)系方式：待雙方確認后書面提供

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：太原市華瑞人力資源服務(wù)有限公司

地址：太原市杏花嶺區(qū)新建路189號

法定代表人：李明

聯(lián)系方式：待雙方確認后書面提供

合同簡介：

鑒于甲方太原易通科技有限公司（以下簡稱“甲方”）為一家依法成立、合法經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè)，專注于提供計算機軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成及信息技術(shù)服務(wù)；太原市華瑞人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）為一家具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)，擅長為企業(yè)提供各類人力資源解決方案的正規(guī)服務(wù)機構(gòu)。

雙方基于以下背景及前提條件達成合作意向：

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方為其提供勞動合同簽訂、社會保險繳納、員工薪酬福利管理等人力資源服務(wù)；

2.乙方具備為甲方提供所需人力資源服務(wù)的能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的委托并提供專業(yè)服務(wù)；

3.雙方希望通過本次合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏，共同促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達成如下合同條款。本合同范本旨在明確雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等事項，以確保雙方合法權(quán)益得到保障。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)的具體事項，確保甲方人力資源管理的順暢進行。合同涉及的具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.勞動合同的簽訂、變更、解除及終止等相關(guān)事宜；

2.社會保險的繳納與管理；

3.員工薪酬福利的設(shè)計與發(fā)放；

4.員工檔案的管理與維護；

5.提供人力資源政策咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。

第二條定義

為保證雙方對合同內(nèi)容的理解一致，避免歧義，特對以下關(guān)鍵術(shù)語進行定義：

1.“人力資源服務(wù)”：指甲方委托乙方提供的包括但不限于勞動合同管理、社會保險辦理、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)等服務(wù)；

2.“員工”：指甲方公司的在職員工；

3.“合同期限”：指甲乙雙方簽署的合同有效期限；

4.“不可抗力”：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照合同約定，要求乙方提供人力資源服務(wù)；

2.甲方應(yīng)向乙方提供開展服務(wù)所需的員工資料、相關(guān)文件和信息，并確保信息的真實性和完整性；

3.甲方應(yīng)按照約定的時間和金額向乙方支付服務(wù)費用；

4.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查和評估；

5.甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)及甲方公司內(nèi)部規(guī)定；

6.甲方在合同期限內(nèi)，不得擅自將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方收取服務(wù)費用；

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的員工資料、相關(guān)文件和信息，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)；

3.乙方負責(zé)為甲方解答人力資源政策咨詢，并提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)；

4.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方公司內(nèi)部規(guī)定；

5.乙方應(yīng)保守甲方提供的員工信息和公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

6.乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；

7.乙方應(yīng)按照約定，及時向甲方報告服務(wù)進展情況，并對甲方提出的合理要求予以滿足。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的價格按照以下標準執(zhí)行：具體服務(wù)項目及費用標準詳見附件一；

2.甲方應(yīng)按照以下支付方式向乙方支付服務(wù)費用：銀行轉(zhuǎn)賬；

3.甲方應(yīng)在每個服務(wù)周期結(jié)束后【10】個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的正規(guī)發(fā)票和服務(wù)報告，支付相應(yīng)服務(wù)費用；

4.若甲方逾期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為【12】個月；

2.雙方應(yīng)按照本合同約定的時間節(jié)點履行各自的權(quán)利與義務(wù)；

3.合同到期前【30】天，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約【12】個月，續(xù)約次數(shù)不限；

4.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定尋求爭議解決途徑。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間、金額支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金；

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：未提供服務(wù)所涉及費用的【20】%；

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；

4.乙方在提供服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行的影響，以及是否需要暫?；蚪K止合同的履行。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時，受影響的一方不負違約責(zé)任，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決合同繼續(xù)履行或終止事宜。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如受影響的一方未及時通知對方或未采取適當(dāng)措施減輕損失，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方同意采取以下爭議解決方式：

a.向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；

b.向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁；

c.向合同簽訂地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他條款，除非爭議事項導(dǎo)致合同無法履行。

3.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用，按照仲裁裁決或法院判決承擔(dān)。

4.爭議解決結(jié)果具有終局性，雙方應(yīng)無條件接受并履行。

第九條其他條款

1.通知與送達：本合同項下的任何通知、文件或通信，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達對方指定的地址。通知自發(fā)出之日起【3】個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。任何口頭協(xié)議均無效。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方終止本合同：

a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；

b.雙方協(xié)商一致終止；

c.一方嚴重違約，經(jīng)另一方催告后【30】天內(nèi)仍未糾正；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：

附件一：服務(wù)項目及費用標準；

附件二：員工信息表；

附件三：其他雙方認為需