軟件開發(fā)人才獵頭協(xié)議

軟件開發(fā)人才獵頭協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改與補充第二章服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務目標2.3服務期限第三章雙方的權利與義務3.1獵頭公司的權利與義務3.2委托方的權利與義務第四章人才推薦4.1人才標準4.2推薦流程4.3推薦人才的篩選與評估第五章費用與支付5.1服務費用5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整第六章保密條款6.1保密信息的內(nèi)容6.2保密信息的期限6.3保密信息的例外第七章違約責任7.1獵頭公司的違約責任7.2委托方的違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決的期限第九章終止與解除9.1合同終止的條件9.2合同解除的條件第十章附則10.1合同的生效10.2合同的解除10.3合同的終止第十一章知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權的保護11.2知識產(chǎn)權的歸屬第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三章其他條款13.1合作推廣13.2信息反饋第十四章簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同中的“軟件開發(fā)人才”是指具備相關軟件開發(fā)技能和經(jīng)驗的專業(yè)人士。1.2適用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改與補充第二章服務內(nèi)容2.1服務范圍2.1.1獵頭應根據(jù)委托的需求，提供符合條件的軟件開發(fā)人才推薦服務。2.1.2獵頭應保證推薦人才的準確性，并對其進行初步的篩選和評估。2.2服務目標2.3服務期限第三章雙方的權利與義務3.1獵頭公司的權利與義務3.1.1獵頭有權根據(jù)委托的需求進行人才的搜索和推薦。3.1.2獵頭應保證推薦人才的質(zhì)量和準確性，并對其進行初步的篩選和評估。3.2委托方的權利與義務3.2.1委托有權要求獵頭提供符合需求的人才推薦。3.2.2委托應對獵頭提供的推薦人才進行評估，并決定是否進行進一步的合作。第四章人才推薦4.1人才標準4.2推薦流程4.3推薦人才的篩選與評估第五章費用與支付5.1服務費用5.1.1委托應支付給獵頭一定的服務費用，作為其提供人才推薦服務的報酬。5.1.2服務費用的具體金額和支付方式由雙方在合同中約定。5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整第六章保密條款6.1保密信息的內(nèi)容6.1.1保密信息包括合同內(nèi)容、雙方的商業(yè)秘密以及與人才推薦相關的信息等。6.2保密信息的期限6.3保密信息的例外第七章違約責任7.1獵頭公司的違約責任7.1.1如獵頭未能按照約定提供符合需求的人才推薦，應承擔違約責任。7.1.2如獵頭泄露了保密信息，應承擔違約責任。7.2委托方的違約責任7.2.1如委托未能按照約定支付服務費用，應承擔違約責任。7.2.2如委托未能按照約定評估推薦人才，應承擔違約責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。8.2爭議解決的期限8.2.1如雙方未能在爭議發(fā)生后的三十日內(nèi)協(xié)商解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章終止與解除9.1合同終止的條件9.1.1在合同履行期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.1.2在合同履行期限內(nèi)，如一方嚴重違約，另一方可以解除合同。第十章附則10.1合同的生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解除10.2.1如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3合同的終止10.3.1在合同履行期限內(nèi)，如一方違約，另一方可以終止合同。第十一章知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權的保護11.1.1雙方應尊重并保護對方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)對方許可，不得使用對方的商標、專利等技術成果。11.2知識產(chǎn)權的歸屬11.2.1合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸合同雙方共有，具體權益分配由雙方協(xié)商確定。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力的后果12.2.1因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行，遭受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。第十三章其他條款13.1合作推廣13.1.1雙方同意在合同履行期間，相互合作推廣，提高雙方的品牌知名度和市場影響力。13.2信息反饋第十四章簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人（委托方簽字）（委托方蓋章）（獵頭公司簽字）（獵頭公司蓋章）多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明甲方附加條款一：額外的人才推薦服務1.1甲方有權要求乙方提供額外的人才推薦服務，包括但不限于在合同履行期限結(jié)束后的一定時間內(nèi)提供人才推薦。1.2甲方應支付給乙方額外的人才推薦服務費用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。甲方附加條款二：人才培訓服務2.1甲方有權要求乙方提供軟件開發(fā)人才的培訓服務，以提高其技能和經(jīng)驗。2.2乙方應根據(jù)甲方的需求提供培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。2.3培訓服務的費用由甲方支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明乙方附加條款一：人才儲備3.1乙方應建立并維護軟件開發(fā)人才的儲備庫，以滿足甲方的需求。3.2乙方應對儲備庫中的人才進行定期評估，確保其符合甲方的要求。乙方附加條款二：人才質(zhì)量保證4.1乙方應對推薦的人才進行全面的評估和篩選，確保其具備甲方所需的技能和經(jīng)驗。4.2乙方應在推薦人才后的一定時間內(nèi)提供人才的工作表現(xiàn)評估，以確保其符合甲方的期望。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第三方中介附加條款一：中介費用5.1第三方中介應向甲方收取中介費用，作為其提供中介服務的報酬。5.2中介費用的具體金額和支付方式由甲方與第三方中介協(xié)商確定。第三方中介附加條款二：中介責任6.1第三方中介應對推薦的人才進行初步的篩選和評估，確保其符合甲方的要求。6.2如第三方中介推薦的人才出現(xiàn)問題，第三方中介應承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.軟件開發(fā)人才獵頭協(xié)議2.額外的人才推薦服務協(xié)議3.人才培訓服務協(xié)議4.人才儲備庫建立與管理協(xié)議5.人才質(zhì)量保證協(xié)議6.中介費用協(xié)議7.中介責任協(xié)議二、違約行為及認定：1.獵頭公司未能按約定時間提供符合需求的人才推薦，視為違約。2.獵頭公司泄露了保密信息，視為違約。3.委托方未能按約定時間支付服務費用，視為違約。4.委托方未能按約定評估推薦人才，視為違約。5.第三方中介未能按約定提供中介服務，視為違約。6.第三方中介推薦的人才出現(xiàn)問題，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.軟件開發(fā)人才：具備相關軟件開發(fā)技能和經(jīng)驗的專業(yè)人士。2.獵頭公司：專門提供軟件開發(fā)人才推薦服務的機構。3.委托方：尋求軟件開發(fā)人才推薦服務的單位或個人。4.服務費用：獵頭公司提供人才推薦服務所需的報酬。5.保密信息：合同內(nèi)容、雙方的商業(yè)秘密以及與人才推薦相關的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不符合需求：及時與獵頭公司溝通，提供反饋，要求重新推薦。2.服務費用支付問題：與獵頭公司協(xié)商，調(diào)整費用支付方式或期限。3.人才評估困難：與獵頭公司協(xié)商，延長評估期限或增加評估次數(shù)。4.保密信息泄露：立即與泄露方溝通，要求采取補救措施，必要時依法維權。5.中介服務不到位：與第三方中介協(xié)商，要求改進服務或?qū)ふ移渌薪楹献?。五、所有應用場景?.甲方需要軟件開發(fā)人