2024年勞務派遣服務協(xié)議模板版2

2024年標準勞務派遣服務協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期第三條：派遣員工的工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四條：派遣員工的薪酬福利4.1基本工資4.2加班工資4.3社會保險4.4公積金4.5其他福利第五條：派遣員工的管理與培訓5.1甲方對派遣員工的培訓和管理5.2乙方對派遣員工的培訓和管理第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條：保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條：知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權的歸屬10.2知識產(chǎn)權的保護第十一條：通知與送達11.1通知方式11.2送達地址第十二條：適用法律12.1合同適用的法律12.2法律沖突的處理第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指與乙方簽訂本合同，按照約定提供勞務派遣服務的企業(yè)或組織。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，按照約定接受甲方派遣員工從事工作的企業(yè)或組織。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣從事工作的員工。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結束日期：派遣員工完成甲方交給的工作任務，且雙方無其他爭議時本合同自然結束。第三條：派遣員工的工作內容3.1工作職責：派遣員工在乙方的指導下，按照乙方的要求從事工作，并遵守乙方的規(guī)章制度。3.2工作地點：派遣員工的工作地點為乙方指定的地點。3.3工作時間：派遣員工的工作時間按照乙方的要求執(zhí)行，如需加班，應按照乙方的規(guī)定進行。第四條：派遣員工的薪酬福利4.1基本工資：派遣員工的基本工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2加班工資：派遣員工的加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險：甲方應按照國家的規(guī)定為派遣員工繳納社會保險。4.4公積金：甲方應按照國家的規(guī)定為派遣員工繳納公積金。4.5其他福利：甲方和乙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。第五條：派遣員工的管理與培訓5.1甲方對派遣員工的培訓和管理：甲方應對派遣員工進行必要的培訓，確保其具備從事工作所需的知識和技能。同時，甲方應對派遣員工進行管理，確保其遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2乙方對派遣員工的培訓和管理：乙方應對派遣員工進行工作指導，確保其了解工作內容和要求。同時，乙方應對派遣員工進行管理，確保其遵守法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第七條：違約責任7.1甲方違約責任：甲方違反本合同的約定，導致乙方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方違約責任：乙方違反本合同的約定，導致甲方損失的，應承擔違約責任。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調解解決：協(xié)商不成的情況下，雙方可以請求第三方進行調解，以解決糾紛。8.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。8.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內容：雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等。9.2保密期限：雙方均有義務對保密內容保密，保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責任：泄露保密內容的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十條：知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權的歸屬：雙方明確，合同標的涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權的保護：甲方應采取一切必要措施，保護其知識產(chǎn)權。第十一條：通知與送達11.1通知方式：雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。11.2送達地址：雙方指定的送達地址為合同簽訂地。第十二條：適用法律12.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律沖突的處理：如果本合同的內容與中華人民共和國法律沖突，應以法律規(guī)定為準。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定的，可以書面形式進行確認。14.2附件：本合同附件包括雙方約定的相關文件，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單附件二：工作職責描述附件三：薪酬福利明細表附件四：社會保險繳納證明附件五：公積金繳納證明附件六：培訓計劃附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權聲明附件九：送達地址確認書附件一：派遣員工名單詳細要求：列出所有被派遣至乙方工作的員工姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的個人信息及工作職責，以便雙方查閱。附件二：工作職責描述詳細要求：詳細描述派遣員工在乙方的工作職責和任務。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的工作內容和要求，以便雙方查閱。附件三：薪酬福利明細表詳細要求：列出派遣員工的薪酬構成、福利項目及其計算方式。附件的說明：此附件用于明確派遣員工的薪酬福利構成，以便雙方查閱。附件四：社會保險繳納證明詳細要求：證明甲方為派遣員工繳納社會保險的證明文件。附件的說明：此附件用于證明甲方履行社會保險繳納義務，以便雙方查閱。附件五：公積金繳納證明詳細要求：證明甲方為派遣員工繳納公積金的證明文件。附件的說明：此附件用于證明甲方履行公積金繳納義務，以便雙方查閱。附件六：培訓計劃詳細要求：列出甲方為派遣員工提供的培訓計劃及內容。附件的說明：此附件用于明確甲方向派遣員工提供的培訓內容，以便雙方查閱。附件七：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等的保密義務。附件的說明：此附件用于明確雙方的保密義務，以便雙方查閱。附件八：知識產(chǎn)權聲明詳細要求：聲明雙方對合同標的涉及的知識產(chǎn)權的歸屬和保護。附件的說明：此附件用于明確雙方對知識產(chǎn)權的歸屬和保護，以便雙方查閱。附件九：送達地址確認書詳細要求：確認雙方約定的送達地址。附件的說明：此附件用于明確雙方的送達地址，以便在發(fā)生法律糾紛時能順利進行送達。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險和公積金。3.甲方未按照約定對派遣員工進行培訓和管理。4.乙方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。6.乙方未按照約定對派遣員工進行工作指導和管理。7.雙方未按照約定履行保密義務。責任認定：1.甲方未按照約定提供派遣員工的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會保險和公積金的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照約定對派遣員工進行培訓和管理的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。4.乙方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。6.乙方未按照約定對派遣員工進行工作指導和管理的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。7.雙方未按照約定履行保密義務的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按照約定提供派遣員工，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.標準勞務派遣服務協(xié)議：指由派遣單位和接收單位簽訂的，約定派遣單位向接收單位提供勞務派遣服務的協(xié)議。2.派遣單位：指根據(jù)協(xié)議向接收單位提供勞務派遣服務的單位。3.接收單位：指根據(jù)協(xié)議接受派遣單位提供的勞務派遣服務的單位。4.派遣員工：指由派遣單位向接收