宣武區(qū)勞務派遣合同模板

宣武區(qū)勞務派遣合同模板合同編號：[請插入具體合同編號]

（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力）

合同名稱：宣武區(qū)勞務派遣合同

甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]

乙方（接收單位）：[請插入乙方全稱]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣乙方勞務人員一事，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.甲方同意派遣[請插入具體人數(shù)]名勞務人員至乙方從事[請插入工作內(nèi)容]工作。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為[請插入具體期限]年。

2.如雙方同意續(xù)簽，應于派遣期限屆滿前[請插入具體時間]個月簽訂新的派遣合同。

三、勞動者的權益保障

1.甲方應確保派遣勞務人員具備合法的就業(yè)資格，符合乙方所述崗位的任職要求。

2.甲方應與派遣勞務人員簽訂書面勞動合同，并為勞務人員繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方應確保派遣勞務人員在乙方工作期間享有與乙方正式員工同等的權益，包括但不限于工資、福利、培訓等。

四、勞動者的工資、福利及培訓

1.乙方應按照雙方約定向派遣勞務人員支付工資，并依法足額支付加班費、獎金等。

2.乙方應按照國家及地方規(guī)定為派遣勞務人員提供相應的福利待遇。

3.乙方應根據(jù)工作需要為派遣勞務人員提供必要的培訓。

五、勞動者的管理

1.乙方應對派遣勞務人員的工作表現(xiàn)、勞動紀律等進行日常管理。

2.乙方應建立健全派遣勞務人員的工作檔案，并定期向甲方報告。

六、合同的解除和終止

1.在派遣期限內(nèi)，如甲方或乙方提前解除或終止本合同，應提前[請插入具體時間]天通知對方。

2.本合同解除或終止后，甲方應負責安排派遣勞務人員的離職事宜，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

七、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.因甲方原因導致派遣勞務人員合法權益受損的，甲方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]

乙方（接收單位）：[請插入乙方全稱]

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.派遣勞務人員名單

2.派遣崗位說明書

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

（本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力）

合同名稱：宣武區(qū)勞務派遣合同

甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]

乙方（接收單位）：[請插入乙方全稱]

第三方（勞務派遣服務提供商）：[請插入第三方全稱]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并鑒于第三方作為勞務派遣服務提供商的專業(yè)能力和服務質(zhì)量，就甲方派遣乙方勞務人員一事，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責

1.第三方作為勞務派遣服務提供商，負責為乙方提供符合崗位要求的勞務人員。

2.第三方應確保派遣勞務人員具備合法的就業(yè)資格，符合乙方所述崗位的任職要求。

3.第三方應與派遣勞務人員簽訂書面勞動合同，并為勞務人員繳納社會保險及住房公積金。

4.第三方應承擔派遣勞務人員的管理、培訓和福利保障等職責。

二、甲方權益保障

1.甲方作為派遣單位，有權要求第三方提供符合約定數(shù)量的勞務人員，并確保勞務人員符合乙方崗位需求。

2.甲方有權根據(jù)合同約定，對第三方提供的勞務人員進行監(jiān)督和管理。

3.甲方有權要求第三方按照合同約定，及時足額支付派遣勞務人員的工資、加班費、獎金等。

4.甲方有權要求第三方依法為派遣勞務人員提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

5.甲方有權要求第三方承擔因派遣勞務人員原因給乙方造成的經(jīng)濟損失賠償責任。

三、乙方職責及限制

1.乙方應按照雙方約定向第三方支付勞務費用，并依法足額支付加班費、獎金等。

2.乙方應根據(jù)合同約定，對第三方提供的勞務人員進行合理的管理和指導。

3.乙方不得無故解雇或歧視第三方派遣的勞務人員。

4.乙方不得未經(jīng)甲方和第三方同意，與派遣勞務人員建立勞動關系。

四、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.如第三方未按照合同約定提供合格的勞務人員，甲方有權要求第三方承擔違約責任。

3.如乙方違反本合同對派遣勞務人員進行解雇或歧視，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

五、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]

乙方（接收單位）：[請插入乙方全稱]

第三方（勞務派遣服務提供商）：[請插入第三方全稱]

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.派遣勞務人員名單

2.派遣崗位說明書

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣服務提供商，介入甲方與乙方的勞務派遣合同，旨在為甲方提供專業(yè)、高效、合規(guī)的勞務派遣服務，確保乙方的勞動力需求得到滿足。第三方具有豐富的勞務派遣經(jīng)驗和管理能力，能夠為甲方和乙方提供更加穩(wěn)定和可靠的人力資源支持。同時，第三方作為獨立的主體，可以承擔一定的風險和責任，減輕甲方和乙方的壓力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的勞動力需求得到有效滿足，同時保障派遣勞務人員的合法權益。通過與第三方簽訂合同，甲方可以充分利用第三方的專業(yè)能力和服務質(zhì)量，提高勞務派遣的效率和質(zhì)量。此外，甲方還可以通過本合同加強對乙方的約束，確保乙方對派遣勞務人員的管理和使用符合合同約定，維護甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

（本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力）

合同名稱：遠程人力資源服務合同

甲方（需求單位）：[請插入甲方全稱]

乙方（服務單位）：[請插入乙方全稱]

第三方（人力資源服務提供商）：[請插入第三方全稱]

鑒于甲方有遠程人力資源的需求，乙方具備提供相應服務的能力，同時第三方作為人力資源服務提供商的專業(yè)能力和服務質(zhì)量，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方委托乙方提供遠程人力資源服務一事，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體職責

1.第三方作為人力資源服務提供商，負責為乙方提供符合甲方需求的遠程人力資源。

2.第三方應確保提供的人力資源具備合法的就業(yè)資格，符合甲方所述項目的任職要求。

3.第三方應與提供的人力資源簽訂書面服務合同，并確保其遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。

4.第三方應承擔提供的人力資源的培訓、管理和服務保障等職責。

二、乙方權益保障

1.乙方作為服務單位，有權要求第三方提供符合甲方需求的遠程人力資源。

2.乙方有權根據(jù)合同約定，對第三方提供的人力資源進行工作質(zhì)量和效率的監(jiān)督和管理。

3.乙方有權要求第三方按照合同約定，及時足額支付提供的人力資源的薪酬、加班費、獎金等。

4.乙方有權要求第三方依法為提供的人力資源提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

5.乙方有權要求第三方承擔因提供的人力資源原因給甲方造成的經(jīng)濟損失賠償責任。

三、甲方職責及限制

1.甲方應按照雙方約定向乙方支付遠程人力資源服務費用，并依法足額支付加班費、獎金等。

2.甲方應根據(jù)合同約定，對第三方提供的人力資源進行合理的工作安排和指導。

3.甲方不得無故解雇或歧視第三方提供的人力資源。

4.甲方不得未經(jīng)乙方和第三方同意，與提供的人力資源建立勞動關系。

四、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.如第三方未按照合同約定提供符合甲方需求的人力資源，乙方有權要求第三方承擔違約責任。

3.如甲方違反本合同對第三方提供的人力資源進行解雇或歧視，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

五、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（需求單位）：[請插入甲方全稱]

乙方（服務單位）：[請插入乙方全稱]

第三方（人力資源服務提供商）：[請插入第三方全稱]

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.遠程人力資源服務項目說明書

2.社會保險及住房公積金繳納證明

3.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為服務單位，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保甲方的人力資源需求得到有效滿足，同時保障提供的人力資源的合法權益。通過與第三方簽訂合同，乙方可以充分利用第三方的專業(yè)能力和服務質(zhì)量，提高遠程人力資源服務的效率和質(zhì)量。此外，乙方還可以通過本合同加強對甲方的約束，確保甲方對