2024年關(guān)于幼兒園教師管理制度范本（二篇）

第4頁共4頁2024年關(guān)于幼兒園教師管理制度范本一、教師職業(yè)道德：1、教師應(yīng)秉持正確的教育理念和兒童觀，尊重并熱愛幼兒，始終采取積極正面的教育方式，嚴禁任何形式的體罰或變相體罰。堅決反對呵斥和打罵孩子，建立與孩子平等的溝通原則：以蹲姿與孩子交談，以擁抱進行交流，以牽手引導(dǎo)教育。2、全體教職員工必須嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退，非重要事宜不得隨意請假。3、教師應(yīng)全情投入工作，工作期間不得隨意更換、替代他人工作，要全面關(guān)注幼兒，防止意外事故的發(fā)生。確保始終關(guān)注孩子，視線不離開他們的活動范圍。4、教師在園內(nèi)外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園的聲譽。對幼兒保持微笑，對家長和訪客保持友善態(tài)度，嚴禁與家長發(fā)生沖突。5、教師應(yīng)注意個人儀表，工作時應(yīng)穿著統(tǒng)一工作服，避免佩戴顯眼飾品，不涂長指甲；女性教師不化濃妝，長發(fā)應(yīng)束起。6、教師在帶班期間不接聽電話，手機調(diào)至靜音模式，不接待訪客。進入教室不翹腿，不坐在桌子或幼兒床上，不指派幼兒做本應(yīng)由教師完成的工作。二、教育教學(xué)管理：1、教師應(yīng)遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，根據(jù)幼兒年齡特點和學(xué)習特點，以游戲為基本活動形式，注重保育與教育的結(jié)合，將教育融入日常生活和各項活動中，關(guān)注個體差異，促進幼兒個性化發(fā)展。2、教師需認真執(zhí)行幼兒園設(shè)定的教學(xué)大綱，遵循《綱要》的指導(dǎo)原則，結(jié)合班級幼兒的年齡和學(xué)習特點制定學(xué)期計劃、月計劃和周計劃。3、教師應(yīng)積極參與教育研究和業(yè)務(wù)學(xué)習活動，認真?zhèn)湔n，編寫一周教育活動計劃、游戲計劃和一日活動計劃，不斷改進教學(xué)方法，科學(xué)合理地安排幼兒的一日生活，確保準時上課，嚴格執(zhí)行作息時間，成為幼兒學(xué)習活動的支持者、合作者和引導(dǎo)者。4、教師需精心準備每一節(jié)課，堅持超前備課，確保每節(jié)課都有詳細教案，無教案不得上課。每周五前必須將教案提交給園長。上課前準備好教學(xué)用具，確保每節(jié)課都有充足的教具，激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣，避免空手教學(xué)。5、教師應(yīng)發(fā)揮創(chuàng)新精神，自制耐用的教具。教具應(yīng)堅固耐用，學(xué)期末將自制教具交至資料室，實現(xiàn)資源共享。6、教師應(yīng)根據(jù)每月主題活動，及時更新主題墻飾，并根據(jù)班級情況和幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)良好的生活習慣。7、教師應(yīng)尊重家長，主動與家長溝通合作，共同促進幼兒的健康發(fā)展。通過家長聯(lián)系本定期與家長溝通，雙方配合進行教育。每周五將家園聯(lián)系本交給家長，確保內(nèi)容的多樣性。8、學(xué)期結(jié)束時，對教師的考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面進行全面考核，表彰在各方面表現(xiàn)出色的教師。三、常規(guī)與衛(wèi)生管理：1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生規(guī)定。2、在日常生活中，利用安全和衛(wèi)生教育的時機，培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生習慣和自我照顧能力，建立各項常規(guī)（如生活常規(guī)、上課常規(guī)等），關(guān)注幼兒的情緒變化，及時增減衣物，生病時立即送醫(yī)或通知家長。3、家長送藥時需注明兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間和次數(shù)。教師給兒童服藥后在記錄上打勾。按時給幼兒服藥，確保有專用藥箱存放兒童藥品。4、每天記錄幼兒的出勤情況，每月公布一次出勤率，并將考勤納入獎懲和評優(yōu)標準中。5、飯前，保育員需清潔消毒桌面，教師帶領(lǐng)幼兒進行安靜的飯前活動。6、培養(yǎng)幼兒的個人衛(wèi)生習慣，指導(dǎo)正確的洗手方法，組織好幼兒的用餐活動，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜品名稱。7、教師需值好班，確保每班有一名教師負責午睡，關(guān)注幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，保持午睡環(huán)境安靜，按時起床，協(xié)助幼兒穿衣。8、注意保護幼兒的視力，正常教學(xué)時間不看電視，中大班每天堅持做眼保健操。9、每周五將被褥攤開晾曬，保持清潔，發(fā)現(xiàn)污染及時拆洗更換。10、室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常通風換氣，每周清理一次玩教具。11、夏季注意滅蚊蠅，保持清潔工具的清潔，掃帚、拖把、抹布、簸箕等工具需保持清潔。12、班中物品應(yīng)妥善保管，如有工作變動，必須交接清楚，如有遺失或損壞，需立即報告，隱瞞不報將被視為失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及2024年關(guān)于幼兒園教師管理制度范本（二）幼兒園教師管理制度一、教師應(yīng)自覺維護教師形象及幼兒園聲譽，無論在校內(nèi)還是校外。上班期間，教師應(yīng)以微笑面對家長，對家長和來賓保持友好態(tài)度。二、當幼兒出現(xiàn)嘔吐、身體不適等情況時，教師應(yīng)立即協(xié)助處理，了解原因，安撫幼兒情緒，并及時與家長取得聯(lián)系。三、各班放學(xué)后，教師需在離園前仔細檢查，確保門窗關(guān)閉、電源切斷，物品歸位且環(huán)境整潔衛(wèi)生，以保障安全。師生外出活動時，應(yīng)注意及時關(guān)閉電燈、空調(diào)、電扇等設(shè)備。教師應(yīng)團結(jié)互助，不計較個人得失，嚴禁發(fā)生同事間情緒沖突及打架事件。四、因工作疏忽導(dǎo)致的輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，教師應(yīng)向家長解釋并承擔相應(yīng)費用。若因工作失誤造成重大責任事故，導(dǎo)致幼兒需住院治療，教師需承擔一定比例的醫(yī)療費用。因看管不當導(dǎo)致幼兒轉(zhuǎn)學(xué)或造成其他嚴重后果的，視為教師嚴重失職，教師需承擔全部責任，并扣發(fā)當月獎金。五、教師應(yīng)做好每日交接班工作，詳細記錄學(xué)生所帶物品、玩具及換洗衣物等，并按家長要求為學(xué)生按時服藥。六、教師應(yīng)堅持使用普通話教授學(xué)生，組織并指導(dǎo)幼兒活動。七、全體教職工需嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退，無特殊情況不隨意請假。八、教師應(yīng)熱愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育、鼓勵表揚為主，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習慣潛移默化地影響學(xué)生。九、全勤教職工每月將獲得全勤獎。遲到、早退、曠工者將無全勤獎，并視情況在當月工資中扣除相應(yīng)金額。十、教師應(yīng)將全部精力投入工作，全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。十一、每月公布一次出勤情況，并將考勤納入獎懲評比條例中。十二、新入園學(xué)生需做好登記并辦理交接卡。無卡者禁止陌生人接走孩子，以防止冒領(lǐng)幼兒。十三、班級物品需妥善保管，如有丟失或損壞應(yīng)及時報告。隱瞞不報導(dǎo)致不良后果的，將按失職處理。十四、教師應(yīng)認真組織幼兒的一日學(xué)習生活，確保幼兒在安全的環(huán)境下玩耍。大型玩具需有