安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度

安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的安全管理，提高安全標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，促進企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，本制度訂立。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)的實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工。第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的目標(biāo)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的目標(biāo)是：促進企業(yè)安全管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高工作效率和安全質(zhì)量；強化職工安全意識，加強安全責(zé)任意識；優(yōu)化安全管理工作流程，減少安全事故發(fā)生的可能性；有效保障職工身體健康和生命安全。第二章安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定體系第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定體系的構(gòu)成安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定體系由以下部分構(gòu)成：安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定指標(biāo)體系；安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定周期和頻率；安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定流程和責(zé)任；安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果分析和改進措施。第五條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定指標(biāo)體系安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定指標(biāo)體系包含以下方面：安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理指標(biāo)；安全生產(chǎn)風(fēng)險評估指標(biāo)；安全設(shè)施設(shè)備管理指標(biāo)；安全操作規(guī)程執(zhí)行指標(biāo)；職工安全培訓(xùn)指標(biāo)；安全事故處理指標(biāo)。第六條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定周期和頻率安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的周期為每年一次，頻率為半年一次。第七條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定流程和責(zé)任安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的流程如下：由安全管理部門訂立安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定計劃，并組織評定工作的開展；依據(jù)評定指標(biāo)體系，對各部門、崗位進行評定，并匯總評定結(jié)果；安全管理部門對評定結(jié)果進行分析，并形成評定報告；評定報告由企業(yè)負責(zé)人批閱并提出改進看法；安全管理部門依據(jù)評定報告和改進看法，訂立改進措施，并組織實施；各部門負責(zé)人和崗位負責(zé)人對改進措施進行落實，并定期進行追蹤和評估。各部門和崗位負責(zé)人有責(zé)任搭配安全管理部門的評定工作，并按要求供應(yīng)相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。第八條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果分析和改進措施安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果分析重要包含對評定等級的劃分和評定結(jié)果的統(tǒng)計。依據(jù)評定結(jié)果，安全管理部門將針對差別化較大的部門和崗位提出改進措施，并建立改進跟蹤機制，確保改進措施的有效實施。第三章安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的實施第九條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的參加全部從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工都應(yīng)參加安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定，并充分發(fā)揮樂觀性和自動性。第十條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的方法安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定采用定性和定量相結(jié)合的方法，綜合考慮各項評定指標(biāo)的得分情況。其中，定性評定重要通過檢查、核查、訪談等方式進行，評定結(jié)論為合格、基本合格、不合格。定量評定重要通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、考勤記錄、事故記錄等進行，評定結(jié)果以得分形式呈現(xiàn)。第十一條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果的應(yīng)用安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果將作為職工考核、薪酬調(diào)配、晉升評定的參考依據(jù)，以激勵職工樂觀參加安全管理工作。對于評定等級較低的部門和崗位，安全管理部門將加強引導(dǎo)和培訓(xùn)，推動其改進和提升。第四章附則第十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的保密安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定工作和評定結(jié)果應(yīng)嚴(yán)格保密，不得外泄。第十三條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨立的監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)對安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的監(jiān)督工作，并及時發(fā)現(xiàn)和矯正評定中存在的問題。第十四條安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的定期審核企業(yè)負責(zé)人應(yīng)定期對安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定制度的實施進行審核，確保評定工作的有效性和可連續(xù)性。未盡事宜，依照實際情況執(zhí)行。結(jié)束語本制度的出臺旨在建立健全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定體系，推動企業(yè)安全管理工作的規(guī)范化