2024年全日制勞動(dòng)合同例文（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年全日制勞動(dòng)合同例文一、薪資與補(bǔ)助1.交通補(bǔ)助及通訊費(fèi)補(bǔ)助將與基本工資同時(shí)發(fā)放。2.甲方在安排乙方正常工作時(shí)間外（即周一至周五，每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)之外）加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；對(duì)于加點(diǎn)工作，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。二、薪資支付形式1.工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。2.甲方應(yīng)于每月XX日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。三、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。3.如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。四、勞動(dòng)合同的變更1.任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。五、勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.屬于特定情形之一的，甲方可以單方解除本合同，包括但不限于：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度等。甲方按照特定條款解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬特定情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，如甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)等。4.存在特定情形之一的，甲方不得解除本合同，如乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)等。5.解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)合同的終止本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、保險(xiǎn)福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括（具體福利待遇需在此處列明）。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）2024年全日制勞動(dòng)合同例文（二）甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____乙方：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話(huà)：_____鑒于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，雙方秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議。第一條本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需求，安排乙方擔(dān)任______崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受管理，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方完成工作任務(wù)后，甲方于每月____日支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，試用期工資為_(kāi)___元/月。或?qū)嵭杏?jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止本協(xié)議應(yīng)依法進(jìn)行，甲方將出具終止或解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的其他事項(xiàng)，將參照國(guó)家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，未經(jīng)許可的涂改或代簽無(wú)效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂日期：____年____月____日2024年全日制勞動(dòng)合同例文（三）甲方（用人單位）名稱(chēng)：住所：法定代表人（或委托代理人）：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶(hù)籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：本合同由四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成如下合同條款。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意從事____崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)在____市____縣（區(qū)）。第三條工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)工作制：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3.不定時(shí)工作制。甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。第四條休息休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定以及甲方安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：1.實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制：乙方月（周、日、小時(shí)）工資為_(kāi)___元。2.實(shí)行計(jì)件工資制：計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。第六條工資支付甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條加班工資甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間、在休息日工作又不能安排補(bǔ)休、以及在法定休假日工作的，應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資報(bào)酬。第八條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第九條勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。第十條合同解除與終止甲、乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2024年全日制勞動(dòng)合同例文（四）甲方：______乙方：______為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為_(kāi)___期限合同。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位工作，乙方的主要工作任務(wù)為_(kāi)___。2.甲方可根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，調(diào)整乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)于甲方的違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)指令，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.乙方從事特種作業(yè)的，甲方必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，或確保乙方已具備相應(yīng)資格。第四條工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并確保乙方身體健康。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，每周至少安排乙方休息____天。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方在國(guó)家法定節(jié)日休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資，每月至少支付____次，也可委托銀行發(fā)放。2.甲方支付工資的周期為_(kāi)___，支付時(shí)間為_(kāi)___，支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___。3.甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方安排乙方在法定工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)依法支付加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)___。5.非乙方原因造成停工的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1.甲乙雙方應(yīng)依照國(guó)家和地方的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)并足額繳費(fèi)。合同解除或終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、患病或非因工負(fù)傷以及在職期間因工、非因工死亡的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并確保其符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方應(yīng)按法定條件辦理勞動(dòng)合同的終止與解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具相關(guān)證明。第九條其他事項(xiàng)（雙方可在此處約定其他不違反國(guó)家法律、法規(guī)的事項(xiàng)）第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一的，除如數(shù)支付乙方損失外，還應(yīng)加付____%的賠償費(fèi)用：1.克