園林用人合同模板

園林用人合同模板合同編號(hào)：__________

合同簽署日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事園林綠化工作，具體崗位和職責(zé)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力確定。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬

2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

第三條試用期

3.1本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。

3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有特殊情況，可向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。

第四條合同解除和終止

4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。

4.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。

6.2乙方在離職后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.相關(guān)法律法規(guī)

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽署日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作的事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事園林綠化工作，具體崗位和職責(zé)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力確定。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬

2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，并向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

第三條試用期

3.1本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。

3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有特殊情況，可向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。

第四條合同解除和終止

4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。

4.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合格的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。

5.3丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條甲方的權(quán)利和利益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

6.3甲方有權(quán)要求丙方提供合格的職業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方在合同期內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

7.2乙方在離職后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.丙方服務(wù)內(nèi)容及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

5.相關(guān)法律法規(guī)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的

丙方的職責(zé)和義務(wù)，以及甲方的權(quán)利和利益條款，使合同更加嚴(yán)謹(jǐn)、全面，有利于規(guī)范甲乙雙方的行為，確保合同的履行。同時(shí)，乙方的違約及限制條款，使甲方在面臨乙方違約行為時(shí)能夠有法可依，保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽署日期：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

鑒于乙方具備專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任重要職務(wù)，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供商，提供相關(guān)支持。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職務(wù)，負(fù)責(zé)____工作。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬與福利

2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，并向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

第三條試用期

3.1本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。

3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有特殊情況，可向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。

第四條合同解除和終止

4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。

4.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合格的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。

5.3丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條乙方的權(quán)利和利益

6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利等待遇。

6.2乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見(jiàn)。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按照約定提供工資、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。

7.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.丙方服務(wù)內(nèi)容及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

5.相關(guān)法律法規(guī)

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法