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文檔簡介

?合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________單位負責人:__________________聯系電話:____________________姓名:_______________________性別:_______________________身份證號:__________________聯系電話:__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方參加社會保險事項達成如下協議:第一條保險項目1.養(yǎng)老保險2.醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險第二條保險繳費1.甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定,按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方應按時足額繳納本人應承擔的社會保險費。第三條保險待遇1.乙方按照國家和地方人民政府的規(guī)定,享受各項社會保險待遇。2.乙方在保險期間內發(fā)生的醫(yī)療費用,按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷。第四條保險關系轉移1.乙方因工作需要,與甲方解除勞動合同,并與其他單位簽訂勞動合同的,甲方應協助乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。2.乙方跨統籌地區(qū)流動的,按照國家和地方人民政府的規(guī)定辦理社會保險關系轉移。第五條保險權益保護1.甲方應依法維護乙方的社會保險權益,不得侵犯乙方依法享有的社會保險待遇。2.乙方有權查詢本人社會保險權益記錄,甲方應當提供便利。第六條違約責任1.甲方未按時足額繳納社會保險費的,按照國家和地方人民政府的規(guī)定承擔相應法律責任。2.乙方未按時足額繳納社會保險費的,承擔相應法律責任。第七條其他事項1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等,均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):__________________簽訂日期:____________________注意事項:1.確保合同信息的準確性:在填寫合同方信息時,務必核對清楚,避免出現錯誤。2.合法性原則:合同內容應嚴格遵守國家法律法規(guī),不得違法亂紀。3.合同的履行:雙方應嚴格按照合同條款履行合同義務,確保合同的順利執(zhí)行。4.合同的變更和解除:如遇特殊情況,需對合同內容進行變更或解除,應協商一致,并簽訂書面協議。5.保密條款:雙方應對合同內容予以保密,不得泄露給第三方。6.爭議解決:如發(fā)生合同爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指合同中的用人單位,負責為乙方提供社會保險待遇。2.乙方:指合同中的勞動者,享有參加社會保險并享受相應待遇的權利。3.養(yǎng)老保險:指為解決勞動者退休后生活保障問題而設立的一種社會保險制度。4.醫(yī)療保險:指為解決勞動者在疾病治療過程中所需費用問題而設立的一種社會保險制度。5.失業(yè)保險:指為解決勞動者失業(yè)期間基本生活保障問題而設立的一種社會保險制度。6.工傷保險:指為解決勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病所需醫(yī)療費用及賠償問題而設立的一種社會保險制度。7.生育保險:指為解決女職工在生育過程中所需醫(yī)療費用及產假期間基本生活保障問題而設立的一種社會保險制度。8.社會保險費:指用人單位和勞動者按照規(guī)定的比例繳納的費用,用于支付社會保險待遇。9.社會保險待遇:指勞動者在參加社會保險后,依法享有的各種福利和保障。10.法律:指由國家制定或認可,并由國家強制力保證實施的規(guī)范性法律文件。應用場合:1.用人單位與員工之間簽訂的社會保險合同。2.員工轉移社會保險關系時,新舊用人單位之間的合同。3.用人單位為員工辦理社會保險登記和注銷時,與社會保險經辦機構之間的合同。補充條款:1.雙方對于合同條款的解釋:本合同中的名詞和術語,如遇爭議,應按照通常理解予以解釋。2.合同的變更:合同內容如需變更,應由雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。3.合同的解除:在合同履行期間,如一方違反合同規(guī)定,導致合同無法履行,另一方有權解除合同。4.合同的終止:合同到期或者雙方協商一致終止合同的,本合同即告終止。5.爭議解決:雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。附件列表:1.甲方

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