員工紀(jì)律保證書范本

員工紀(jì)律保證書范本合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和秩序，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本員工紀(jì)律保證書。第一條紀(jì)律要求1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪守職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)度。（1）遲到、早退、曠工、擅自離崗；（2）在工作中故意怠工、濫用職權(quán)、泄露商業(yè)秘密；（3）違反職業(yè)道德，接受或索取賄賂，謀取不正當(dāng)利益；（4）在工作場(chǎng)所打架斗毆、酒后上崗、賭博、吸毒；（5）損害甲方利益，損害同事關(guān)系，影響甲方聲譽(yù)；（6）其他違反法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度的行為。第二條違約責(zé)任2.1乙方違反本保證書約定的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、記過、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。2.2乙方違反本保證書約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方違反本保證書約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條合同期限4.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本保證書期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約____年。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本保證書如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工紀(jì)律保證書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.保密協(xié)議5.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工、擅自離崗：未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到達(dá)或離開工作崗位，未經(jīng)允許擅自離開崗位。2.工作中故意怠工、濫用職權(quán)、泄露商業(yè)秘密：故意不完成工作任務(wù)，超越職權(quán)范圍行事，未經(jīng)允許向第三方泄露公司商業(yè)秘密。3.違反職業(yè)道德，接受或索取賄賂，謀取不正當(dāng)利益：利用職務(wù)之便，接受或索取賄賂，進(jìn)行不正當(dāng)交易。4.在工作場(chǎng)所打架斗毆、酒后上崗、賭博、吸毒：在工作場(chǎng)所發(fā)生打架斗毆事件，酒后上崗，參與賭博或吸毒行為。5.損害甲方利益，損害同事關(guān)系，影響甲方聲譽(yù)：故意損害公司利益，破壞同事關(guān)系，對(duì)甲方聲譽(yù)造成負(fù)面影響。6.其他違反法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度的行為：違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方制定的其他規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和秩序。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣作為違約責(zé)任。5.賠償責(zé)任：因過錯(cuò)行為導(dǎo)致他人損害，應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反紀(jì)律行為：及時(shí)進(jìn)行溝通和教育，嚴(yán)重者依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如降職、撤職或解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究其法律責(zé)任。3.法律法規(guī)變更：密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法性。4.合同爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人