采摘勞務(wù)合同（3篇）

采摘勞務(wù)合同（3篇）

采摘勞務(wù)合同（精選3篇）

采摘勞務(wù)合同篇1

甲方(雇主)：____________

身份證號：____________

民族：____________

職業(yè)：____________

聯(lián)系電話：____________

詳細住址：____________

乙方(勞務(wù)工)：____________

身份證號：____________

民族：____________

職業(yè)：____________

聯(lián)系電話：____________

詳細住址：____________

甲方雇傭乙方采摘___________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止;

二、工作內(nèi)容：采摘，日最低采摘任務(wù)：

三、勞動報酬：

1、采摘費按以下勾選項或自行約定執(zhí)行：

□采摘費按__________元/公斤

□采摘費按__________元/米

□采摘費按__________元/小時

□采摘費按__________元/天

自行約定：____________;

包括□不包括□打包費用。

2、甲方以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為采摘完畢后一次結(jié)清。(□伙食費用由甲方承擔□勞動期間甲方提供工作餐)

四、勞動保護和勞動條件：

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。工作時間由甲方統(tǒng)一安排，如果甲方在工作和休息期間安排乙方從事其他工作，需要由雙方協(xié)商方可進行;

2、若甲方給乙方提供住宿，乙方有義務(wù)保護甲方的住所各項設(shè)施不受損害和丟失，如有損壞，照價賠償。

五、勞動紀律：

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方工作安排和管理;

2.甲方有權(quán)對乙方的采摘質(zhì)量情況進行檢查和督促;

3.乙方在采摘期間不得進行酗酒、打架斗毆等影響他人的休息及違法違紀行為，如有上述情況甲方有權(quán)進行說服教育、報告公安機關(guān)和解除合同，所引起的一切后果，乙方承擔全部責任。

六、違約責任：

1、乙方在采摘期間中途不得無故毀約終止勞務(wù)，除生病、家庭發(fā)生變故等確實不能繼續(xù)提供勞務(wù)除外，并且需甲方同意后方可離開，其采摘費用按結(jié)算;乙方單方毀約的，采摘費抵扣違約金不予支付。

2、約定的采摘時間完畢后，甲方應(yīng)于日內(nèi)結(jié)算并支付勞動報酬，不能以任何理由拖欠，每超過一天甲方按乙方采摘費用的%賠付違約金。

3、如乙方不能按日完成最低采摘任務(wù)，甲方有權(quán)雇傭其他工人，差價由乙方承擔。

七、其他：

1、本合同自雙方簽字起生效，合同期滿效力終止。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2、本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，解決不了請當?shù)厮痉ㄋM行人民調(diào)解。調(diào)解不成，選擇以下第_____種方式解決：

1.提交仲裁委員會仲裁裁決。

2.依法向人民法院提起訴訟。

甲方簽字(手印)：____________

乙方簽字(手印)：____________

簽訂日期：_________________

采摘勞務(wù)合同篇2

甲方：

姓名

性別

居民身份證號：

電話：

乙方：

姓名

性別

居民身份證號：

電話：

第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的`學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。

第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：從20__年__月21日起開始，每個月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務(wù)報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)

日期：

乙方(簽章)

日期：

采摘勞務(wù)合同篇3

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條、本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓工作。

第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第四條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第五條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。

第六條、甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

五、保險福利待遇

第七條、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第八條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第九條、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十一條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十二條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3.被依法追究刑事責任的。

第十五條、下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

第十六條、乙方有下列情形之一，不得解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

第十七條、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

第十八條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十九條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十條、下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；

第二十一條、支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。

第二十二條、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病