2024年版幼兒園教職工聘用協(xié)議版

2024年版幼兒園教職工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.教職工聘用協(xié)議1.1定義與范圍1.2合同主體1.3聘用期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點1.6工作時間1.7勞動報酬1.8社會保險1.9福利待遇1.10培訓(xùn)與發(fā)展1.11保密協(xié)議1.12合同終止與解除1.13違約責(zé)任1.14其他約定第一部分：合同如下：1.教職工聘用協(xié)議1.1定義與范圍1.2合同主體1.2.1甲方：指X幼兒園，具備合法辦學(xué)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)。1.2.2乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的教職工。1.3聘用期限1.3.1本協(xié)議的聘用期限為____年，自2024年9月1日起至____年8月31日止。1.4工作內(nèi)容1.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教職工職責(zé)，包括但不限于教育教學(xué)、學(xué)生管理、家長溝通等工作。1.4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.5工作地點1.5.1乙方的工作地點為甲方幼兒園內(nèi)。1.6工作時間1.6.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第二部分：（待補(bǔ)充）第三部分：（待補(bǔ)充）第四部分：（待補(bǔ)充）第五部分：（待補(bǔ)充）第六部分：（待補(bǔ)充）第七部分：（待補(bǔ)充）8.勞動報酬8.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。8.2乙方工資發(fā)放時間為每月的一個工作日，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。8.3乙方享受加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。8.4乙方在合同期內(nèi)，如獲得職稱晉升或職務(wù)晉升，甲方應(yīng)根據(jù)新的職務(wù)或職稱調(diào)整乙方的工資待遇。9.社會保險9.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方應(yīng)按時提供辦理社會保險所需的證件和資料，如因乙方提供的證件和資料不真實、不完整，導(dǎo)致甲方無法為乙方繳納社會保險費用的，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.福利待遇10.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的休假制度執(zhí)行。10.2乙方享有生日福利、節(jié)假日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的福利待遇制度執(zhí)行。10.3乙方子女就讀甲方幼兒園，可享受優(yōu)惠政策。11.培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。11.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，乙方在取得相關(guān)證書后，甲方應(yīng)給予一定的獎勵或報銷相關(guān)費用。12.保密協(xié)議12.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的內(nèi)部信息、教學(xué)資料、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。12.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。13.合同終止與解除13.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。13.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。13.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。14.違約責(zé)任14.1雙方在履行合同過程中，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。14.2雙方在履行合同過程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方幼兒園基本情況介紹詳細(xì)介紹甲方的辦學(xué)資質(zhì)、園所設(shè)施、教育理念等信息。附件2：乙方教職工個人簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件3：甲方規(guī)章制度包括甲方對教職工的管理辦法、工作流程、行為規(guī)范等。附件4：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方作為甲方教職工的崗位職責(zé)和工作要求。附件5：甲方薪酬制度詳細(xì)規(guī)定乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、加班工資等。附件6：甲方福利待遇制度詳細(xì)列出乙方的休假待遇、生日福利、節(jié)假日福利等。附件7：甲方培訓(xùn)與發(fā)展政策詳細(xì)說明甲方提供的崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育支持等。附件8：保密協(xié)議具體內(nèi)容明確乙方需要保密的信息范圍和違反保密協(xié)議的后果。附件9：合同終止與解除條款詳細(xì)規(guī)定合同終止和解除的條件、違約金支付等。附件10：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出各種違約行為以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付違約金。示例：乙方在合同期未滿前3個月提出解除合同，未經(jīng)甲方同意，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。示例：乙方違反甲方的考勤制度，連續(xù)曠工超過10天，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在離職后向競爭對手泄露甲方的教學(xué)資料，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金。示例：甲方延遲支付乙方工資，超過規(guī)定支付時間10天，應(yīng)支付相當(dāng)于延遲支付部分工資20%的滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.幼兒園：指具備合法辦學(xué)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，提供幼兒教育服務(wù)。2.教職工：指在幼兒園擔(dān)任教學(xué)、管理、后勤等職務(wù)的人員。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期限，自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。4.勞動報酬：指乙方為履行合同所得到的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指乙方在合同期內(nèi)享受的休假、福利等。7.