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?2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):________________乙方(受聘人員):________________一、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_(kāi)______個(gè)月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、職務(wù)崗位及職責(zé)2.甲方聘用乙方擔(dān)任_______(職務(wù)名稱(chēng))職務(wù),工作地點(diǎn)為_(kāi)______。(1)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù);(2)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等活動(dòng);(3)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;(4)其他雙方約定的職責(zé)。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬4.乙方實(shí)行_______工作制,甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。(1)基本工資:_______元/月;(2)崗位工資:_______元/月;(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放;(4)其他補(bǔ)貼:按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(1)帶薪年假;(2)法定節(jié)假日休息;(3)其他雙方約定的福利待遇。五、合同的變更、解除和終止9.在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。10.乙方在試用期內(nèi)解除本合同的,應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方。11.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(3)違反國(guó)家法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的。12.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。13.本合同終止的情形包括:(1)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)甲方依法破產(chǎn)、解散或注銷(xiāo)。六、違約責(zé)任14.甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.甲方違反本合同,給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方損失。16.乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。七、爭(zhēng)議解決17.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定18.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。19.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________簽訂日期:_______年_______月_______日附件:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2.乙方身份證復(fù)印件;3.其他相關(guān)文件。注意事項(xiàng):1.注意合同期限的約定,確保試用期的約定符合法律規(guī)定。2.明確職務(wù)崗位及職責(zé),避免日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生糾紛。3.確保勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式符合法律規(guī)定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納需按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.合同變更、解除和終止條件需明確,避免雙方權(quán)益受損。6.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式需具體明確。解決辦法:1.仔細(xì)閱讀合同條款,確保雙方權(quán)益。2.在簽訂合同前,雙方充分溝通,對(duì)有疑問(wèn)的地方進(jìn)行修改或補(bǔ)充。3.在合同中明確違約責(zé)任,以便在發(fā)生違約時(shí)追究責(zé)任。4.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),優(yōu)先選擇友好協(xié)商,協(xié)商不成再采取法律途徑。法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核、了解的時(shí)間期限。3.社會(huì)保險(xiǎn):指由國(guó)家法律規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的收入損失給予一定補(bǔ)償?shù)闹贫取?.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。場(chǎng)合1:如果乙方是孕婦或者計(jì)劃懷孕補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)保障乙方在孕期的合法權(quán)益,不得因乙方懷孕調(diào)整其職務(wù)或解除合同。乙方懷孕期間,甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。場(chǎng)合2:乙方需要定期出國(guó)深造或參加國(guó)際會(huì)議補(bǔ)充條款:甲方支持乙方提升自身專(zhuān)業(yè)能力,對(duì)于乙方因公需出國(guó)深造或參加國(guó)際會(huì)議的,甲方應(yīng)提供必要的支持和便利。場(chǎng)合3:乙方家中有人需要長(zhǎng)期照顧補(bǔ)充條款:乙方如因直系親屬長(zhǎng)期病患或需要照顧老人、孩子等特殊情況,甲方應(yīng)考慮乙方實(shí)際情況,在排班和工作安排上給予適當(dāng)照顧。1.附件列表:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件:這個(gè)是為了確認(rèn)
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