




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2024年公司員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本根據(jù)《中華人民共和國民法通則》及《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī),以及國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成以下聘用合同,雙方應(yīng)共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款:第一條聘用期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____月。2.在試用期內(nèi),如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件,甲方有權(quán)單方面解除本合同。第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求1.乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需求、乙方的工作能力及表現(xiàn)進(jìn)行確定。如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)積極配合。2.乙方需履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條勞務(wù)報(bào)酬與休息休假1.聘用期間,乙方在正常工作日內(nèi)的月薪為____元。2.甲方因特殊原因需延長乙方工作時(shí)間的,將依法支付加班工資或安排乙方補(bǔ)休。3.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保乙方在人身安全及健康無害的條件下工作。第五條工作時(shí)間與休息時(shí)間甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),將按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)放加班費(fèi)。乙方享受國家法定節(jié)假日。第六條商業(yè)秘密保護(hù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依法應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。第七條勞務(wù)報(bào)酬支付1.乙方勞務(wù)費(fèi)用為____元/月,甲方以人民幣形式支付,發(fā)薪日期為次月十五日。2.乙方缺勤時(shí),按實(shí)際缺勤時(shí)間扣發(fā)工資(工傷除外)。乙方因工負(fù)傷按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條稅費(fèi)繳納乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。第九條合同終止情形本合同在以下情形之一發(fā)生時(shí)終止:1.合同期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致解除;3.甲方調(diào)整乙方崗位,乙方不服從且未達(dá)成和解;4.乙方勞務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo);5.乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失;6.乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)。第十條合同解除雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可解除。第十一條勞動(dòng)關(guān)系聲明乙方聲明,在簽訂本合同前已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由該單位繳納,并在本合同有效期內(nèi)繼續(xù)繳納。乙方保證此情況不會(huì)對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)隨時(shí)單方面解除合同。第十二條醫(yī)療費(fèi)用合同期間,乙方醫(yī)療費(fèi)用自理,甲方不承擔(dān)。停工治療期間,甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條其他約定1.甲方的合法規(guī)章制度(如員工手冊等)為本合同主要附件,具有同等法律效力。2.乙方個(gè)人信息變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則視為合同終止,且甲方有權(quán)追訴因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方工作過程中造成第三人損害導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。4.本合同首部通訊地址為雙方法定通訊地址。地址變更應(yīng)立即書面通知對方,否則由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任。第十四條合同份數(shù)與生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽章):__________乙方(簽字):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日2024年公司員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本(二)甲方(用人單位):x有限公司乙方(勞動(dòng)者):甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款:一、合同訂立條件第一條乙方承諾符合甲方如下錄用條件:(1)身體健康;(2)具備吃苦耐勞的品質(zhì)。第二條乙方保證在簽訂本合同時(shí),未與其他任何單位存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事清潔工作,并承諾遵守該地點(diǎn)的規(guī)章制度及作息時(shí)間,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成清潔任務(wù)。第四條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績及能力表現(xiàn),對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行變更或調(diào)整。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,并確保達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方承諾不無故拖欠、苛扣乙方工資,將按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。對于工作滿一年以上的乙方,甲方將給予一次性福利補(bǔ)助元。第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日,發(fā)薪日期可適當(dāng)調(diào)整。第八條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元整。若甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng),則按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條乙方在不同科室任職時(shí),將享受相應(yīng)的工資待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律第十條若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)終止本合同并依法追究乙方的賠償責(zé)任。五、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第十一條甲、乙雙方如需單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前書面通知對方。第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用并保管。如因人為原因造成損壞,乙方需按價(jià)賠償。第十三條本合同期限自____年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度一件代發(fā)服裝行業(yè)定制化服務(wù)合同
- 2025年度債務(wù)重組與債務(wù)重組融資服務(wù)合同
- 2025年度測量儀器數(shù)據(jù)采集與分析服務(wù)合同
- 熱控調(diào)試培訓(xùn)
- 2025年社區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用策劃與分擔(dān)協(xié)議書
- 2025年機(jī)動(dòng)車擔(dān)保借款合同范本
- 2025年健身俱樂部會(huì)員權(quán)益互換協(xié)議
- 2025年倉儲合作發(fā)展框架協(xié)議
- 2025年產(chǎn)品試用合作伙伴合同范例
- 2025年共享店面合作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)
- 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)招標(biāo)評分細(xì)則表
- 培卵素是什么
- 《細(xì)菌》初中生物優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)(教案)
- PID烙鐵恒溫控制器設(shè)計(jì)與制作_圖文
- ihaps用戶手冊
- 鐵塔組立施工作業(yè)指導(dǎo)書抱桿計(jì)算
- 總生產(chǎn)成本年度比較表
- 新媒體運(yùn)營全工作計(jì)劃表(共2頁)
- 2020河南中考化學(xué)試卷含答案
- 醫(yī)療器械全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理
- DNA甲基化檢測技術(shù)
評論
0/150
提交評論