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文檔簡介
醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理制度第一章總則第一條為提升醫(yī)院對醫(yī)療保障與救治應(yīng)急事件的處理本領(lǐng),確保患者的安全和健康,特訂立本規(guī)章制度。第二條醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)的各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、相關(guān)科室及醫(yī)務(wù)人員。第三條醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理制度遵從法律法規(guī)、國家衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行訂立和執(zhí)行。第四條醫(yī)院將連續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理的宣傳教育,提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急意識(shí)和技能水平。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條為推動(dòng)醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理工作,設(shè)立醫(yī)院應(yīng)急管理委員會(huì)。委員會(huì)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)急管理工作并確定相關(guān)政策和措施。第六條醫(yī)院應(yīng)急管理委員會(huì)下設(shè)醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理辦公室,負(fù)責(zé)具體的應(yīng)急管理工作,包含預(yù)案訂立、演練與評估等。第七條醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理辦公室由專職的應(yīng)急管理人員構(gòu)成,負(fù)責(zé)具體的應(yīng)急管理工作,受委員會(huì)的引導(dǎo)和監(jiān)督。第八條醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理工作由醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理辦公室統(tǒng)籌,各相關(guān)科室和醫(yī)務(wù)人員搭配執(zhí)行。第三章應(yīng)急預(yù)案第九條醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對醫(yī)療保障與救治應(yīng)急事件的緊要文件,必需由醫(yī)院應(yīng)急管理委員會(huì)組織編制,并報(bào)批后執(zhí)行。第十條醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含以下內(nèi)容:事件分類、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任分工、應(yīng)急處理流程、資源調(diào)配、信息報(bào)告、監(jiān)督檢查等內(nèi)容。第十一條醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案應(yīng)依據(jù)不同類型的應(yīng)急事件進(jìn)行分類,并訂立相應(yīng)的應(yīng)急處理流程和資源調(diào)配方案。第十二條醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案必需定期進(jìn)行演練和評估,以保證應(yīng)急處理本領(lǐng)和效果,并依據(jù)演練和評估結(jié)果進(jìn)行修訂和完善。第四章應(yīng)急演練與培訓(xùn)第十三條醫(yī)院應(yīng)急管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練活動(dòng),確保醫(yī)療保障與救治應(yīng)急管理工作的有效性。第十四條醫(yī)院應(yīng)急演練內(nèi)容包含:應(yīng)急響應(yīng)、醫(yī)療救治流程、物資儲(chǔ)備與調(diào)配、信息報(bào)告與溝通等。第十五條醫(yī)院應(yīng)急演練應(yīng)設(shè)置不同場景和模擬情況,提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急處理本領(lǐng),檢驗(yàn)與評估應(yīng)急預(yù)案。第十六條醫(yī)院應(yīng)急演練應(yīng)定期進(jìn)行,演練結(jié)果要及時(shí)整理和總結(jié),以便進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和管理制度。第十七條醫(yī)院應(yīng)定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn),包含應(yīng)急知識(shí)、技能培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)等,提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急本領(lǐng)和應(yīng)對壓力的本領(lǐng)。第五章應(yīng)急資源管理第十八條醫(yī)院應(yīng)建立健全的應(yīng)急資源管理制度,確保應(yīng)急資源的儲(chǔ)備、調(diào)配和管理。第十九條醫(yī)院應(yīng)依據(jù)應(yīng)急預(yù)案對醫(yī)療資源進(jìn)行儲(chǔ)備,包含藥品、醫(yī)療器械、防護(hù)用品等,確保應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)資源充分。第二十條醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急資源庫,做好資源的分類、標(biāo)識(shí)和儲(chǔ)存,確保資源的可快速調(diào)配和使用。第二十一條醫(yī)院應(yīng)訂立合理的應(yīng)急物資的調(diào)配流程,確保物資能夠及時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)應(yīng)急現(xiàn)場。第二十二條醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急資源的管理和使用,做到物資使用合理、信息及時(shí)、調(diào)配高效,確保資源的合理利用和維護(hù)。第六章應(yīng)急信息管理第二十三條醫(yī)院應(yīng)建立健全的應(yīng)急信息管理制度,確保應(yīng)急事件的信息手記、傳遞和處理。第二十四條醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急信息手記系統(tǒng),及時(shí)收集、處理和反饋應(yīng)急事件相關(guān)信息,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第二十五條醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急信息傳遞和共享機(jī)制,保證各級(jí)醫(yī)務(wù)人員及時(shí)了解應(yīng)急事件的發(fā)生和處理情況。第二十六條醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急信息的報(bào)告和通報(bào)制度,確保重點(diǎn)應(yīng)急事件的信息能夠及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告和公開。第二十七條醫(yī)院應(yīng)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行應(yīng)急信息管理的培訓(xùn),提高他們的信息處理和報(bào)告本領(lǐng)。第七章應(yīng)急維護(hù)與評估第二十八條醫(yī)院應(yīng)定期對應(yīng)急管理工作進(jìn)行維護(hù)和評估,以確保應(yīng)急管理工作的連續(xù)性和有效性。第二十九條醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急管理工作的考核評估機(jī)制,對應(yīng)急演練、資源管理、信息管理等進(jìn)行評估和反饋。第三十條醫(yī)院應(yīng)樂觀開展應(yīng)急管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和溝通,借鑒其他醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn),不絕改進(jìn)和完善應(yīng)急管理工作。第三十一條醫(yī)院應(yīng)建立應(yīng)急管理工作的檔案和記錄,做到工作的可查詢、可追溯和有據(jù)可依。第八章違規(guī)處理第三十二條對于違反本規(guī)章制度的行為,醫(yī)院將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理,包含但不限于警告、罰款、停職、解聘等。第三十三條對于因有意或過失導(dǎo)致醫(yī)療保障與救治應(yīng)急事件的人員,醫(yī)院將依法追究其責(zé)任,并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十四條醫(yī)院將定期對本規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,以適應(yīng)應(yīng)急管理工作的需求和法律法規(guī)的變動(dòng)。第三十五條本規(guī)章制度自頒布之日起實(shí)施,廢止之前的任何與本規(guī)定不相符合的規(guī)定。第九章附則第三十六條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院應(yīng)急管理委員會(huì)全部。第三十七條
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