建工集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)及崗位設(shè)置規(guī)定_第1頁(yè)
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建工集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)及崗位設(shè)置規(guī)定為使總公司所屬各類組織機(jī)構(gòu)及主要管理崗位的設(shè)置更加科學(xué)、規(guī)范、合理;建設(shè)精簡(jiǎn)高效、責(zé)權(quán)分明的管理架構(gòu)和內(nèi)部管理體制,特制訂本暫行規(guī)定。一、組織架構(gòu)(一)區(qū)域公司、專業(yè)公司組織架構(gòu)1、區(qū)域公司、專業(yè)公司(包括按照區(qū)域公司管理的直營(yíng)分公司)機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,下設(shè)綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、合約報(bào)價(jià)部、工程管理部、審計(jì)部等職能部門;2、區(qū)域公司、專業(yè)公司自有固定職工達(dá)到百人以上時(shí),可根據(jù)工作需要設(shè)置人力資源部;當(dāng)自營(yíng)工程項(xiàng)目營(yíng)業(yè)規(guī)模達(dá)到五億元以上時(shí),可根據(jù)工作需要設(shè)置物資部;3、區(qū)域公司、專業(yè)公司組織實(shí)施的工程項(xiàng)目,應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理部;4、為承接工程項(xiàng)目成立的項(xiàng)目分公司(辦事處),由實(shí)施項(xiàng)目的區(qū)域公司、專業(yè)公司管理;工程項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目分公司(辦事處)應(yīng)隨即撤銷;項(xiàng)目分公司(辦事處)之下不設(shè)職能部門,其各項(xiàng)業(yè)務(wù)由區(qū)域公司、專業(yè)公司直接管理;項(xiàng)目分公司(辦事處)負(fù)責(zé)人由區(qū)域公司、專業(yè)公司總經(jīng)理兼任。(二)子公司組織架構(gòu)1、子公司機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,下設(shè)綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、合約報(bào)價(jià)部、工程管理部、審計(jì)部等職能部門;2、有人事檔案關(guān)系調(diào)動(dòng)權(quán)的子公司,可根據(jù)工作需要單獨(dú)設(shè)置人力資源部;當(dāng)自營(yíng)工程項(xiàng)目營(yíng)業(yè)規(guī)模達(dá)到五億元以上時(shí)可根據(jù)工作需要設(shè)置物資部;3、子公司組織實(shí)施的工程項(xiàng)目,應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理部;4、子公司應(yīng)在劃定的經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)承接工程項(xiàng)目,原則上不得成立項(xiàng)目分公司;5、子公司如工作需要必須成立項(xiàng)目分公司(辦事處),須報(bào)總公司批準(zhǔn)后方可成立;工程項(xiàng)目完成后分公司(辦事處)隨即撤銷,項(xiàng)目分公司(辦事處)之下不設(shè)職能部門,其各項(xiàng)業(yè)務(wù)由子公司直接管理;項(xiàng)目分公司(辦事處)負(fù)責(zé)人由子公司總經(jīng)理兼任。(三)合作經(jīng)營(yíng)分公司組織架構(gòu)1、合作經(jīng)營(yíng)分公司可根據(jù)實(shí)際情況自行決定設(shè)置相應(yīng)的職能部門,但部門的設(shè)置必須滿足總公司的管理需要;2、合作經(jīng)營(yíng)分公司組織實(shí)施的工程項(xiàng)目,應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理部;3、合作經(jīng)營(yíng)分公司應(yīng)在劃定的經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)承接工程項(xiàng)目。未經(jīng)總公司書面批準(zhǔn),嚴(yán)禁成立項(xiàng)目分公司或其他各種類型的分支機(jī)構(gòu)。(四)總公司新組建的各類性質(zhì)的下屬機(jī)構(gòu),在組建初期,應(yīng)按照精簡(jiǎn)高效的原則設(shè)置相應(yīng)的職能部門;在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)未形成適當(dāng)規(guī)模前,各業(yè)務(wù)部門以合署辦公或相互兼職開(kāi)展工作為宜,嚴(yán)禁脫離實(shí)際工作需要,盲目搭機(jī)構(gòu)、鋪攤子。(五)區(qū)域公司、專業(yè)公司下設(shè)部門主要職能1、綜合辦公室:主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政后勤、人事勞資、紀(jì)檢監(jiān)察以及工會(huì)、共青團(tuán)日常工作等;要設(shè)置項(xiàng)目分公司(辦事處),須報(bào)總公司總裁、董事長(zhǎng)審批;(三)各區(qū)域公司、專業(yè)公司、直營(yíng)分公司、子公司總經(jīng)理、黨委書記,副總經(jīng)理、黨委副書記,紀(jì)委書記,總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師,工會(huì)主席的職務(wù)任免,須經(jīng)總公司黨政聯(lián)席會(huì)議審議批準(zhǔn);(四)各區(qū)域公司、專業(yè)公司、直營(yíng)分公司、子公司部門副職以上其他管理人員的職務(wù)任免,須經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會(huì)議審議批準(zhǔn);其中總經(jīng)理助理、副三總師及綜合辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的職務(wù)任免,須事先報(bào)總公司批準(zhǔn);(五)各區(qū)域公司、專業(yè)公司、直營(yíng)分公司、子公司所屬項(xiàng)目經(jīng)理部主要管理人員(項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān))的職務(wù)任免,須經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會(huì)議審議,報(bào)總公司下發(fā)文件任免;項(xiàng)目經(jīng)理部其他管理人員的職務(wù)任免,由本單位黨政聯(lián)席會(huì)議審議批準(zhǔn)后自行任免,相關(guān)任免文件須報(bào)總公司人力資源部備案;(六)合作經(jīng)營(yíng)分公司總經(jīng)理的職務(wù)任免,須經(jīng)總公司黨政聯(lián)席會(huì)議審議決定;合作經(jīng)營(yíng)分公司所屬其他主要管理人員的職務(wù)任免,由本單位總經(jīng)理提議,報(bào)總公司總裁、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由合作經(jīng)營(yíng)分公司自行任免;(七)合作經(jīng)營(yíng)分公司所屬項(xiàng)目經(jīng)

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