2024年中學(xué)教師考勤制度范例（二篇）

第3頁共3頁2024年中學(xué)教師考勤制度范例為確保學(xué)校工作的有序進(jìn)行，強化紀(jì)律意識，規(guī)范管理流程，秉持重要事宜請假，瑣碎事務(wù)不請假的準(zhǔn)則，結(jié)合本校實際情況，特制定本規(guī)定。一、常規(guī)規(guī)定：1、必須遵守上下班時間，不得遲到、早退或未經(jīng)許可離開工作崗位。2、應(yīng)盡職盡責(zé)，工作積極且認(rèn)真。3、需按要求參加各類____活動。4、需認(rèn)真____學(xué)生參與學(xué)校____的各項活動。二、請假程序：1、教職工因個人原因需要請假，必須提交書面申請并辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，將被視為曠工處理。2、如遇緊急情況無法及時辦理請假手續(xù)，應(yīng)立即電話通知主管校長，并在返校后一天內(nèi)補辦，否則將按曠工處理。3、提前結(jié)束假期返工的教師，需辦理銷假手續(xù)。若因特殊原因超假或需續(xù)假，應(yīng)補辦或續(xù)辦請假手續(xù)。4、請假人需在相關(guān)部門妥善安排好個人教學(xué)或工作任務(wù)后，方可離開工作場所。5、未經(jīng)請假擅自離崗、未辦理請假手續(xù)或超假未補辦手續(xù)的，均視為曠工。三、考核制度：1、教師的出勤由值班校長負(fù)責(zé)考勤，教師例會的考勤由辦公室負(fù)責(zé)。2、請假需經(jīng)校長或副校長批準(zhǔn)，半天內(nèi)向值班校長請假，超過半天需向校長請假。四、獎懲措施：1、日常出勤津貼為每半天____元，與績效工資一并發(fā)放。2、獎懲細(xì)則：(1)、全月無缺勤的，將全額發(fā)放出勤津貼。(2)、如有以下情況之一，將扣除相應(yīng)津貼：①、每月有6個半天的機動假，每請半天假（病假、事假）將扣除該半天津貼；超出機動假的每半天將扣除____元；一學(xué)年內(nèi)累計請假超過88個半天的，將扣除該學(xué)期全部績效。②、非整半天請假的，每____節(jié)課折算為半天，每月計算一次。③、曠工一天將扣除____元。④、教師例會，曠會一次扣____分，請假一次扣____分。⑤、如因意外事故或重大疾病等特殊情況，經(jīng)校長辦公會討論后酌情處理。⑥、節(jié)育手術(shù)假，女性休假兩周，男性休假一周，超出部分按事假處理。⑦、婚假為一周，喪假為一周（父母或公婆去世），喪假為____天（包括周末）；符合相關(guān)規(guī)定的產(chǎn)假為三個月，超出部分按事假處理。(3)、教師提前上班參與婚、產(chǎn)、喪假的，按實際工作量發(fā)放超時津貼。(4)、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加函授、培訓(xùn)和公出的教師，在規(guī)定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及公出時間內(nèi)不影響正常教學(xué)工作的，視為正常出勤。五、本考勤規(guī)定自____年____月____日起執(zhí)行。____中學(xué)2024年中學(xué)教師考勤制度范例（二）學(xué)校對代課事宜進(jìn)行了明確規(guī)定，若學(xué)校安排代課，將扣除原教師課時費，并按每節(jié)既定金額另行扣款，所涉費用均轉(zhuǎn)予代課教師。第七條，教師因私事或健康原因連續(xù)請假超過指定天數(shù)時，嚴(yán)禁私自換課或請人代課，此類情況一律由學(xué)校統(tǒng)籌安排代課教師。對于因私請假的教師，除扣除課時費外，還將按每節(jié)既定金額額外扣款，并全額支付給代課教師；若因病請假，持有縣級以上醫(yī)院住院證明者，僅扣除課時費；而持有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院病休證明者，除扣除課時費外，還需按每節(jié)既定金額額外扣款，所有扣款均轉(zhuǎn)予代課教師。第八條，教師請假結(jié)束后，應(yīng)及時返校。未經(jīng)校長室批準(zhǔn)續(xù)假而超假的，或未獲批準(zhǔn)擅離學(xué)校的，均視為曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重者，將上報中心?；蚩h教育局，依據(jù)相關(guān)文件精神進(jìn)行處置。第九條，教師請假期間，不得擅自調(diào)課，且不得出現(xiàn)同一教師同時教授多個班級課程（含早晚自習(xí)）的情況，違者將按曠課論處。第十條，針對老年教師（年齡超過指定歲數(shù)），學(xué)校制定了特別考勤規(guī)定：1.老年教師可免于簽到，有課時授課，無課時可在辦公室工作；2.工作日期間，不得參與賭博等活動，以免產(chǎn)生不良社會影響，違者將受嚴(yán)厲處理；3.老年教師應(yīng)保持通訊暢通，確保學(xué)校特殊事務(wù)能隨叫隨到，因未接電話或手機關(guān)機等原因未參加學(xué)校會議及其他活動者，將按曠課半天處理；4.年終時，將從老年教師的“考勤獎”中扣除一定金額，作為其他教師的考勤獎勵，具體金額及分配由校委會根據(jù)全年考勤記錄評定；5.除考勤外，老年教師在其他工作方面與其他教師享有同等待遇及考評標(biāo)準(zhǔn)。第十一條，本制度自公布之日起生效。對于本制度未涵蓋的特殊情況，將由校委會另行研究決定。第四篇：中學(xué)教師考勤制度依據(jù)后河鎮(zhèn)中心校考勤管理辦法，結(jié)合本校實際情況，特制定以下考勤制度：一、請假制度：1.所有請假必須履行正式手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請假。因突發(fā)情況未及時請假的，應(yīng)迅速通過電話或其他方式聯(lián)系主管領(lǐng)導(dǎo)，并事后補辦請假手續(xù)，否則視為曠工。未經(jīng)年級主任同意，不得私自調(diào)課；2.請假流程：填寫請假條或工作條→校長審批→請假條一式兩份存檔，一份交年級主任（后勤部門交后勤主任），一份交學(xué)校存檔；3.婚假、產(chǎn)假、喪假按上級文件規(guī)定執(zhí)行，期間不享受績效工資，且不參與考核；4.病假需提供縣級以上醫(yī)療單位診斷證明，經(jīng)中心校確認(rèn)并到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假；5.教師請假超過指定天數(shù)，需經(jīng)中心校審批。二、簽到：每日預(yù)備鈴前指定時間簽到，未能按時簽到者應(yīng)及時通知值班領(lǐng)導(dǎo)并補簽，否則視為曠工。三、處罰規(guī)定：（一）罰款：1.每月請假不超過兩天者不罰款；超過半天者，罰款既定金額/半天；2.曠工半天或缺席例會（專題會）罰款既定金額/半天（次）；缺課一節(jié)罰款既定金額/節(jié)；3.中心校工作抽查或上級檢查中出現(xiàn)曠工者，罰款既定金額/次。（二）積分（滿分既定分?jǐn)?shù)）：1.考勤：遲到、早退一次扣既定分?jǐn)?shù)/次；請假半天扣既定分?jǐn)?shù)/半天；曠工半天扣既定分?jǐn)?shù)/半天；2.坐崗：請假扣0.1分/次；查崗缺崗或午休值班空崗扣既定分?jǐn)?shù)/次；曠課一節(jié)扣既定分?jǐn)?shù)/節(jié)；3.例會：學(xué)?；蛏霞壗M織的例會、專題會等遲到、早退一次扣既定分?jǐn)?shù)/次，請假扣既定分?jǐn)?shù)/次，缺席一次扣既定分?jǐn)?shù)/次；4.操寢：早操、晚上檢查寢室每次記既定分?jǐn)?shù)/次；5.中心校工作抽查或上級檢查中出現(xiàn)曠工、缺崗等情況的，加倍扣分；7.考核結(jié)果與教師績效工資及年終考核掛