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培訓(xùn)期間勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容包括:__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律,按時完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動。二、培訓(xùn)期限1.乙方的培訓(xùn)期限為:__________個月。2.培訓(xùn)期滿后,乙方應(yīng)按照甲方的要求進行考核。三、勞動報酬1.乙方在培訓(xùn)期間的勞動報酬為:__________元/月。2.乙方培訓(xùn)期間的工資按月支付,每月______日前支付上月工資。四、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。2.乙方的保密期限為:__________年。五、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金金額為:__________元。2.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付賠償金,賠償金金額為:__________元。六、其他約定1.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)自行解決住宿問題。2.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)自行承擔(dān)交通費用。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)計劃表2.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)課程表5.工資支付證明6.違約金支付證明7.賠償金支付證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù),或培訓(xùn)考試成績不合格。2.乙方泄露甲方保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。4.甲方提前解除合同。5.乙方提前解除合同。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)期間勞動合同:指勞動者在培訓(xùn)期間與用人單位簽訂的,約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬:指勞動者在提供勞動力過程中,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。5.賠償金:指因違約行為給守約方造成的損失,違約方應(yīng)支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在培訓(xùn)期間遇到問題,應(yīng)及時與甲方溝通,甲方應(yīng)積極協(xié)助解決。2.乙方泄露保密信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求支付違約金。3.甲方未按照約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)解除合同,并要求支付賠償金。4.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛,可先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方為提高自身技能,自愿參加甲方組織的培訓(xùn)。2.甲方為提高員工素質(zhì),組織乙方參加培訓(xùn)。3.雙方在培訓(xùn)期間簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方對乙方進行培訓(xùn),乙方按照
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