班組長年終工作總結(jié)（7篇）

班組長年終工作總結(jié)（7篇）建議您將此頁面收藏，以便以后閱讀。時(shí)間不會(huì)停止前進(jìn)，我們的工作即將進(jìn)入總結(jié)和收尾的最后階段。對(duì)過去一年的工作進(jìn)行系統(tǒng)整理是為了改進(jìn)工作方式。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功需要經(jīng)歷一些冤枉路。班組長年終工作總結(jié)【篇1】1、穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)營業(yè)務(wù)__項(xiàng)目完成收入43__、9元，占總收入的35、58%。目前該項(xiàng)業(yè)務(wù)收入占比較大，在確保該業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)積極拓展相應(yīng)市場，目前分公司已和昭通市__公司物流中心就至配送項(xiàng)目達(dá)成初步意向性協(xié)議。目前已完成線路勘測，零售點(diǎn)布局，配送線路設(shè)計(jì)等前期工作。2、改變營銷策略收入、38元，占總收入的64、04%;營業(yè)部收入2896元;營業(yè)部收入1725元。度，物流營運(yùn)中心認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針，即：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部門班子開發(fā)大客戶市場，讓駕駛員在運(yùn)輸配送過程中尋找客戶;動(dòng)員公司內(nèi)部員工利用自己的信息源開發(fā)客戶，“三管齊下”的營銷策略。目前，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)并成功攻克的有、等大客戶。由公司內(nèi)部員工發(fā)展的有、等客戶。認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，動(dòng)員廣大員工的積極性，使公司的發(fā)展更上一個(gè)新的臺(tái)階。3、積極發(fā)展新型物流業(yè)務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門職員奔赴市場，親力親為，積極發(fā)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，涉及鋼材市場、礦產(chǎn)品市場、煙酒類市場等，目前已和鋼材市場積極聯(lián)系，客戶有明確貸款意向，希望得到__公司在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)。4、國際物流業(yè)務(wù)發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方努力在__地區(qū)尋找發(fā)展到國外的的客戶。目前公司領(lǐng)導(dǎo)正研討，通過地理優(yōu)勢(接壤_，_，_)，發(fā)展省外國外的雙向運(yùn)輸中轉(zhuǎn)專線，已發(fā)展的目標(biāo)客戶目前僅對(duì)外貿(mào)易。班組長年終工作總結(jié)【篇2】時(shí)光荏苒，光陰似箭，自康杰代班以來，已有一個(gè)年頭之久，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學(xué)到了很多東西，班組也一直在一個(gè)比較好的狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)。以下是我做班組長工作的一些總結(jié)。一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處微不足道的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時(shí)刻以_來審視自己的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神，以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致，堅(jiān)定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記知識(shí)就是生產(chǎn)力。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識(shí)。二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，完善加強(qiáng)車間的日常管理制度，并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同事的支持尊重。俗話說火車跑的快，全靠車頭帶。在生產(chǎn)時(shí)，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，我并極時(shí)搶修外理，放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng)，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。三、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)。員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來，獎(jiǎng)勤罰懶，讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí)，我總是伸出援助之手，讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。10月份以后，由于今年金融市場的危機(jī)，我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式，并做好工作讓大家看清目前的形式，讓大家在安心工作的同時(shí)對(duì)我們的企業(yè)充滿了信心。四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的帶頭作用。車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，車間不定期召開班組長會(huì)議，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。五、抓好安全工作。強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。5、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力，生產(chǎn)車間__年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。班組長年終工作總結(jié)【篇3】__年，作為壓銀車間班長，一年來，我盡職盡責(zé)，積極工作；我?guī)ьI(lǐng)全體隊(duì)員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)文件，科學(xué)合理地組織生產(chǎn)，解決及時(shí)生產(chǎn)中存在的突出問題；2、配合職能部門開展過程控制體系等相關(guān)質(zhì)量活動(dòng)；3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，注重團(tuán)隊(duì)規(guī)范化，建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度，不斷提升團(tuán)隊(duì)管理水平；4、按車間組織員工統(tǒng)一部署、積極落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能降耗、質(zhì)量理念，人人共享：5、做好安全工作教育，認(rèn)真維護(hù)設(shè)備，認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)；6、做好思想政治工作，教育員工堅(jiān)持四個(gè)基本原則，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德等；__年是銀億達(dá)公司成立的第一年，我們努力適應(yīng)環(huán)境，參與了車間的策劃，以“爭創(chuàng)精品鋁型材，打造百年銀億達(dá)”的工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全班員工緊密團(tuán)結(jié)奮斗，與“發(fā)展部”的目標(biāo)以人為本，發(fā)展為大家，發(fā)展成果與大家共享”，以人為本管理為突破口，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，大力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)管理一個(gè)新的水平。工廠和車間布置的生產(chǎn)任務(wù)均已圓滿完成；各項(xiàng)工作積極有序開展，隊(duì)伍建設(shè)也有所改善。現(xiàn)在匯報(bào)一下過去一年的主要工作：有很多問題需要我們思考。如何有效規(guī)范生產(chǎn)中的各個(gè)小環(huán)節(jié)，是我們當(dāng)前的基本任務(wù)。對(duì)這些環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和部署，讓員工有規(guī)律可循，人人知己知彼；進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高各方面的知識(shí)水平，已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。面對(duì)目前的形式和任務(wù)，我班必須選擇一套更符合新線的運(yùn)營模式來適應(yīng)我班的業(yè)務(wù)活動(dòng)，從而提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐，我們幾位班長總結(jié)出了一套比較適合我班的操作模式。首先，讓員工有一個(gè)“節(jié)約”的概念。建議實(shí)行八種浪費(fèi)：1.壞修理浪費(fèi)2.加工浪費(fèi)3.動(dòng)作浪費(fèi)4.搬運(yùn)浪費(fèi)5.庫存浪費(fèi)6.過度制造。過早的浪費(fèi)7.等待的浪費(fèi)8.管理的浪費(fèi)我們的車間設(shè)備明年還會(huì)增加。做好現(xiàn)場管理和設(shè)備維護(hù)工作，是新線管理工作的重要內(nèi)容，也是產(chǎn)品質(zhì)量得到保障的前提和基礎(chǔ)。那么如何做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作是新一年工作的重點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況制定了一套現(xiàn)場管理和設(shè)備維護(hù)的規(guī)章制度，規(guī)范現(xiàn)場管理，設(shè)備維護(hù)細(xì)化到個(gè)人。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，精心組織生產(chǎn)。企業(yè)的生產(chǎn)能否正常進(jìn)行，取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理安排。我們的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令，全力完成全年生產(chǎn)。任務(wù)奠定基礎(chǔ)。首先，在實(shí)際生產(chǎn)過程中團(tuán)隊(duì)可以很好地協(xié)調(diào)各個(gè)方面的工作，從培養(yǎng)員工素質(zhì)、提高工作效率等方面開展各項(xiàng)工作，并能有效利用人力資源執(zhí)行各種任務(wù)。合理安排，精心組織生產(chǎn)；其次，為了提高團(tuán)隊(duì)成員的整體素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)逐步輪換員工的崗位，讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握每個(gè)崗位的操作技巧。整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)和諧度，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。今年，由于需要努力規(guī)范各項(xiàng)事項(xiàng)，加上“命令和人員”的影響，沒有太多時(shí)間從事團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)，但我們知道，團(tuán)隊(duì)凝聚力是決定一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。集團(tuán)可以發(fā)揮其整體作戰(zhàn)能力。同時(shí)，作為班長，我也會(huì)主動(dòng)詢問員工對(duì)擠的了解多少。這讓大家有一種自尊感和成就感，對(duì)以后的工作很有幫助。其次，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從以往的管理方式逐步過渡到人性化的管理方式。團(tuán)隊(duì)會(huì)把很多工作留給班員去完成，讓班員既感受到壓力，又感受到自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性，主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)出謀劃策。通過今年的磨合，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體，大家都在這個(gè)整體中，相互配合，相互理解，為以后的工作打下基礎(chǔ)?？傊衲杲?jīng)過全班的共同努力，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成并不容易，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作我們做的距離工廠和車間的要求還很遠(yuǎn)。我們要與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)一致，把各項(xiàng)工作做好，為明年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信，在大家的共同努力下，銀億達(dá)的明天會(huì)更加美好。班組長年終工作總結(jié)【篇4】20__年年度年中總結(jié)模板（班組長）目錄........................................................................................................................................................................................................41一、部門主要任務(wù)完成情況1.班組生產(chǎn)情況（1）年度、季度、月度總產(chǎn)值2.質(zhì)量管理情況（1）質(zhì)量問題誘發(fā)原因總結(jié)3.設(shè)備管理情況4.工傷管理5.重大工作完成情況分析過程中除說明月度工作重點(diǎn)事項(xiàng)有無完成外，還需要進(jìn)一步說明其完成的質(zhì)量、存在的問題以及如何改進(jìn)等。在表格填寫過程中只需簡要描述，若需展開，則附在表格后面二、部門管理現(xiàn)狀及未來改進(jìn)設(shè)想1、管理制度建設(shè)情況該點(diǎn)著重分析現(xiàn)有制度的實(shí)施效果及改進(jìn)設(shè)想。2、未來管理提升思路班組長年終工作總結(jié)【篇5】一年來，本人進(jìn)一步從各方面嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮一名合格黨員應(yīng)有的模范作用，具體情況匯報(bào)如下：一、思想認(rèn)識(shí)方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治和思想覺悟，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。二、工作態(tài)度方面愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，勤奮上進(jìn)，積極向上，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。以“六型班組”為依托，進(jìn)一步完善細(xì)化班組建設(shè)工作，積極宣傳正能量，引導(dǎo)員工行正確的事，做正直的人，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)。三、執(zhí)行力方面服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不講客觀條件，不消極怠工，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通；努力學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，樹立新觀念，提高新技能；進(jìn)一步完善班組管理機(jī)制，利用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)衡量員工，合理的獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)員工；設(shè)立反饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題。四、廉潔自律方面堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。提高自身政治素養(yǎng)的同時(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在工作中堅(jiān)持說真話，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍搪塞，注重實(shí)效。嚴(yán)于律己，寬以待人，通過談心、交心，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，發(fā)揮好群體的力量，努力形成“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。班組長年終工作總結(jié)【篇6】20__年，我們團(tuán)隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示和批示，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、設(shè)備、培訓(xùn)并重”的原則，強(qiáng)化現(xiàn)場以管理為重點(diǎn)，以加強(qiáng)員工教育為突破口，狠抓工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，持續(xù)推進(jìn)全員安全生產(chǎn)工作礦山和我們的團(tuán)隊(duì)前進(jìn)到更長的時(shí)期。以下是20__年團(tuán)隊(duì)管理工作的總結(jié)：I.思想方面20__年的團(tuán)隊(duì)管理工作是以加快發(fā)展建設(shè)、擴(kuò)大經(jīng)營成果為主線，以增加員工收入為宗旨，積極推動(dòng)為區(qū)隊(duì)文化建設(shè)，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針和“重管理、重裝備、重培訓(xùn)”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化工程質(zhì)量合規(guī)、夯實(shí)安全管理立足基礎(chǔ)、預(yù)防為主，不斷創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)的好成績，繼續(xù)推動(dòng)全礦和團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)工作向更長時(shí)期邁進(jìn)，確保班組管理工作總結(jié)和安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。二是工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高認(rèn)真貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實(shí)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作，注重過程質(zhì)量為提升工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求所有生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)操作。從柱子、質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)、浮煤清理等方面，每道工序必須立即現(xiàn)場整改，直至達(dá)到質(zhì)量要求，從根本上杜絕不合格產(chǎn)品。品嘗。同時(shí)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)條件下的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，在各生產(chǎn)組開展項(xiàng)目質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查。驗(yàn)收人員對(duì)各組進(jìn)行質(zhì)量檢查，次日在課前會(huì)議上公開考核。對(duì)質(zhì)量問題的責(zé)任人，按照責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)格質(zhì)量管理，杜絕了工作面質(zhì)量驗(yàn)收走動(dòng)、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，工作面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理全面提升，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)方面，我們的團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，重在管理，注重從思想和行為的角度引導(dǎo)員工提高對(duì)不安全因素的控制能力。在教育內(nèi)容上，要強(qiáng)調(diào)員工“安全第一”的意識(shí)，強(qiáng)調(diào)員工“我要安全”的意識(shí)，掌握“我要安全”的技能，“我要安全”的責(zé)任感。強(qiáng)調(diào)“我將負(fù)責(zé)安全”，強(qiáng)調(diào)“我將安全”的完成?！拔液馨踩比蝿?wù)。我們堅(jiān)持以班長和運(yùn)營商為主體，以區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，現(xiàn)場落實(shí)“日清好日子”八項(xiàng)考核。對(duì)培訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，員工在漸進(jìn)式培訓(xùn)中達(dá)到“每日上學(xué)日”，使員工的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，理論素質(zhì)提高??技術(shù)操作逐漸規(guī)范。好新的采煤隊(duì)。新的一年即將開始，提前謀劃，認(rèn)真總結(jié)2000年工作的短板，努力把各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階，為順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)未來的安全生產(chǎn)。.班組長年終工作總結(jié)【篇7】20__年，我部認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)國鐵趕國鐵為主線，以“九化”愿景為目標(biāo)，以安全求效益，以改革促發(fā)展，全面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技興路、多元經(jīng)營等各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)步與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我部的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在建設(shè)煤礦鐵路運(yùn)輸一流企業(yè)的道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況：1、貨物周轉(zhuǎn)量。預(yù)計(jì)完成42600萬噸公里，比計(jì)劃39000萬噸公里增加3600萬噸公里，比去年42962萬噸公里減少362萬噸公里。2、工業(yè)總產(chǎn)值。預(yù)計(jì)完成16100萬元，比計(jì)劃15600萬元提高500萬元，比去年15980萬元提高120萬元。3、利潤。預(yù)計(jì)完成700萬元，比計(jì)劃1400萬元減少700萬元，比去年1976萬元減少1276萬元。4、勞動(dòng)生產(chǎn)率。預(yù)計(jì)完成61923元/人，比計(jì)劃58867元/人增加3056元/人，比去年60397元/人增加1526元/人。5、百元產(chǎn)值成本。預(yù)計(jì)完成83。93元，比計(jì)劃80。83元上升3。1元，比去年76。01元上升7。92元。6、材料消耗。預(yù)計(jì)消耗0。0649元/噸公里，比計(jì)劃0。0829元/噸公里減少0。0180元/噸公里，比去年0。0695元/噸公里增加0。0046元/噸公里。7、路車在礦一次作業(yè)時(shí)間。預(yù)計(jì)完成14小時(shí)，比計(jì)劃16小時(shí)壓縮2小時(shí)，比去年12。65小時(shí)延長1。35小時(shí)。8、設(shè)備完好率。預(yù)計(jì)完成94。5%，比計(jì)劃90。0%提高5。0%，比去年93。8%提高0.75%?？偨Y(jié)2009年工作可以概括為八件大事：1、實(shí)現(xiàn)機(jī)車動(dòng)力牽引內(nèi)燃化。隨著兩臺(tái)東風(fēng)4B內(nèi)燃機(jī)車的投入使用，標(biāo)志著貨物牽引動(dòng)力改型完畢。2、投資140多萬元對(duì)三家子以西八個(gè)車站通信系統(tǒng)進(jìn)行改造，將模擬信號(hào)改為數(shù)字信號(hào)，提高了通信質(zhì)量。3、投資260萬元對(duì)大青等四個(gè)車站進(jìn)行信號(hào)微機(jī)聯(lián)鎖改造。該系統(tǒng)具有安全性能好、操作簡便、故障率低、占地空間少等優(yōu)點(diǎn)。4、完成全部各車站《站細(xì)》修訂工作，為行車組織提了有力的技術(shù)保障。5、完成兩臺(tái)K18車輛的制造任務(wù)，結(jié)束了我部外購該型貨車的歷史。6、蒸汽機(jī)車旅游健康快速發(fā)展。成功舉辦遼寧暨鐵煤集團(tuán)第三屆蒸汽機(jī)車旅游節(jié)，建成蒸汽機(jī)車陳列館，景區(qū)知名度不斷提高。接待旅游團(tuán)47個(gè)，國外游客877人次，收入20萬元。7、投資110余萬改造大青站場道口，為安全行車和集團(tuán)公司煤炭運(yùn)輸提供了有力保證。8、對(duì)鐵嶺發(fā)電廠17公里專用線收取空車取送費(fèi)，預(yù)計(jì)全年可增收300萬元。主要做了以下工作：一、以“三個(gè)堅(jiān)持”為核心，強(qiáng)化安全管理，鞏固了安全平穩(wěn)局面。1、堅(jiān)持從嚴(yán)治部不動(dòng)遙部黨政工青齊抓共管，深入現(xiàn)場查“兩紀(jì)”、查隱患，部值班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門堅(jiān)持夜間檢查不斷線，堅(jiān)持事故處理“四