2024年公司門衛(wèi)管理制度（二篇）

第3頁共3頁2024年公司門衛(wèi)管理制度一、總則（一）門衛(wèi)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分，是衡量企業(yè)管理水平的重要標(biāo)尺之一。為進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理，特制定本制度。（二）本制度適用于本公司全體員工及保安人員，旨在規(guī)范門衛(wèi)管理行為，確保公司安全有序運(yùn)行。二、管理辦法（一）保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守，文明執(zhí)勤，禮貌待客，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。（二）保安人員需實(shí)行24小時輪流執(zhí)勤制度，每兩小時對公司進(jìn)行一次巡視巡邏。一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，應(yīng)立即制止并向上級匯報(bào)，同時做好詳細(xì)記錄。如遇治安事件或?yàn)?zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)對措施，并及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。對于員工違紀(jì)違規(guī)行為，保安人員應(yīng)及時向主管部門匯報(bào)，并協(xié)助處理。（三）保安人員必須在門衛(wèi)處站崗執(zhí)勤，確保公司入口的安全與秩序。（四）警衛(wèi)室應(yīng)保持整潔、安靜，物品擺放應(yīng)規(guī)范有序。嚴(yán)禁在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧或故意刁難、糾纏執(zhí)勤人員。對于違反規(guī)定者，將視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。執(zhí)勤人員應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，不得粗暴對待員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（五）嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，如確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出需經(jīng)所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出需經(jīng)總經(jīng)理室審批。不符合上述手續(xù)者，保安人員不得放行。對于強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)人事行政部處理。外來人員因公務(wù)需進(jìn)入公司時，需經(jīng)被訪人同意并憑有效證件準(zhǔn)確填寫會客單后佩戴“來賓證”方可進(jìn)入；會客結(jié)束后需憑被訪人簽字的會客單歸還“來賓證”后方可離開。外來人員如未聯(lián)系上被訪人可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地點(diǎn)等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。（六）公司員工在上班時間不得進(jìn)行私人會客；特殊情況需經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意并在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室進(jìn)行會客。（七）衣冠不整、穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司內(nèi)。（八）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定。任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資進(jìn)入公司時需在警衛(wèi)室登記；未經(jīng)登記的物資不得放行。購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司時需持有財(cái)務(wù)部出具的出門證并經(jīng)核對無誤后方可放行。節(jié)假日、上班前、下班后因工作急需外出加工的物資需經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。（九）嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度。外來車輛進(jìn)入公司需嚴(yán)格檢查并做好登記；摩托車、自行車（食堂購菜車、送水車除外）一律不得進(jìn)入公司。本公司車輛外出需憑出車單；如無出車單保安人員有權(quán)拒絕放行（副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外）。車內(nèi)人員需憑出門證（副總經(jīng)理以上車輛除外）否則不予放行。（十）嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤記錄以及打完卡后借故離開公司等行為。保安人員應(yīng)做好違紀(jì)違規(guī)人員的登記工作并及時向人事行政部門上報(bào)。（十一）對于違反本制度且不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行相關(guān)措施；由此造成的一切后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。三、附件（一）本制度的解釋權(quán)歸人事行政部所有。（二）本制度自公布之日起正式執(zhí)行。2024年公司門衛(wèi)管理制度（二）為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全保衛(wèi)工作，清晰界定門衛(wèi)值班人員的職責(zé)，確保院內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營及工作秩序的正常運(yùn)行，并營造一個和諧、優(yōu)雅的工作環(huán)境，特此制定本制度。一、門衛(wèi)值班人員必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，堅(jiān)守崗位，文明執(zhí)勤。二、門衛(wèi)值班需實(shí)行全天候24小時值班制度。如遇治安事件或?yàn)?zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)對措施，并立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時做好相關(guān)記錄。三、所有進(jìn)入本院的人員均需進(jìn)行身份驗(yàn)證。外來人員需憑介紹信或有效證件進(jìn)行登記后方可入內(nèi)。如遇特殊情況，需經(jīng)被訪人員同意后方可放行。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。四、門衛(wèi)人員需維護(hù)院內(nèi)的清潔、衛(wèi)生與安靜。嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、滯留無關(guān)人員、閑聊或打鬧。值勤人員應(yīng)文明禮貌，不得態(tài)度粗暴或刁難來訪人員。五、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定。所有物資出入院內(nèi)均需辦理相關(guān)登記手續(xù)。協(xié)作單位、施工單位的非本院物資進(jìn)入時，需在門衛(wèi)值班室進(jìn)行登記，未經(jīng)登記的物資不得放行。購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出時，需持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)度、管理和維護(hù)公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進(jìn)入院內(nèi)時，需先進(jìn)行詢問并登記，確保車輛有序停放。七、門衛(wèi)保安人員還需負(fù)責(zé)郵件的登記、簽收與分發(fā)工作；負(fù)責(zé)院壩的衛(wèi)生打掃、花草修枝澆水，并督促垃圾按時清運(yùn)；員工下班后，需關(guān)閉大門并經(jīng)常進(jìn)行巡查，不得擅離職守。八、上述制度必須嚴(yán)格執(zhí)行。如有違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰：首次違規(guī)將進(jìn)行