2024年勞動防護用品的配備與使用制度（二篇）

第3頁共3頁2024年勞動防護用品的配備與使用制度（一）勞動防護用品的配備為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品是生產(chǎn)經(jīng)營單位必須履行的法定義務(wù)。根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)嚴格遵循《勞動防護用品選用規(guī)定》(gb11651)及國家頒發(fā)的相關(guān)配備標準與規(guī)定，為從業(yè)人員配備必要的勞動防護用品。（二）專項經(jīng)費的保障確保勞動防護用品的經(jīng)費投入是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)投入的重要組成部分。鑒于部分生產(chǎn)經(jīng)營單位可能因追求經(jīng)濟效益而忽視此方面投入，導(dǎo)致防護用品不足，進而引發(fā)事故傷害和職業(yè)病問題，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》特別強調(diào)了以下兩點：1.專項經(jīng)費的設(shè)立與使用生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)立專項經(jīng)費用于勞動防護用品的采購，并確保經(jīng)費?？顚Ｓ?，嚴格管理，嚴禁挪用。2.禁止替代行為針對以貨幣或其他物品替代應(yīng)配備勞動防護用品的違法行為，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十五條第二款明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式替代應(yīng)配備的勞動防護用品。（三）特種勞動防護用品的采購管理國家對特種勞動防護用品實行嚴格的安全標志管理制度，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位必須采購帶有安全標志的產(chǎn)品。為避免因采購無安全標志的特種勞動防護用品而引發(fā)的嚴重后果，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八條強調(diào)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品，并需經(jīng)本單位安全生產(chǎn)技術(shù)部門或管理人員檢查驗收后方可使用。對于一般勞動防護用品的管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位也應(yīng)建立健全相應(yīng)的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制度。（四）勞動防護用品的使用與管理為確保勞動防護用品的有效使用，生產(chǎn)經(jīng)營單位需加強教育和管理。針對部分單位購買假冒偽劣或過期防護用品、未對從業(yè)人員進行專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)致防護用品使用不當?shù)葐栴}，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》提出以下要求：1.防護用品的合規(guī)性與管理生產(chǎn)經(jīng)營單位提供的勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，且不得超過使用期限。同時，單位應(yīng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用防護用品。2.從業(yè)人員的責任與義務(wù)獲得符合標準的勞動防護用品是從業(yè)人員的權(quán)利，而正確佩戴和使用這些防護用品則是其法定義務(wù)。這不僅是保護自身安全的需要，也是保護他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位整體安全的重要措施。《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條明確要求從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和防護用品使用規(guī)則，未按規(guī)定佩戴和使用防護用品者不得上崗作業(yè)。2024年勞動防護用品的配備與使用制度（二）（一）勞動防護用品的配備生產(chǎn)經(jīng)營單位依法負有為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品的義務(wù)。根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須按照《勞動防護用品選用規(guī)定》(GB11651)及國家頒發(fā)的相關(guān)配備標準和規(guī)定，為從業(yè)人員配備必要的勞動防護用品。（二）專項經(jīng)費為確保勞動防護用品的質(zhì)量與供應(yīng)，生產(chǎn)經(jīng)營單位需設(shè)立專項經(jīng)費。部分單位為追求經(jīng)濟效益，壓縮勞動防護用品的購置經(jīng)費，從而引發(fā)事故傷害與職業(yè)病。為此，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》明確了以下兩點要求：1.專項經(jīng)費投入：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)劃撥專門經(jīng)費用于采購勞動防護用品，并確保這些經(jīng)費?？顚Ｓ?，嚴格管理，嚴禁挪用。2.禁止替代：禁止以貨幣或其他物品替代應(yīng)配備的勞動防護用品，以保障從業(yè)人員的安全與健康權(quán)益。（三）特種勞動防護用品的采購國家對特種勞動防護用品實施安全標志管理制度，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位必須采購帶有安全標志的產(chǎn)品。為防范因采購無安全標志產(chǎn)品而引發(fā)的安全事故，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八條明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品，并需經(jīng)本單位安全技術(shù)部門或管理人員檢查驗收后方可使用。同時，對于一般勞動防護用品，生產(chǎn)經(jīng)營單位亦應(yīng)建立健全采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量與使用安全。（四）勞動防護用品的使用為確保勞動防護用品的有效使用，生產(chǎn)經(jīng)營單位需加強教育與管理。針對部分單位購買假冒偽劣或過期產(chǎn)品、未對從業(yè)人員進行專業(yè)培訓(xùn)等問題，《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》提出以下要求：1.勞動防護用品管理：生產(chǎn)經(jīng)營單位提供的勞動防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準，且不